Video: The Century of the Self, Episode 4 - Eight People Sipping Wine in Kettering (2002) 2024, Srpanj
Svaka tvrtka koja se razvija u uvjetima suvremenog konkurentnog tržišta razumije da je za dobru prodaju svojih proizvoda potrebno provesti visokokvalitetne promocije i kompetentno predstaviti svoje proizvode i usluge u medijima. Stoga u gotovo svakoj organizaciji koja se odnosi na uslužni sektor i prodaju proizvoda postoji položaj menadžera za oglašavanje. Ova profesija danas je prilično relevantna i vremenom tek dobiva svoju popularnost, iako zahtjevi za podnositelje zahtjeva postaju ozbiljniji.
Obrazovanje
Mnogi poslodavci spremni su prihvatiti zaposlenike koji nemaju specijalno obrazovanje, a glavno je da razumiju svoj posao. Ali zbog velike konkurencije u ovom području, prednost se i dalje daje ljudima koji su stekli visoko obrazovanje. Da biste zauzeli ovo mjesto, najbolje je imati diplomu iz marketinga.
Menadžer za oglašavanje praktički je uključen u predstavljanje tvrtke u svijet, tako da ga određeno obrazovanje neće ometati, već će samo povećati šanse za dobro plaćeno radno mjesto. Također ih cijene i specijalisti koji su stekli obrazovanje iz područja sociologije, psihologije ili novinarstva. Također je vrlo dobro da budući radnici, pored specijaliziranog obrazovanja, završe i stručno usmjerene tečajeve iz područja PR-a.
dužnosti
U većini slučajeva voditelj oglašavanja komunicira s medijima, sudjeluje na konferencijama i seminarima u smjeru svojih aktivnosti. Ovaj zaposlenik je također dužan organizirati reklamne tvrtke i promovirati robu ili usluge tvrtke u kojoj je zaposlen na tržištu.
Njegove dužnosti uključuju informiranje potencijalnih kupaca tvrtke o novim proizvodima koje je tvrtka objavila, aktualnim popustima i promotivnim ponudama, kao i upoznavanje s novostima organizacije organizacije.
Dužnosti menadžera oglašavanja uključuju potrebu održavanja kontakta s redovitim kupcima tvrtke, obavještavanje ostalih strukturnih jedinica tvrtke o važnim promjenama i stalni kontakt s njima. Zaposlenik bi informacije trebao generalizirati i priopćiti nadređenima u obliku izvještaja i prezentacija.
funkcije
Zaposlenik angažiran za to radno mjesto dužan je planirati i koordinirati tekuće reklamne kampanje. On izrađuje plan za oglašavanje svakog proizvoda ili usluge tvrtke, dok procjenjuje troškove potrebne za njegovu implementaciju.
Vrlo je važno da menadžer oglašavanja ima analitičke vještine, jer mora istražiti tržište i na temelju svoje analize oblikovati učinkovitu strategiju za promociju proizvoda. On bira oblike i načine oglašavanja, komunicira s umjetnicima, glazbenicima, glumcima, dizajnerima, novinarima i drugim predstavnicima profesija potrebnim za stvaranje reklamne kampanje.
Ostale dužnosti
Zaposlenik prihvaćen na mjesto menadžera reklamne agencije mora kreirati reklamne tekstove, razne slogane, formulirati koncepte za reklamne kampanje uzimajući u obzir odabranu publiku potrošača. Njegove odgovornosti uključuju istraživanje tržišta kako bi se analiziralo i razumjelo kako izgraditi reklamne aktivnosti, koji će njegov obujam i uvjeti biti prikladniji. Trebao bi proučiti ciljnu publiku, koja svojim kupnjama može povećati dobit tvrtke.
Zaposlenik je dužan proučiti koji su načini distribucije prezentacije proizvoda organizacije najproduktivniji, što znači gdje će upravo postavljanje reklama donijeti veće rezultate: u novinama, časopisima, na televiziji ili na Internetu i tako dalje. Bavi se izradom reklamnih brošura, letaka, kataloga, plakata, brošura, surađuje s tvrtkama koje pružaju usluge tiskanja.
Dodatne funkcije
Voditelj odjela za oglašavanje osigurava da se poštuju i ne krše svi principi borbe između konkurentskih organizacija. Sudjeluje u izradi ugovora vezanih uz vođenje reklamnih kampanja, kontrolira da svi zaposlenici pažljivo izvršavaju svoje zadatke i pravovremeno isporučuju projekte, učinkovito i učinkovito izvršavajući zadatke koji su im dodijeljeni. Mora upravljati sadržajem koji je objavljen na web mjestu organizacije u kojoj je zaposlenik zaposlen. Zaposlenik se povezuje s partnerskim tvrtkama, organizira sustav prikupljanja važnih informacija za tvrtku.
Analizira se uspjesi i postignuća konkurentskih organizacija, provode analitičke aktivnosti kako bi se proučila motivacija potražnje za različitim vrstama usluga i proizvoda. Proučava i utjecaj organiziranog oglašavanja na potražnju za proizvodima tvrtke. Pored toga, voditelj oglašavanja odgovoran je za upravljanje osobljem svojih podređenih. Ali ova je funkcija relevantna samo za velike tvrtke, a u malim je tvrtkama ovaj zaposlenik često određen da samostalno obavlja sve aktivnosti odjela za oglašavanje. Štoviše, što je veća i razvijenija tvrtka, to je veći osoblje podređenih osoba na ovom položaju.
