Profesionalni anti-krizni menadžer: opis, zahtjevi, gdje se mora učiti

Vjerojatno je svaka tvrtka imala financijske poteškoće i probleme. Ovdje se pomaže krizni menadžer. Sve o ovom stručnjaku bit će opisano u ovom članku.

O struci

Anti-krizni menadžer prisutan je u gotovo svakom velikom poduzeću. Sve aktivnosti ovog stručnjaka usmjerene su na provođenje kvalitativne analize organizacije. Zašto je to potrebno? Prije svega, prepoznati slabosti. Zbog financijskih rupa, nepismenih odluka menadžmenta, raznih vrsta priznanja itd., Poduzeće može imati velikih problema u obliku krize, bankrota ili neke druge vrste pogoršanja svog financijskog stanja. To je predstavnik struke koji mora spasiti organizaciju.

U pravilu, mnoge tvrtke naručuju menadžera protiv krize u posljednjem trenutku - kada se situacija ne može spasiti. Organizacije s kompetentnijim rukovodstvom sadrže čitav niz menadžera i menadžera čije su aktivnosti usmjerene na sprječavanje pogoršanja financijskog stanja poduzeća.

Vjerojatno ne treba ni isticati da je rad antikriznog menadžera vrlo težak i odgovoran. Nije svaka osoba sposobna dobiti spornu struku. Samo vrlo kompetentna osoba, obdarena nizom određenih osobina, sposobna je kvalitetno voditi svoj posao.

Funkcije kriznog menadžera

Da bismo bolje razumjeli tko je takav anti-krizni menadžer, potrebno je razgovarati o najosnovnijim funkcijama i odgovornostima ovog stručnjaka.

Ovo uključuje:

• identifikacija znakova bankrota poduzeća.
• Procjena imovine i izvještavanje.
• Poduzimanje mjera za zaštitu imovine poduzeća.
• Pobuđenje, ako je potrebno, stečajni postupak.
• Radite s vjerovnicima. Primanje zahtjeva od njih, njihovo razmatranje i analiza.
• Rješavanje sukoba s različitim skupinama ljudi.
• Obavljanje poslova s ​​inventarom.
• Izvođenje svih potrebnih poslova za optimizaciju financijskih i ekonomskih tokova.
• Usklađenost sa zahtjevima i odlukama arbitražnih sudova i još mnogo toga.

Unatoč mnogim funkcijama koje menadžer za upravljanje krizama obavlja, u radu dotičnog stručnjaka možete pratiti samo dva glavna smjera:

• Sprječavanje regresa u financijskoj sferi organizacije. Ovaj je smjer svojstven onim poduzećima u kojima postoji čitav niz stručnjaka koji rade u okviru programa za zaštitu organizacije od krize.
• Spašavanje poduzeća od krize i bankrota. Ovaj je smjer tipičan uglavnom za organizacije koje zapošljavaju predstavnike dotične struke samo u kritičnim slučajevima.

Kvaliteta potrebna za rad

Kao što je već spomenuto, profesija upravljanja krizama nevjerojatno je složena i odgovorna. Stoga, daleko od toga, svi mogu obavljati radnu aktivnost na promatranom području.

Za kompetentno obavljanje dodijeljenih zadataka potrebno je posjedovati određene kvalitete i osobine lika. Koje su to osobine kojima bi dobar anti-krizni menadžer trebao biti obdaren?

Možete beskrajno razgovarati o visokom osjećaju odgovornosti, toleranciji prema stresu, društvenosti, strpljenju i drugim previše općenitim pojmovima. No, vrijedno je razmotriti činjenicu da gotovo svi radni ljudi, bez obzira na zanimanje, moraju biti obdareni tim osobinama. Krizni menadžer suočen je sa složenijim, čak i specifičnim zahtjevima. To uključuje:

• sposobnost brzog i učinkovitog razmišljanja, kvalitativne orijentacije u nepredviđenim situacijama;
• sposobnost provođenja kompetentne analize situacije uz oslanjanje na budućnost;
• sposobnost kvalitativnog prepoznavanja utjecaja vanjskih i unutarnjih čimbenika na trenutnu situaciju;
• sposobnost ispravne procjene perspektiva određene organizacije;
• sposobnost brzog prepoznavanja u nečemu i jakim i slabim;
• sposobnost adekvatnog reagiranja čak i na nepredviđene okolnosti;
• vještina produktivnog i kvalitetnog rada s dokumentima;
• sposobnost ispravnog određivanja prioriteta;
• sposobnost komuniciranja u jednostavnom obliku čak i najsloženijih informacija i još mnogo toga.

Naravno, to je daleko od svih kvaliteta koje bi anti-krizni menadžer trebao posjedovati. Profesija uključuje veliki broj drugih različitih vještina. Ovdje je i bez sukoba, i produktivnost i unutarnja poezija. Stvar je u tome što osoba koja će svoj život posvetiti kriznom upravljanju mora savršeno razumjeti i shvatiti važnost i složenost dotične profesije. Rad na sebi, svom liku ono je što je doista važno za profesionalni rast.

