Video: Internet Technologies - Computer Science for Business Leaders 2016 2024, Srpanj
Danas gotovo svi znaju za postojanje nominalnih brojki u poslu, ali malo ljudi stvarno razumije zašto su potrebne i je li to prijevara? Let's shvatiti koga imenovati i za koju poziciju, imenovani direktor - što je to, koliko je to legalno i vrijedi li se uključiti u tu vrstu aktivnosti?
Ocijenjena usluga
Otvarajući ponude za posao, vjerojatno ste primijetili da postoje tvrtke koje pružaju nominirane usluge. Što to znači? Takve tvrtke sadrže čitav kadar pojedinaca i pravnih osoba koji su imenovani na određene položaje, a imat će ograničen pristup poslovnim informacijama, ograničen raspon odgovornosti i mogućnosti. Na primjer, odgovornost nominiranog direktora omogućuje mu potpisivanje internih papira i ugovora.
Čemu služi
Nominirani dioničar ili imenovani direktor - što je to i kome treba? Ako ne uzmete u obzir ilegalno i ilegalno poslovanje, mnogim tvrtkama je povremeno potreban imenovani direktor.
Prvi primjer. Postoje dvije tvrtke s jednim direktorom. Između njih postoji potreba za provođenjem neke formalne dokumentarne cirkulacije. Nemoguće je potpisati ugovor između tvrtki na jednu osobu. Ovdje se u pomoć priteče nominirani generalni direktor jedne od tvrtki, u čije će ime biti potpisani papiri.
Drugi primjer. Za prestiž, tvrtka treba račun u engleskoj banci u inozemstvu. Banka odbija prihvatiti rezidenta druge države za upravitelja računa. U ovom slučaju je angažiran engleski službenik treće strane, koji može otvoriti račun na svoje ime i njime upravljati s invaliditetom.
Treći primjer. Kad osnivač tvrtke ne želi oglašavati svoje aktivnosti, i to smatra poslovnom tajnom, štiteći se od konkurencije.
Imenovani direktor
Nominirani direktor - što je to i čemu služi, iz navedenih primjera jasno je. Ali postoje i druga nominalna radna mjesta. To su imenovani dioničari i tajnici. Tko je tko?
Imenovani direktor izvršava naloge generalnog direktora ili osnivača i upravlja poslom u smjeru određenom ugovorom. Najčešće odvjetnik radi preko punomoćnika. Ta osoba ima pravo na potpisivanje i ograničen raspon ovlasti - zaključuje ugovore koji mu kažu, otvara bankovne račune, ali ne zna, na primjer, gdje se nalazi trenutni ured ili u kojoj se banci nalazi tekući račun.
Nominirani dioničar
Nominirani dioničar nije rijetka figura u offshore poslu. Često se dio dionica tvrtke sastavlja na njegovo ime tako da se stvarni vlasnik tvrtke ne upiše u državni registar vlasnika poduzeća. Naravno, prilično je riskantno prenijeti čak i dio dionica u ruke neovlaštene osobe, stoga je sklopljen pisani ugovor između stvarnog dioničara i nominalnog, prema kojem se sve primljene dividende prenose na pravog vlasnika.
Nominirani sekretar
Ovaj se položaj, kao i blagajnik, predsjedavajući i neki drugi dužnosnici, rijetko koriste u slučajevima kada je u nekim zemljama ovaj ili onaj položaj obvezan, ali ne donosi nikakvu korist ili potrebu za poslovanjem. Primjer takve zemlje je Panama. Sva tri od ovih postova trebaju biti prisutna.
Što dobiva odvjetnik
Rad kao nominirani direktor plaća se za vrijeme koje osoba provede na ovom položaju, kao i za rizike koje nosi kad se nađe tako visok stupanj na ljestvici karijere. Uostalom, uvijek postoji šansa da poslovni vođa izvrši neku ilegalnu radnju, na taj način zamijeni onu koja prema dokumentima snosi osobnu odgovornost.
Naravno, taj je rizik vrlo velik i zbog toga se rad plaća prilično visoko.
Takve usluge nominirane najčešće pružaju odvjetničke tvrtke ili pojedini pravnici i odvjetnici koji mogu procijeniti rizik i vrlo temeljito poznaju specifičnosti rada tvrtke klijenta. Jedna je osoba često nominirani direktor od 5 do 20 malih poduzeća.
Rizici
Važna stvar ostaje i rizik koji nominirani direktor ima tijekom svog rada. Recenzije kažu da je post lažan. Razmislimo.
Zakonodavstvo Ruske Federacije nema ovaj koncept i pružanje takvih usluga ne smatra se nezakonitim. Jedino što je zabranjeno je organizacija tvrtke uz sudjelovanje imenovanog kandidata, ali vrlo je teško pravno dokazati da je zaposleni direktor bio kandidat. Stoga su rizici imenovanog ravnatelja izuzetno mali.
Obično se imenovanje obavlja po savjetu osnivača, zapošljavanje se dokumentira i mogu se pojaviti bilo kakve zakonske odgode nastale tijekom rada, kao u uobičajenom poslu izvršnog direktora ili osnivača.
Naravno, kad preuzme posao nominiranog direktora, osoba to prvo treba shvatiti rizike. Pogotovo što se tiče kriminalnih aktivnosti, za koje se također često postavlja čelo tvrtke. Općenito, odlučujući se na takvu kocku, stručnjak mora jasno razumjeti specifičnosti onoga što tvrtka radi, u koje svrhe je angažirana i koje posljedice za to mogu dovesti do problema i rizika koji mogu nastati u procesu upravljanja tvrtkom. Samo u ovom slučaju treba pristati na takav posao. Plus, specijalist mora imati pravno obrazovanje kako bi mogao razumjeti sporazum koji je sklopljen s njim.
