Video: Najčešće postavljena pitanja na razgovoru za posao - zašto se postavljaju i kako odgovoriti na njih 2024, Srpanj
Prilikom pripreme za intervju s poslodavcem možete biti 100% sigurni u jedno: definitivno će se postaviti pitanje o vašem iskustvu u intervjuu. Međutim, sugovornik ga ne pita tako da jednostavno navedete sve tvrtke u kojima ste radili i izrazite ono što je već u vašem životopisu. Morate shvatiti što točno žele čuti od vas. Ispravan odgovor na ovo pitanje omogućit će vam da se istaknete iz pozadine drugih tražitelja posla, a postoji nekoliko savjeta koji će vam omogućiti da povećate svoje šanse za posao.
Saznajte više o tvrtki što je više moguće
To je uobičajeno, ali djeluje. Analizirajte podatke o tvrtki, njenom proizvodu i korporacijskoj kulturi, saznajte koji se zahtjevi postavljaju zaposlenicima i koje će vještine biti dodatni plus. Usporedite sve to s vašim prethodnim iskustvom i istaknite vlastite snage i slabosti. To će vam omogućiti da odlučite što ćete reći sugovorniku.
Ne navodite suho imena tvrtki
Sve svoje najdraže fotografije sakupio sam u prikladnom albumu, koji sam napravio sam
Postanite naplaćeni: Toyotini novi konceptni automobili
Ne možete smršavjeti na ova 3 mjesta? Nemojte se obeshrabriti - čeka vas sreća
Vaš poslodavac želi znati kako možete biti korisni kao zaposlenik, i stoga je vaš zadatak pokazati da imate nešto da mu ponudite. Recite nam o svojim poslovnim odgovornostima na prethodnom mjestu rada i kako ste točno riješili nastale probleme.
Navedite primjere
Ovaj je savjet usko povezan s prethodnim. Navedite primjere slučajeva, razgovarajte o konfliktnim situacijama iz kojih biste mogli pronaći savršen izlaz, razgovarajte o brojevima i pokazateljima, ako je prikladno. Sve to će vam omogućiti da se pokažete kao istinski kompetentan zaposlenik s impresivnim praktičnim iskustvom u rješavanju radnih zadataka. Poslušajte ovaj savjet i otkrit ćete kakva je snaga jednostavne riječi "na primjer" kada je u pitanju razgovor i upražnjeno mjesto vaših snova.
A što ako nema radnog iskustva?
U ovom slučaju, sve nije tako zastrašujuće kako bi se moglo činiti na prvi pogled. Na kraju ste već pozvani na razgovor, što znači da je vaša kandidatura zanimljiva poslodavcu. Sada se samo trebate smiriti i razmisliti o tome što će vaše snage pomoći ispitivaču poput vas. I ovdje opet treba bolje proučiti podatke o tvrtki u kojoj želite raditi i na temelju nje izvući odgovarajuće zaključke.
Osim toga, možete razgovarati o tome koje ste zadatke obavljali na terenu. Spomenite i vaše istraživanje, teza.
Sažeto zaključujemo: ključ uspjeha je priprema za intervju. Zanimljivost poslodavca pomoći će ne samo vašim vještinama, već i osobnim kvalitetama, kao i primjerima vaših postignuća na prethodnom poslu.
Pronašli ste kršenje? Prijavi sadržaj
