upravljanje karijerom

Promindustriya: recenzije o poslodavcu u različitim gradovima

Sadržaj:

Promindustriya: recenzije o poslodavcu u različitim gradovima

Video: Zeitgeist Moving Forward 2011 (HD) 2024, Svibanj

Video: Zeitgeist Moving Forward 2011 (HD) 2024, Svibanj
Anonim

Dakle, danas ćemo vas upoznati s takvom organizacijom kao što je Promindustriya. Recenzije o ovom poslodavcu mogu se naći u gotovo svim regijama Rusije. I oni će vam pomoći utvrditi što je to tvrtka. Možda je ovo zaista dostojno mjesto za traženje posla? Ili je bolje ne miješati se s ovom korporacijom? Zapravo je teško prosuđivati ​​integritet organizacije. Stoga svatko mora donijeti zaključak za sebe. I zapamtite - jedan negativan pregled nije razlog za odbijanje zaposlenja. Uostalom, koliko ljudi - toliko i mišljenja. Netko ovaj ili onaj trenutak smatra normalnim, ali za nekoga neprihvatljivim. Dakle, brzo ćemo saznati sve što možemo o organizaciji „Promindustriya“. Recenzije o ovom poslodavcu u različitim gradovima predstavljene su vašoj pažnji.

djelatnost

Prvo na što trebate obratiti pažnju je ono što čini ova ili ona organizacija. Možda već zbog svoje aktivnosti dobiva ne najbolja mišljenja i uopće vam ne odgovara!

Dakle, Promindustry je korporacija koja već dugo postoji u Rusiji i drugim regijama. Oko 18 godina. Bavi se raznim aktivnostima koje zanimaju mnoge građane. Glavna područja ovdje su priprema naftnih bušotina i zimskih cesta, izgradnja te financije i energija.

Možemo reći da je ova organizacija usko povezana s naftnom industrijom. Ta činjenica privlači mnoge. Uostalom, tamo gdje ima nafte, ima i novca, pogotovo kada je u pitanju Rusija. Stoga Promindustrija (GHG) dobiva pozitivne povratne informacije od radnika u ovom području. U svakom slučaju, pred sobom imamo zaista prestižnu tvrtku koja djeluje već duže vrijeme.

Nije li to laž

Istina, nije sve tako dobro kao što se čini na prvi pogled. Neki ne vjeruju Promindustriji. Recenzije o ovom poslodavcu mogu se naći dvosmislene. Štoviše, neki ljudi čvrsto vjeruju da je ta udruga najčešće prevara. Napokon, slobodna radna mjesta od korporacije mogu se naći u mnogim gradovima Rusije. To znači da su uvijek potrebni potencijalni zaposlenici. Zbog toga se pitamo - je li to laž pred nama? Na internetu postoji toliko razvoda i lažnih poslodavaca!

Zapravo, Promindustry je prava tvrtka. Ne možete se bojati da ćete biti prevareni tijekom zaposlenja. Pregledi radnika CJSC PG Promindustriya u smislu njihove stvarnosti postoje pozitivni. Ako ste u nedoumici, možete se uvjeriti da to nije prijevara. Kako točno?

Na primjer, pomoću kontakata navedenih na službenoj web stranici. Sjedište tvrtke je u Sankt Peterburgu, a navedena adresa je stvarna. Lako ćete i jednostavno pronaći ovu povezanost. Također se možete obratiti potencijalnom poslodavcu putem e-maila ili pozivom.

Napominjemo - također su navedene adrese i kontakti podružnica organizacije. Uvijek možete proučiti gdje se bavi Promindustrija (pregledi o poslodavcu u tom pogledu su ohrabrujući), a zatim se osobno obratite korporaciji u vašem gradu. Ništa teško, nema prevare. Štoviše, na službenoj stranici tvrtke postoje dokazi o registraciji. I imate pravo to zatražiti osobno. Nitko vas neće prevariti. Dakle, "Promindustriya" nije obmana i nikakva prevara. Ako vidite oglas za pronalaženje zaposlenika za nju, ne morate je odmah zatvarati. Možda je ovo početak vaše karijere!

