Dakle, danas ćemo morati utvrditi kakva je mišljenja SpetsStroyGaz od svojih podnositelja zahtjeva, kao i od postojećih zaposlenika. Ovo pitanje zanima mnoge. Pogotovo oni koji žele postati dio tvrtke. Napokon, izbor poslodavca nije tako jednostavno pitanje. I iz brojnih pregleda nije uvijek moguće ispravno zaključiti. Moramo obratiti pažnju na mnoge točke koje najčešće ostaju bez značajne procjene. Što se može reći o organizaciji SpetsStroyGaz? Koje su prednosti i nedostaci ove tvrtke? Možete li joj vjerovati?
Što radi
Posebnu pozornost treba posvetiti aktivnostima organizacije. Možda vam, već u njegovom smjeru, neće odgovarati. Srećom, SpetsStroyGaz LLC u tom pogledu dobiva pozitivne kritike. Na kraju, ne možete čekati bilo kakvu prevaru i trik u pitanju aktivnosti.
Što korporacija radi? Pruža usluge plina i građevina. To je dobra i pouzdana aktivnost koja nadahnjuje povjerenje. Dakle, pred nama je barem stvarno postojeća organizacija. Samo iz tog razloga vrijedi je kontaktirati s njom radi zaposlenja. Uostalom, često se korisnici žale kako su objavljeni oglasi najčešći razvod. Ali ne u odnosu na SpetsStroyGaz. Ova tvrtka prima razne recenzije, ponekad i miješane. Na što oni obraćaju pozornost?
Posao
Tko je najčešće potreban? SpetsStroyGaz LLC dobiva pozitivne kritike za objavljena radna mjesta. Uostalom, u pravilu, obično traže uske stručnjake, ljude koji su kvalificirani. Govorimo o inženjerima, građevinarima, plinskim radnicima, kao i projektantima i zavarivačima. Također, ovdje su potrebni obični uredski radnici, menadžeri i telekom operateri.
Ispada da gotovo svaki specijalist može naći posao u SpetsStroyGaz. Usput, ako imate tehničku specijalnost, zajamčena vam je zaposlenost. Takvo osoblje u korporaciji visoko je cijenjeno. Ali je li sve stvarno dobro? Ima li se čega bojati?
Prvi sastanak
U principu, ne baš. Recenzije "SpetsStroyGaz" zarađuju različite, ali najčešće su ili neutralne ili samo opravdavaju stajalište komentatora. Odnosno, nema izravne negativnosti, koja nije podržana ničim. Dakle, nema mnogo razloga za zabrinutost.
Posebna se pozornost posvećuje tzv. U pravilu je to sposobno ljude koji traže posao da izguraju posao. SpetsStroyGaz (Novy Urengoy) u tom smislu dobiva mješovite recenzije. U principu, prvi sastanak s menadžerom za zapošljavanje ne razlikuje se od zaposlenja u bilo kojoj drugoj tvrtki. Sva ista pitanja, upitnici, rasprava o situacijama.
Tek sada se često primjećuje da je odnos prema podnositeljima zahtjeva u različitim gradovima tvrtke "SpetsStroyGaz" različit. Negdje s vama komunicirat će pod jednakim uvjetima, a na nekim područjima s određenom bahatošću. Takve pojave pokušavaju zaustaviti što je prije moguće. To me čini sretnom.
Istina, velika prednost naše organizacije danas je što će vam na zahtjev dostaviti sve informacije koje vas zanimaju. Odnosno, voditelj će odgovoriti na svako postavljeno pitanje. Općenito, tražitelji posla zadovoljni su intervjuom. I to se, naravno, raduje.
Karijera
Mnogi posvećuju posebnu pozornost rastu u karijeri. Doista, ako planirate dugo surađivati s određenom tvrtkom, ne biste htjeli stalno "stagnirati". U ovom području, SpetsStroyGaz (Izhevsk) dobiva prosječne recenzije. To ne znači da je karijera u ovoj organizaciji jako loša. Ali nećete čekati nikakvo značajno povećanje.