Prvi smjer u struci

Predmetna struka podijeljena je u dva glavna područja. O prvom od njih ćemo govoriti kasnije.

Savjetnik za arbitražu - to je naziv za jedno od područja u profesiji upravljanja krizama. Koliko se ta stručnjak razlikuje, što je tipično za njega? Prvo što razlikuje arbitražnog konzultanta je neprofitno partnerstvo. Sindikat menadžera i anti-kriznih menadžera sadrži neobično arbitražni sud. Ako se ovo ili ono poduzeće nađe u kriznom stanju i planira proglasiti bankrot, arbitražni sud će takvu organizaciju izdati predmetnom stručnjaku.

Arbitražni savjetnik je pojedinac registriran kao individualni poduzetnik. Za razliku od ostalih stručnjaka za krizno upravljanje, predstavnik predmetne struke nije zainteresirana osoba u odnosu na tvrtku u koju je postavljena. Od ovog stručnjaka potrebno je dobiti dozvolu za obavljanje svojih aktivnosti od odgovarajuće vladine agencije.

Udruženje menadžera i kriznih menadžera je, naravno, neophodno za svako poduzeće. Međutim, ako je ova ili ona organizacija nesposobna, zbog nedostatka sredstava, čak i stjecanja privatnog antikriznog upravitelja, vrijedi ozbiljno razmisliti o tome kako se prijaviti arbitražnom sudu. Arbitražni savjetnik posjeduje sva potrebna saznanja kako pomoći kompaniji da prebrodi krizu. Savjeti antikriznog menadžera, čak i neprofitni, uvijek će nam dobro doći.

Drugi smjer u struci

Sljedeća grana koja uključuje sferu upravljanja krizama je savjetovanje na različitim razinama.

Za razliku od arbitražnog konzultanta, specijalist, o kojem će biti riječi kasnije, potpuno je komercijalna osoba. Riječ je o doista neovisnom stručnjaku koji će uz naknadu pomoći da se organizacija izvede iz krize.

Savjetnik raznih razina potreban je ne samo za procjenu moguće obnove poduzeća, već i za:

• sudjelovati u certifikacijskim komisijama;
• biti uključen u ocjenu solventnosti poduzeća;
• uložiti sve moguće napore za otplatu dugova vjerovnicima;
• pomoći organizaciji da zadrži svoj prestiž, profesionalni potencijal i još mnogo toga.

Glavna razlika između arbitražnog konzultanta i dotičnog stručnjaka jest ta što je ovaj doista zainteresirana osoba. To je, naravno, povezano s komercijalnom komponentom. Ipak, mnoga poduzeća, čak i ona na rubu propasti, još uvijek se radije bave savjetnikom na raznim razinama. Savjeti antikriznog menadžera koji su uključeni na različite razine menadžmenta mnogo su učinkovitiji i plodniji od savjeta osobe koja nije zainteresirana.

Profesionalni trening

Da biste dobili posao, morate upisati specijalnost u visokoškolskoj ustanovi. Kako se može dobiti profesija „krizni menadžer“? Gdje se to uči? O tome će se govoriti kasnije.

U stvari, nema ništa teško u pronalaženju struke. Ogroman broj sveučilišta i instituta u zemljama ZND sadrži specijalnost pod nazivom "upravljanje krizama". Na tim će se fakultetima dobiti visokokvalitetna znanja iz područja suočavanja sa krizom. To uključuje dijagnostiku, politiku financijskog i gospodarskog oporavka, osnove bankrota u smislu prava, poslovno planiranje i mnoge druge discipline.

Vjerojatno je vrijedno nabrojati glavne obrazovne institucije u kojima možete steći visokokvalitetno znanje kako biste dobili posao u budućnosti. To uključuje takva ruska sveučilišta kao što su:

• MESI (vrijedno je spomenuti ovu obrazovnu ustanovu kao predaka dotične specijalnosti).
• Rusko državno sveučilište za humanističke znanosti.
• Moskovski institut za bankarstvo.
• Moskovsko državno sveučilište.
• Državno sveučilište za menadžment.
• Akademija za financije pri Vladi Ruske Federacije i mnoga druga sveučilišta.

U drugoj velikoj zemlji ZND-a, u Ukrajini, možete naučiti predmetnu specijalnost na takvim sveučilištima kao što su:

• Kijevsko nacionalno sveučilište za trgovinu i ekonomiju.
• Financijsko-ekonomsko sveučilište u Vinnitsi
• Ukrajinsko sveučilište za ekonomiju i financije.

Mogućnosti karijere

Jedna od glavnih prednosti profesije je mogućnost brzog rasta u karijeri. Uglavnom zbog toga mnogi ljudi koji su stekli odgovarajuću naobrazbu pokušavaju ući u razmatranu sferu, a unija menadžera i kriznih menadžera stalno se puni novim licima.