Potražite kolege

Krenuti dalje. Sljedeća je točka koja vrijedi obratiti pažnju bilo koje organizacije pri odlučivanju o pitanju zapošljavanja potrebno osoblje. Da budem iskren, nije tako teško pogoditi - što je kompanija prestižnija, to će stariji položaji imati. Mnogi ljudi na to obraćaju pažnju.

Kakav je status organizacije "Promindustriya"? Recenzije o poslodavcu (SPB i drugim regijama) pokazuju da su slobodna radna mjesta koja je objavila korporacija zaista vrijedna pozornosti. Ovdje možete pronaći gotovo svako mjesto za sebe - i kao uredski zaposlenik i kao menadžer.

Najčešće su, naravno, potrebni inženjeri i građevinari. Doista, od samog početka udruga se pozicionirala kao građevinska tvrtka koja se bavi naftnom industrijom. A takvi su radnici potrebni svuda i uvijek. Tako možete pronaći prestižno mjesto za sebe.

Osim toga, Promindustriji su obično potrebni i obični rukovoditelji, uredski radnici, ekonomisti, pravnici, računovođe. Odnosno, slobodna radna mjesta poznatija svima i svima su također dostupna. Dovoljno je pronaći odgovarajući oglas u vašem gradu. Usput, Promindustria zbog toga dobiva pozitivna mišljenja. Recenzije o poslodavcu (Sankt Peterburg i druge regije Rusije) ukazuju na to da ćete moći odabrati slobodno mjesto koje će vam se svidjeti. Istina, obično su zauzete direktne rukovodeće pozicije, ali imate perspektivu rasta u karijeri. Dakle, za svestrane ponude korporacija je uspješna s potencijalnim zaposlenicima.

Razgovor za posao

Važnu ulogu obično igra prvi razgovor s budućim poslodavcem. Često se u ovom trenutku ispostavi da potencijalni zaposlenik nije prikladan ili šef nije prepoznat kao najsvjesniji, što ga prisiljava da odbije posao. Stoga, mnogi pokušavaju obratiti pažnju na intervju.

Recenzije radnika u tom pogledu "Promindustriya" su različite. Mnogi kažu da će uspjeh i kvaliteta postupka ovisiti o vašoj regiji prebivališta. Tako je, na primjer, u izmaku teško naći dobrog HR menadžera koji može adekvatno obaviti intervju. Stoga se ponekad morate suočiti s određenom bahatošću i bahatošću. Napominje se da će povremeno komunicirati s vama kao da niste došli na posao da biste pronašli posao u naftnom polju, već „toaleti toaleta“. Srećom, ova vrsta fenomena odmah se suzbija kada se pojavi i izuzetno je rijetka.

Obično su potencijalni zaposlenici zadovoljni intervjuom. Bezuspješno ćete komunicirati u uredu u vašem gradu, osobno. Nema virtualnih intervjua ili dijaloga. Pored toga, u pravilu vlada prilično prijateljska atmosfera. I za to korporacija Promindustriya zaslužuje pažnju. Recenzije o poslodavcu (Novokuybyshevsk i druge regije) ostavljaju oduševljene nakon prve komunikacije.

Među glavnim prednostima često se ističe činjenica da možete pitati voditelja osoblja o svim detaljima vašeg rada. Cjelovit brifing će biti proveden bez ikakvih problema. Nema varanja, sve iskreno. Ispada da će tijekom ovog intervjua ne samo da provjeravaju vaše poštivanje zahtjeva, nego ćete i po vašem mišljenju moći utvrditi je li poslodavac pogodan za vas ili ne. Ogroman plus, kojeg trenutno malo koga ima.

Raspored

Također je vrijedno obratiti pozornost izravno na proces rada. Veliku ulogu ovdje igra raspored. Napokon, nikome nije tajna da poslodavci taj uvjet često krše. Kako stoje stvari za tvrtku "Promindustriya"? Recenzije o poslodavcu (Novy Urengoy i druge regije) na ovom području ne mogu se nazvati nedvosmislenima. Ovdje možete pronaći i negativne i prema korporaciji, i pozitivne.

Prvo, postoji puno rasporeda rada. Imate pravo ugovoriti pogodne opcije izravno na razgovoru ili tijekom prvog sastanka s poslodavcem nakon što ste ga zaposlili, u trenutku potpisivanja ugovora o radu. Da, postoje neka ograničenja, ali na njih se upozorava unaprijed. To se, naravno, raduje.

