Upoznajmo se s kakvim pregledima zaposlenika "Severnaya Zemlya" zarađuju u Sankt Peterburgu i drugim gradovima širom Rusije. Činjenica je da ovaj trenutak igra važnu ulogu u zapošljavanju. Uvijek je važno znati što je ovaj ili onaj poslodavac. Možda će suradnja s tvrtkom štetno utjecati na vašu karijeru. Tada se uopće ne biste trebali baviti s njom. Ili će, naprotiv, dati poticaj razvoju.
djelatnost
Na što treba obratiti pažnju na samom početku postupka? Naravno, aktivnosti tvrtke. Za nju "Severnaya Zemlya" dobiva prilično dobre kritike zaposlenika. Napokon ćemo se baviti transportnom tvrtkom. Nema varanja ili ulova. To je normalna korporacija koja se bavi logistikom i transportom robe.
Samo jedna aktivnost nije dovoljna za izgradnju reputacije tvrtke. Mnogo je važnije znati kako se stvari odvijaju unutar tvrtke. Što LLC kompanija Severnaya Zemlya prima recenzije zaposlenika za proces zapošljavanja i suradnje? Ako se tvrtka dobro etablirala u očima potrošača, to ne znači da zaposlenici to tretiraju na isti način. Stoga je vrijedno izdvojiti sve to.
Posao
Na primjer, možete obratiti pažnju na takav trenutak kao što je predloženo mjesto zaposlenja. Zapravo, ovo igra važnu ulogu. Uostalom, netko s visokim obrazovanjem neće htjeti raditi kao domar, zar ne? Dakle, trebate nešto da ga zainteresirate.
Tvrtke Severnaya Zemlya recenzija zaposlenika u tom pogledu zarađuju prilično pozitivno. A sve je to zbog činjenice da korporacija nudi širok raspon slobodnih radnih mjesta: od logističara do najobičnijeg dostavljača. Na primjer, ovdje možete susresti i telekom operatere ili konzultante. Tako su svi u mogućnosti odabrati slobodno radno mjesto.
Jedino na što ne možete računati su vodeće pozicije. Oni, u pravilu, uopće nisu među slobodnim radnim mjestima. Ali obećavaju vam priliku da se "finalizirate" do statusa vođe. U principu, to je sasvim normalno za veliku organizaciju. Dakle, za sada se ne treba bojati negativnih mišljenja uzrokovanih nedostatkom vodećih mjesta među slobodnim radnim mjestima. Imat ćete pravu priliku da se pokažete iz najbolje strane, kao i zaradite status vođe.
Prvi sastanak
Severnaya Zemlya (SPB) također ocjenjuje pozitivne zaposlenike u procesu prvog upoznavanja s potencijalnim poslodavcem. Radi se o intervjuu. Ovaj događaj može u nekim slučajevima čak i preplašiti podnositelje zahtjeva. Ali ne u tvrtki Severnaya Zemlya LLC. Pregledi zaposlenika (Sankt Peterburg i drugi gradovi širom Rusije) u tom pogledu samo su ohrabrujući.
Prvo, cijeli proces će se odvijati u čistom i lijepom uredu. Da, i s ljubaznim osobljem. Nitko neće biti nepristojan, tretirati vas arogantno ili nepošteno. Ta činjenica je već ugodan.
Drugo, mnogi primjećuju da je intervju pomalo nalik prijateljskom razgovoru. I tijekom njega odgovarat će vam na sva pitanja koja vas zanimaju. Dakle, neće biti napetosti ili nelagode.
Treće, nedostatak životopisa nije razlog za odbijanje suradnje. Recenzije zaposlenika tvrtke "Severnaya Zemlya" (Sankt Peterburg, Moskva i tako dalje) u tom su smislu dobre. Tijekom dijaloga potencijalni poslodavac otkrit će sve što ga zanima, a ponudit će vam i da ispunite upitnik za podnositelja zahtjeva. U njemu ćete detaljno opisati svoje radno iskustvo, svoju osobnost i kvalitete koji mogu biti korisni za slobodno radno mjesto.