Obično je karijerski rast relevantan za uredske radnike. Mogu se uzdići do šefa odjela, ali ništa više. Ali uski stručnjaci vjerojatno neće uspjeti postići povećanje. Je li to povećanje plaća.
Mnogi zaposlenici uvjeravaju: ako je svrha vašeg zaposlenja samo razvoj karijere, SpetsStroyGaz nije prikladan za njegovu primjenu. Bolje je naći neko drugo mjesto. Pogotovo ako želite raditi kao inženjer ili građevinar, a ne običan upravitelj ili operativni ured. Ipak, ovo usklađivanje ne odvraća podnositelje zahtjeva.
Raspored
SpetsStroyGaz (Izhevsk) recenzije zarađuju pozitivno na raspored rada. Ovoj se značajci često pridaje posebna pažnja. Pogotovo kad je riječ o plaćama. Nitko ne želi raditi non-stop, a za to dobije i sitnicu. To je normalno i adekvatno rješenje!
Raspored rada izravno ovisi o vašem položaju. Uredski radnici imaju fleksibilnije i ugodnije uvjete rada. Obično odlaze na posao u smjenama. Ali uski stručnjaci i radnici obično imaju samo jednu mogućnost - metodu smjene. Istina, rad u smjeni je moguć. Ima ga u mnogim gradovima, premda ne tako često postoji takva mogućnost.
Dobra vijest je da vas nitko neće ostaviti na obradu. Pogotovo kad je riječ o smjenskim poslovima. Osim ako uredski radnici zbog životnih okolnosti ne mogu ostati na honorarnom poslu i mijenjati smjene prema dogovoru. Mnoge organizacije imaju sličnu praksu. Tako SpetsStroyGaz dobiva dobre kritike u pogledu rasporeda rada. Nije uvijek sretan, ali općenito se nude pristojni uvjeti.
Socijalni paket
Svaka tvrtka, pa i ona uspješna, mora pružiti podršku svojim zaposlenicima. Drugim riječima, osigurajte socijalni paket. Njegova prisutnost često ukazuje na integritet organizacije i poslodavca u cjelini. SpetsStroyGaz LLC (Izhevsk) ovdje daje dobre kritike.
Stvar je u tome što će vam tijekom zaposlenja biti osiguran puni socijalni paket. To uključuje plaćeni dopust, porodiljni dopust i bolovanje. Također, sve značajke i mogućnosti koje organizacija daje su propisane u ugovoru o radu.
Ovdje su zadovoljniji stručnjaci koji rade na smjenama. Osim socijalnog paketa, obećano im je i potpuno održavanje na novom mjestu u vršenju službenih dužnosti. To jest, kad ih se pošalje u smjenu, jamče potpuno održavanje - smještaj, obroke, neku zabavu. To nedvojbeno privlači mnoge. Zapravo, natjecatelji često "bacaju" svoje zaposlenike, prisiljavajući ih da sami plaćaju promjenu.
Uvjeti boravka
Istina, nije sve tako lijepo kao što se čini. SpetsStroyGaz LLC (Izhevsk) ne dobiva najbolje kritike u pogledu uvjeta pod kojima su zaposlenici koji rade na dužnosti. Da, u potpunosti su plaćeni za održavanje, ali to nije razlog za radost.
Stvar je u tome što se najčešće takvi stručnjaci žale kako životni uvjeti nisu u potpunosti pogodni za odmor i rad. Često se ljudima daju spavaonice, u kojima nema tople vode, onda su neki susjedi neadekvatni. U svakom slučaju, mnogi radnici razgovaraju o tome.
U principu, možete živjeti. Iako su uvjeti mogli biti i bolji. Neki čak osiguravaju zasebno stanovanje (privremeno) o svom trošku. Doista, ponekad postoje situacije kada vam osigurani "krov nad glavom" općenito nije pogodan za život. Nadati se „luksuznim“ zaposlenicima ne moraju. Iako vam u početku obećavaju ugodan boravak na novom mjestu. Mali varalica često se žalila.
odgovarajući
Posebno mjesto u našem trenutnom poduzeću dodijeljeno je koordinaciji procesa rada. Mnogi zaposlenici na to obraćaju pažnju. "SpetsStroyGaz" (Nizhnevartovsk) u tom pravcu ne dobiva najbolje kritike. Štoviše, ovo se pravilo odnosi na sve regije Rusije.