Drugo, puno ovisi o vašem položaju. Ako je u odnosu na poznatija slobodna radna mjesta još uvijek moguće nekako izaći iz rasporeda, zatražiti zamjenu u određenim okolnostima, tada na višim pozicijama ta mogućnost gotovo i nema. I grafikoni se značajno razlikuju. Očigledna činjenica, ali ne odgovara mnogima, već je čak i odbija.

Treće, regija vašeg zaposlenja također igra ulogu. Obično se u malim gradovima nude fleksibilniji rasporedi, ali u velikim podružnicama, kako kažu, s tim je trenutkom sve strogo. Nema ustupaka ili naglih promjena rasporeda. S jedne strane, to je dobro - odgovornost poslodavca se odmah osjeti. A s druge - mnogi su navikli na "slobodnjake" na poslu, sada im gnjavi i jasan propisani raspored. To nije razlog za odbijanje zaposlenja. Dakle, pogledajte bliže korporaciju.

Rotacijska metoda rada u posljednje je vrijeme velika potražnja. Primjenjuje se uglavnom na inženjere, dizajnere i graditelje. Za njih je ova opcija više nego prikladna. I to veseli.

sigurnosti

Socijalni paket također igra važnu ulogu. Što Promindustrija može ponuditi? Recenzije o poslodavcu (Ufa, kao i druge regije Rusije) često naglašavaju da tvrtka ovom problemu pristupa prilično ozbiljno. Možete računati na puni socijalni paket i povezana plaćanja. I bez odgađanja ili podcjenjivanja. Nema varanja, sve iskreno.

Osim toga, ako radite u smjenama, tada se također ne možete brinuti o osiguranju života u tim razdobljima. Zašto? Stvar je u tome što se naša današnja korporacija etablirala kao poslodavac koji u potpunosti osigurava svoje zaposlenike koji su prisiljeni raditi na rotaciji.

Ovo je velika prednost Promindustriya CJSC. Recenzije radnika u ovom području samo su ohrabrujuće. Naglašavaju da poslodavac ne samo da osigurava smještaj, već i plaća put do odredišta, ostaje "na mjestu", hranu. To je, zapravo, samo ćete neobavezne troškove plaćati iz svog džepa. Može se reći za zabavu. A onda neki od njih, planirani, u potpunosti pokrivaju Promindustry.

Ispada da je naš poslodavac doista odgovoran za pitanja socijalnog paketa i osiguravanja zaposlenika. Posebna se pozornost posvećuje osoblju koje radi na smjenama. Ali ne zaboravljaju na ostalo. Bolnica, plaćeni dopust, kao i porodiljski dopust - sve to vam je zagarantirano u ovoj organizaciji. Ono što je najvažnije, zaposlenici potvrđuju da korporacija ispunjava svoje obveze. Sve što je propisano ugovorom o radu izvršit će se.

Plaća

Unatoč svemu navedenom, negativni se aspekti i dalje pojavljuju u odnosu na današnje poduzeće. Međutim, na isti način kao i u svim ostalim organizacijama. Najvažnije pitanje koje zanima mnoge su plaće. Upravo u tom pogledu Promindustrija ne pokazuje najbolje. Recenzije o poslodavcu (Tyumen, St. Petersburg i druga područja) govore o brojnim slučajevima nezadovoljstva radnika plaćom.

Zašto se to događa? Ovdje je u pravilu istaknuto nekoliko ključnih točaka. Ali, samo tijekom zaposlenja, o njima se, naravno, šuti. Kako se ne biste uplašili potencijalnog zaposlenika-podnositelja zahtjeva.

Prvo, razina plaće razlikovat će se od onoga što vam se nudi. Ne, na razgovoru će vam biti iskreno rečeno o vašim zadacima i slobodnim radnim mjestima, o svim detaljima koji vas zanimaju, ali naravno, lagati će o novčanim nagradama. Ova je praksa dostupna u mnogim organizacijama. I manifestira se bez obzira na regiju. Zato se nemojte iznenaditi da ćete dobiti manje nego što je obećano.