Vještine i sposobnosti
Menadžer oglašavanja za slobodno mjesto sugerira da kandidat za tu poziciju mora imati određena znanja i vještine. Poslodavci zaista cijene zaposlenike s kreativnim razmišljanjem i kreativnošću, jer je, osim analitičkog rada i matematičkih izračuna, potrebno stvoriti potpuno nove koncepte za promociju proizvoda tvrtke.
Zaposlenik mora biti susretljiv i sposoban za pregovore, jer će po prirodi svoje djelatnosti morati raditi s različitim ljudima, sklapati ugovore i uključivati razne povezane tvrtke u obavljanje zadataka radi promocije robe na televiziji, radiju, u medijima i još mnogo toga. On mora biti sposoban pregovarati s rukovoditeljima poduzeća i predstavnicima kreativnih profesija za implementaciju svoje reklamne tvrtke.
Znanje
U radu menadžera za oglašavanje vrlo je važno imati određeno znanje koje će vam pomoći da učinkovito i pouzdano ispunite svoje zadatke. Bilo bi idealno ako zaposlenik razumije psihologiju mase kako bi razumio što točno predstaviti publici, promovirajući proizvod, tako da on stvarno ima odgovarajući učinak. Znanje filologije neće ometati.
Budući da zaposlenik ima obvezu stvaranja reklamnih knjižica i više, znanje iz područja dizajna biti će korisno. On mora kontrolirati sadržaj na web mjestu i provjeravati članke u medijima, kako bi znanje novinarstva i marketinga bilo korisno. Vrijedni su kandidati koji poznaju politiku, markiranje i znanje stranih jezika.
Važne veze
Ako osoba želi dobiti dobro plaćenu poziciju u velikoj tvrtki, tada, osim znanja, mora imati i iskustvo u ovom području. Poslodavci daju veću prednost podnositeljima zahtjeva koji su u životopisu voditelja oglašavanja naveli da su već uspostavili kontakte u medijima, koji kruže poslovnim okruženjem i poznanstva u državnim tijelima.
Također je vrlo važno da zaposlenik temeljito prouči specifičnosti tvrtke u kojoj radi i shvati kakve proizvode mora promovirati na tržištu. Uz to, mora proučiti aktivnosti i specifičnosti rada natjecateljskih organizacija. Najvrijednijim zaposlenikom smatra se onaj koji može provesti učinkovite reklamne aktivnosti koje društvu donose profit s minimalnim proračunom. Menadžment izuzetno cijeni i ohrabruje takve zaposlenike.
Značajke profesije
Mobilnost je vjerojatno glavna kvaliteta koju profesionalni PR stručnjak treba posjedovati. To je izravno povezano s činjenicom da on treba komunicirati s najrazličitijim ljudima, u rasponu od predstavnika državnih tijela do kreativnih ljudi. I, kao što znate, svako društveno okruženje ima svoj jezik i način komunikacije.
Menadžeri bi trebali biti šarmantni, sposobni pronaći zajednički jezik s različitim ljudima, prilagoditi im se, razumjeti s kim ima posla. Stalni pratitelji ove profesije su rizik, hrabrost, pa čak i avanturizam. Rad s kreativnom zajednicom postaje sve složeniji, jer nisu svi organizirani, a to može dovesti do činjenice da se puno vremena neće trošiti racionalno.
Prednosti profesije
Glavna prednost ovog rada je u tome što zaposlenik ima priliku proučavati najrazličitija područja aktivnosti. Širi svoje vidike i stječe iskustvo, što će mu omogućiti rad na raznim poljima.
Nedostaci struke
Menadžer u tvrtki za oglašavanje ima vrlo veliku odgovornost. Svaka, pa i najznačajnija pogreška ili pogrešno odabrana riječ, ne samo da ne može donijeti rezultate, već i odgurnuti potencijalne kupce tvrtke. I cjelokupna količina učinjenog posla i resursi organizacije bit će izgubljeni.
Mogućnosti karijere
Karijerni rast ovog položaja privlači mnoge stručnjake. Uostalom, sljedeći korak takvog rada je šef PR odjela. Tada se otvara staza do redateljske stolice. A kasnije čak možete postati vlasnik tvrtke koja se bavi oglašavanjem. Također se možete realizirati kao gost savjetnik u startup projektu.
Zaključak
Mnogi mladi stručnjaci žele zauzeti ovo mjesto, a to je i razumljivo: ovo je područje vrlo razvijeno i tek dobiva na popularnosti. Gotovo svaka tvrtka koja proizvodi vlastite proizvode treba promociju robe. I takav specijalist postaje nezamjenjiv zaposlenik. Ako dobro obavlja svoje dužnosti, tada raste njegova tvrtka i, sukladno tome, raste njegov autoritet i plaća. Usput, nagrada menadžera ovisi ne samo o samoj tvrtki i njezinoj razmjeri, već io kvaliteti posla koji obavlja.
Mnogi menadžeri potiču svoje zaposlenike da privuku veliki broj potrošača. Uz to, ovo je vrlo kreativan rad koji vam omogućava da se razvijate kao osoba, ostvarite nove korisne kontakte i razvijate se na raznim poljima. Stoga se smatra ne samo prestižnim, pouzdanim i visoko plaćenim, već i vrlo zanimljivim.
