Video: Molba i životopis 2024, Srpanj
Profesionalne vještine i osobne kvalitete su nužni prilikom popunjavanja upitnika ili pisanja životopisa o bilo kojem slobodnom mjestu. U ovom se odjeljku imate priliku izjasniti govoreći potencijalnom poslodavcu o svim njegovim prednostima. Neki tražitelji posla sigurni su da je ključ odjeljak o profesionalnim vještinama. Ali nisu baš u pravu. Osoblje koje traži osoblje poklanja mu jednaku pažnju kao i njegove osobne kvalitete. A često njihova neusklađenost određenog slobodnog mjesta može natjerati kandidata da odbije.
Profesionalne vještine i osobne kvalitete: što treba izbjegavati?
Pri popunjavanju ovih točaka slijedite jedno jednostavno pravilo: budite iskreni. Nema potrebe izmišljati ono što nije. Otvara se obmana, a onda poslodavac
bit će izuzetno razočaran. Nemojte pisati da znate kako, na primjer, raditi s programom Photoshop, iako ste ga zapravo otvorili samo nekoliko puta. Vrlo često stručnjaci za regrutiranje daju zadatak za kandidata kojem žele odrediti razinu svog znanja, a ovdje riskirate da upadnu u probleme. Također, u stupcu „osobne kvalitete“ nije potrebno npr. Napisati da ste vrlo društveni, društveni i brzo pronalazite zajednički jezik s drugim ljudima, ako to nije istina. Još jedan savjet: u tim točkama nemojte pisati previše ili, naprotiv, premalo o sebi, pridržavajte se mjere.
Profesionalne vještine i osobne kvalitete: što bih trebao napisati?
Kad nabrajate svoje profesionalne vještine, navedite samo ono što je značajno i značajno. Na primjer, ako pišete životopis za posao programera, ne trebate navesti da imate dobro poznavanje računala, jer se to već podrazumijeva.
Profesionalne vještine. Primjer (programer):
- poznavanje PHP-a, JavaScript-a, C ++, OOP-a;
- iskustvo s MySQL-om;
- sposobnost optimizacije upita i vršenje podešavanja baze podataka;
- rad sa Zend okvirom.
Navedite sve što smatrate potrebnim. Također možete otvoriti uvjete za slobodno mjesto (ako postoji takva mogućnost) i odatle dodati sve što se odnosi na vas.
Osobne kvalitete kandidata poslodavca nisu u potpunosti zainteresirane. Riječ je o onome što se može tražiti od zaposlenika. Na primjer, pisanje da ste ljubazna i srdačna osoba nije potrebno, jer se to ne odnosi na posao. Evo popisa što možete navesti u životopisu:
- marljivost;
- ambicioznost (kada je riječ o rukovodećim pozicijama, slobodnim radnim mjestima koja zahtijevaju kreativan i kreativan pristup);
- organizacija (što znači i samoorganizaciju i sposobnost organizacije rada tima);
- točnost;
- odgovornost;
- društvenost (podrazumijeva nekoliko pojmova: sposobnost brzog uspostavljanja kontakta s drugim ljudima, društvenost, pričljivost);
- inicijativa (sposobnost uzimanja situacije u svoje ruke i razvijanje novih ideja, prijedloga);
- dobra sposobnost učenja (sposobnost brzog učenja novih znanja);
- otpornost na stres (sposobnost rada u stresnim uvjetima).
Profesionalne vještine i osobne kvalitete dvije su vrlo važne točke prilikom pisanja životopisa, zato ih pripazite vrlo pažljivo i ne pokušavajte prevariti potencijalnog poslodavca.