Drugo, Promindustriya recenzije o poslodavcu (Nadym i ne samo) ne zarađuju najbolje zbog stalnih kašnjenja. Mnogi zaposlenici ističu kako ne plaćaju stalno „teško zarađeno“. Samo obećanje i obećanje. Također se događa da neki zaposlenici uglavnom ne vide novac koji su zaradili za pola godine. I kad ih prime, razočaraju se - izlaze novci koji ne odgovaraju obećanoj zaradi.

To je ono što gura organizaciju. Da, naša današnja korporacija postoji, ona radi u mnogim regijama diljem Rusije, ali s plaćama su ovdje stvari potpuno iste kao u većini običnih tvrtki. Nemojte se iznenaditi. Ako niste spremni redovito trpjeti stalna kašnjenja i nedostatak plaćanja, Promindustriya vas ne bi trebala privlačiti.

Novčane kazne

Postoji i sustav novčanih kazni. Obično se, kako primjećuju mnogi zaposlenici, odnosi na uredske radnike. Uostalom, oni koji su u pravilu zaposleni kao radnici u smjeni, u pravilu gotovo uvijek izostaju i bave se nečim ozbiljnim. Njihova kontrola nije tako jednostavna kao što se čini.

Ali u uredima je kazneni sustav težak. Za nju "Promindustriya" recenzije o poslodavcu (Naberezhnye Chelny, Kaliningrad, Moskva, itd.) Ne zarađuju najbolji lik. Zašto? Bit će kažnjen zbog svega što je moguće. U ovom slučaju, odbitci su u konačnici ozbiljni. Ako uzmete u obzir da se plaće već stalno odgađaju, onda vas sustav kažnjavanja potpuno dovodi do "minusa".

Pored toga, smatra se kolektivnim u organizaciji. Jedno je krivo - svi plaćaju. Istina, u različitim veličinama. Ovaj je pristup doista odbojan - koji je smisao rada u tvrtki u kojoj ima puno posla, novčano ih kažnjavaju gotovo uvijek i za sve, no je li teško vidjeti normalan novac kao plaću?

kolektivan

Nije sve tako strašno. Možda ćete primijetiti da organizacija ima više prednosti nego nedostataka. I to je već ugodno. Postoji još jedna točka u tvrtki "Promindustriya". Recenzije poslodavaca često pokazuju da je to izuzetno prijateljski i blizak tim.

Konkurencije gotovo da i nema. A vi se lako i lako možete „uključiti“ u zapošljavanju. To vrijedi i za smjene i za redoviti uredski rad. Ovdje nitko neće staviti štapove u kotače. Dakle, za prijateljski tim koji uvijek djeluje zajedno, možete obratiti pažnju na organizaciju. Pogotovo ako vas sve mane nisu odgurnule.

Preprodaja

Tek sada se često može susresti s činjenicom da je organizacija „Promindustriya“ već vrlo hvaljena. Recenzije o poslodavcu, kao što je već spomenuto, različite su - i dobre i ne baš dobre. Ali u njima su obično sve pozicije opravdane.

Sumnje izazivaju mišljenja koja izražavaju entuzijazam za rad u korporaciji. To je, nema dokaza, samo pohvale „Promindustrii“. Svojevrsna atrakcija novih zaposlenika. Štoviše, takva su mišljenja i više nego opravdana mišljenja. Kako se objašnjava ovaj fenomen?

Jednostavno i lako. Promindustriya kupuje pozitivna mišljenja o spajanju u reklamne svrhe. Ovo je vrlo čest potez, koji vjerno služi normalnim tvrtkama i prevarantima. Zato ne vjerujte recenzijama koje u osnovi ne cijene Promindustriju. Lažnjak možete razlikovati po stereotipima, kao i prema reklamnoj prirodi opoziva. Umjesto toga, takva mišljenja su poput reklamne kampanje, a ne stvarnog mišljenja zaposlenika.

Koji se zaključak može učiniti? Promindustriya je pouzdana tvrtka koja se već dugo vremena dokazuje na području građevine i proizvodnje nafte. Sa vlastitim nedostacima i prednostima. Da, nije sve tako glatko kako je obećano tijekom zaposlenja, ali prijevara je svedena na minimum. Trebam li se pridružiti Promindustriya? Da, ako vas ne zanima stalno kašnjenje plaća, kao i fiksni raspored.