Zašto? U čemu je problem? Mnogi zaposlenici i podnositelji zahtjeva naglašavaju da koordinacija rada, ako postoji, traje jako dugo. To je, zapravo, da ćete biti prihvaćeni, ali nitko vam neće platiti "razdoblje čekanja". Morat će živjeti o svom trošku, čekajući posao.
Nisu svi vole ovaj fenomen. Često se proces povlači nekoliko mjeseci. Zapravo, zaposlenik ostaje nezaposlen u ovom periodu. A ako mu je rad u tvrtki jedini prihod, tada SpetsStroyGaz svoje osoblje jednostavno baca na milost i nemilost sudbini. To odbija potencijalne tražitelje posla. Oni vjeruju da se organizacija ne odlikuje po svojoj stabilnosti. Na neki način jest.
zarada
Tako smo došli do najvažnijeg dijela, koji motivira svakog zaposlenika za rad i zapošljavanje. Radi se o plaćama. Recenzije "SpetsStroyGaz" dobivene na ovom području nisu baš laskave.
Zašto? Jer ovdje je, kao i većina sličnih organizacija, svugdje potpuna laž. Kada se zaposlite, obećavat će vam se visoka zarada, koja se stalno i na vrijeme isplaćuje. Plus razne bonuse, bonuse, bonuse. Sklapa se ugovor o radu koji pokazuje sve nijanse vašeg rada i zarade.
Ali u praksi se dobiva drugačija slika. Zapravo će se vaša zarada nekoliko puta smanjivati. I neće to stalno plaćati. Odnosno, SpetsStroyGaz ima stalna kašnjenja i dugove prema zaposlenima. Za gašenje njihove organizacije ne žuri. Ponekad ljudi ovdje ne vide plaće već pola godine, ali istovremeno rade i ispunjavaju svoje obveze. Evo takve nepravde.
Među brojnim mišljenjima možete vidjeti frazu "bačen zbog novca". To je upravo točna karakteristika SpetsStroyGaz (Perm). Recenzije o ovoj organizaciji, kao što vidite, nisu uvijek dobre. Ako niste spremni izdržati se sa stalnim kašnjenjima, kao i s nepotpunom isplatom zarade, ovdje ne biste trebali dobiti posao. Kao što mnogi radnici savjetuju, pobrinite se za svoje živce i vrijeme.
Žlica meda
Samo ovdje nije uvijek moguće uočiti negativ prema korporaciji. Na internetu postoji puno pozitivnih mišljenja. "SpetsStroyGaz" recenzije radnika, kao što smo otkrili, dobivaju razne. Kako ovo nije najbolja i savjesna tvrtka, gdje možemo dobiti pozitivna mišljenja o tome?
Nikome nije tajna da postoji jedna shema koja pomaže dobiti pohvale organizacije. Radi se o kupnji recenzija. Upravo ovu shemu SpetsStroyGaz koristi kako bi privukla nove zaposlenike. Oni jednostavno plaćaju ljudima da pišu hvalevrijedne postove i reklamiraju prestiž tvrtke.
Ako je potrebno
Koji se zaključci mogu izvući iz prethodnog? SpetsStroyGaz je prava tvrtka. Ona zaista zapošljava zaposlenike i čak im pruža socijalni paket, a također podržava rad u smjeni. Ipak, ovo nije najbolje mjesto za traženje posla.
Općenito je situacija ovdje ista kao u mnogim firmama - postoji nepravda u odnosu na osoblje, odložene plaće i obmane poslodavca. Ako niste spremni pomiriti se s tim pojavama, ne kontaktirajte SpetsStroyGaz. Inače, možete raditi ovdje.