Kakva je onda perspektiva maturanata sa sveučilišta koji su studirali na odgovarajućoj specijalnosti?

Za početak vrijedi raditi kao arbitražni menadžer. Ne biste trebali stvarati grandiozne planove odmah nakon diplome, jer sposobnost kvalitativnog izvlačenja poduzeća iz najdublje krize ne dolazi odmah. U pravosudnom formatu, postoji velika prilika za stjecanje iskustva. Morate se upoznati s mnogim regulatornim zakonskim aktima, pogledati rad stručnjaka najvišeg ranga. Osim toga, aktivnosti arbitražnog suda usko su povezane s bankrotom i drugim oblicima financijske politike. Vrijedi donijeti par potrebnih zaključaka za sebe. Rad na rješavanju sukoba vrlo je složen i odgovoran. Stalne stresne situacije, neuspjesi, veliki broj funkcija i odgovornosti - naravno, na sve to trebate odrasti.

Čim se pojave značajna radna iskustva i potrebno iskustvo, moći će se povećati. Sljedeći korak je rad koji je već izravno povezan s upravljanjem krizama. Naravno, vrijedilo bi neko vrijeme raditi kao nezainteresirana osoba. Da biste to učinili, morate se zaposliti u NP "Unija menadžera i kriznih menadžera". Neprofitno partnerstvo pružit će i potrebno radno iskustvo. Osim toga, "daleki položaj" će dati do znanja - stresa će ovdje biti znatno manje.

Neki stručnjaci neće stati i ići još dalje. Sljedeći korak je da se registrirate kao individualni poduzetnik i otvorite vlastiti odjel: SRO „Savez antikriznih menadžera“. Rad ovdje će biti puno složeniji, ali i puno prestižniji.

Gdje mogu raditi?

Od 2016. mnoga su poduzeća na rubu bankrota. A upravo takva poduzeća najvjerojatnije uzimaju antikrizne menadžere u svoju središnju agenciju.

Oni koji žele dobiti posao u velikim tvrtkama kao zainteresirana strana trebaju obratiti pažnju na sljedeće organizacije:

• CJSC "VTB 24".
• Moskovski zrakoplovni centar.
• LLC "Audit Balt".
• JSC "KPMG".
• LLC "Expert Finance".
• Severostal-Resource CJSC i drugi.

Prepoznati poduzeće koje ima financijske i ekonomske probleme danas nije tako teško. Popisi takvih organizacija uvijek su na Internetu. A novinske tvrtke često razgovaraju o takvim vrstama poduzeća.

Naravno, mnogo je lakše dobiti posao u organizaciji koja je podnijela zahtjev za bankrot. Zato kod traženja slobodnih radnih mjesta vrijedi obratiti pažnju na takozvana problematična poduzeća; njihovi će vođe rado primiti u svoje redove osobu čija je profesija anti-krizni menadžer. Zahtjevi za specijaliste ove vrste također će biti visoki.

Protiv profesije

Rad u neprijateljskom okruženju - to je način na koji možete ukratko okarakterizirati dotičnu profesiju.

Stalni razgovori i sastanci o dugovima, puno nezadovoljnih zaposlenika, često gotovo osobno prokleti menadžment, pasivan rat s vjerovnicima i drugim osobama, zahvaljujući kojem je tvrtka bankrotirala. Sve to ukupno rezultira jednim jedinstvenim, ali nevjerojatno velikim nedostatkom profesije: stalnim stresom. Zato se toliko govori o činjenici da je profesija "krizni menadžer" daleko od prikladne za sve. Potrebne kvalitete za ovo djelo prelaze sve zamislive i nezamislive granice. I jedan, najvažniji zahtjev, prevladava među potrebnim karakternim osobinama za rad: otpornost na stres. Samo ljudi iskusnog, uistinu oštrog i hladnokrvnog karaktera moći će podnijeti sve teškoće profesije.

Naravno, u dotičnoj struci postoje i mnogi drugi nedostaci. To je velika odgovornost za sve akcije, napeti odnosi s nadređenima, puno posla i puno više. Vjerojatno će svaki stručnjak uspjeti pronaći nešto negativno u ovom radu.

Profesionalci struke

No, vrijedi spomenuti i zasluge profesije. Ima, naravno, puno više od nedostataka. To uključuje:

• Visoka razina potražnje na tržištu rada. Oni koji žele dobiti posao, bez problema će ga dobiti.
• Prestiž. Predmetna profesija ima humanističku konotaciju, tako da njezin ugled neprestano raste svake godine.
• Plaćanje visoke dobiti. Nepotrebno je reći da anti-krizni menadžeri imaju vrlo dobra primanja. Uz to, plaća će se povećati profesionalnim povećanjem.
• Mogućnost ranog rasta u karijeri.

U ovoj profesiji postoje mnoge druge prednosti. Svaki će specijalist u svom radu pronaći nešto svoje što će ga sigurno privući.

Stoga je upravljanje krizama vrlo prestižan, ali istodobno težak i odgovoran posao.