Napokon, nakon intervjua sigurno će vam biti vraćen poziv. I u pravilu je dovoljno samo biti dobra osoba koja je prihvaćena na ovom ili onom položaju. Odbijanje podnositelja zahtjeva izuzetno je rijetko. I upravo je zbog toga Severnaya Zemlya (SPB) zaradila prilično dobre povratne informacije od zaposlenih (i ne samo u Sankt Peterburgu). Dakle, ne možete se bojati doći ovdje.
Glasne riječi
Ali je li zaista tako? Zašto ova korporacija stalno zahtijeva osoblje? Mi ćemo saznati kasnije. U međuvremenu, još jedna točka koja zadovoljava potencijalne zaposlenike. Govorimo o obećanjima koja vam poslodavac daje prilikom zapošljavanja.
Severnaya Zemlya (Sankt Peterburg) još uvijek prima pozitivne povratne informacije od zaposlenika u tom smislu. Uostalom, ova vam tvrtka zaista garantira ogromne mogućnosti karijere, kao i napredovanje na vodećim pozicijama. Uz to, visoka zarada, pun socijalni paket, jamstva rada i pravovremene plaće s određenim rasporedom rada - sve će to biti obećano izravno na razgovoru.
Ali nemojte zaboraviti da ćete biti više puta informirani o rastu u karijeri (naglasak je stavljen na to), kao i o visokoj zaradi s pravodobnim plaćanjima. To je ono što često privlači novo osoblje u tvrtku. Dakle, poslodavac zapošljava što više ljudi što je više moguće za rad. Ali zašto je onda količina osoblja u LLC-u Severnaya Zemlya velika? Iz kojih razloga ti stalno morati tražiti nove tražitelje posla?
Prvi dan
Na primjer, pritužbe prvog dana rada obično se ne primjećuju. Taj je proces presudan. Često zaposlenici nakon jednog dana na poslu jednostavno odbiju radno mjesto i poslodavca u cjelini. Srećom, Severnaya Zemlya LLC (Sankt Peterburg) ovdje prima preglede zaposlenika manje-više normalno.
Jasno je da nema posebnog entuzijazma za logističku tvrtku. Ali i odvratnost. Primit ćete se na slobodno mjesto, a prvog dana pokazat će vam i objasniti kako i što treba raditi. Općenito, pokazat će vaše dužnosti i odgovornosti u djelovanju. Nešto poput treninga ili prve prakse. Naravno, neće biti obrade. Oni će vas pustiti kući kad ste obećali. I sve to, naravno, pozitivno utječe na ugled tvrtke. Drugi dan rad ne izaziva negativne emocije. Želim raditi opet i opet. Koliko će dugo ovaj osjećaj trajati?
Raspored
Sve ovisi o mnogim čimbenicima. Tvrtka Severnaya Zemlya (SPB) često dobiva najbolje kritike od zaposlenika otprilike tjedan dana nakon službenog zaposlenja. Zašto se to događa? Na primjer, zbog kršenja radnog rasporeda.
To jest, bez obzira na vaše slobodno mjesto, zaključit ćete ugovor u kojem će biti protumačen postupak vašeg odlaska na posao. To može biti raspored promjena ili fiksni (2/2, 3/2, 5/2, i tako dalje). No u praksi će se sve ispasti sasvim drugačije nego na papiru.
Na primjer, u vaš će slobodni dan biti stalne izmjene i zamjene. Nije najbolji slučaj, zar ne? Osim toga, kasno će otpustiti posao (puno ih odgoditi), a također će se i fiksni vikendi pretvoriti u „plutajuće“. U nekim slučajevima mogu biti potpuno odsutni. Sve to, naravno, radnicima nije baš drago.
Socijalni paket
Obećana socijalna jamstva takođe se neće u potpunosti ispoštovati. Zašto? Poslodavac je toliko neodgovoran u ispunjavanju ugovornih obveza. Nemojte se iznenaditi - ovo je potpuno poznati fenomen s kojim se mnogi suočavaju.
LLC Severnaya Zemlya pregledava zaposlenike u Sankt Peterburgu i drugim ruskim gradovima u smislu održavanja zarade na socijalnom paketu, blago rečeno, strašno. Nema pauze za ručak kao takvog. A to se odnosi na sva slobodna radna mjesta. Čak i ako ste najlakši operator na telefonu, bit ćete opterećeni poslom do te mjere da neće biti vremena čak ni popiti šalicu kave.
Također je nemoguće dobiti ili bolovanje ili pravodobni dopust od uprave. Ili platite sve iz svog džepa, ili se morate dugo boriti s vodstvom, a onda dobiti novčanu naknadu. Da i prerano. Također vrlo česta pojava, sa kojom je malo ljudi zadovoljno.
Ako računate na uredbu i odgovarajuće isplate od poslodavca, morat ćete zaboraviti na zaposlenje u tvrtki Severnaya Zemlya. Uposlenici uvjeravaju da trudnice, u pravilu, vrlo brzo dobivaju otkaz. Ili člankom ili iznesenom izjavom vlastite slobodne volje. Beskorisno je žaliti jer će prema dokumentima sve izgledati tako da se ili ispostavilo da ste samo beskrupulozni zaposlenici, ili ste sami izrazili želju da odbijete konkurs. Čak i ako u stvarnosti to uopće nije tako.
obespravljivanja
Najzanimljivije je da ćete i tijekom intervjua biti obaviješteni o potrebi za zdravstvenom knjižicom. Odnosno, da biste dobili posao, morat ćete proći liječnički pregled. Ovdje se prihvaćaju samo one analize koje se podnose izravno u smjeru tvrtke. U početku, ova značajka ne pridaje veliku važnost. I zbog toga su recenzije tvrtke "Severnaya Zemlya" pozitivne.
Ali nakon prvog ili drugog radnog dana, od vas počinju zahtijevati ovu sanitarnu knjigu. Naravno, bez obzira na vaš položaj. Uz to, uprava izvještava da će morati platiti usluge ispitivanja. Bit će potrebno platiti za sve od 2.500 do 3.000 rubalja. I istovremeno predajte svoju trenutnu medicinsku knjižicu, ako postoji. Praksa pokazuje da nećete dobiti nikakav novi dokument. Oni će jednostavno povući novac od vas i ne vrši se ispitivanje. Vodič će vašu prethodnu zdravstvenu knjižicu prihvatiti kao dokument. Nema novih unosa ili anketa. Obmana i još mnogo toga!
Vodič
Uprava Severneya Zemlya, usput, prima najstrašnije kritike zaposlenika. Većina ljudi kaže da će se prvih dana s vama dobro postupati, a onda će se vaš stav drastično promijeniti. Običan radnik u tvrtki rob je vlastitog imidža, koji će početi lupati po njemu.
To znači, drugim riječima, tvrtka doslovno ponižava svoje zaposlenike i krši njihova prava. To nikome nije dovoljno. S vama će razgovarati povišenim glasom, arogantno i bez pravde. Mnogi uvjeravaju: "Želite nepravdu - onda idite u tvrtku Severnaya Zemlya.
zarada
Najvažnija stvar u zapošljavanju je zarada. A evo, Severnaya Zemlya prima kritike zaposlenika čak i gore nego što se na prvi pogled može zamisliti. Zašto je to tako? Na primjer, zbog činjenice da vam je na razgovoru obećana dobra zarada. Čak će i obični kurirski ili telekom operater primiti plaću od 20 000 rubalja. U ugovoru će biti naveden iznos od oko 10 000. Razlika je vidljiva golim okom.
Uz to, plaće se plaćaju "sivo", a ne "bijelo". To je svojevrsno kršenje zakona. Ako se nešto dogodi, riskirate da ostanete bez ičega. Uz to, isplate se događaju s velikim kašnjenjima. Dakle, na prvu zaradu možete čekati 2-3 mjeseca. Tvrtka ne osigurava nikakva dodatna plaćanja za obradu ili zamjenu.
Novčane kazne
No mnogi zaposlenici tvrde da na svakom koraku kažnjavaju zaposlenike. I to, naravno, negativno utječe na popularnost tvrtke. Dakle, Severnaya Zemlya prima kritike zaposlenika ne najbolje prirode za stalne novčane kazne.
Oni se tiču svih. S izuzetkom menadžera. Kasnili su, bolesni, netko je gledao prema poslodavcu - za sve će plaća biti kažnjena. Kao rezultat toga, iznos zarade bit će čak i ispod razine života. Mnogi savjetuju izbjegavanje OOO Severnaya Zemlya i ne surađuju s njim. Poslušajte ovaj savjet.
