Sažetak

Koje riječi u vašem životopisu mogu iznervirati poslodavce?

Sadržaj:

Koje riječi u vašem životopisu mogu iznervirati poslodavce?

Video: Promijenite svoj život edukacijom 2024, Svibanj

Video: Promijenite svoj život edukacijom 2024, Svibanj
Anonim

Vaš pravi posao iz snova može postati stvarnost s pravim pristupom podnošenju životopisa. Pristupite upitniku svu odgovornost i isključite riječi koje obeshrabruju želju regruta da vas pozovu na intervju. Razlozi zbog kojih će vaša kandidatura biti odbijena leže na površini. Mnogi poslodavci to ne vole kada tražitelji posla za slobodno mjesto koriste banalne, besmislene izraze, klišeje i klišeje. To su riječi koje nerviraju poslodavce.

Društvenost

Ova je riječ prvak za upotrebu u pripremi upitnika, pa se odavno pretvorio u praznu frazu za zapošljavanje menadžera. Umjesto toga, recite nam nešto više o svojim prednostima koristeći dizajn: "Mogu komunicirati s partnerima i klijentima bilo kojeg statusa" ili "Imam iskustva u izgradnji partnerstva (navedite broj projekata)."

U tvornici čokolade posjetiteljima je omogućeno pojesti onoliko slatkiša koliko žele

SpaceX je potpisao ugovor s Space Adventuresom o prodaji "turneje" u orbituSav je posao trošio: mama je "skuhala" domaći zadatak svog sina za večeru

Aktivnost

Ako u životopisu koristite riječ "aktivnost", time uskraćujete svoj profil podacima. Za novake, sličan izraz postat će previše nejasan. Ovdje je učinkovitija i točnija alternativa: "jamčim 100% ispunjenje plana", "u mogućnosti sam učinkovito planirati radni dan."

Otpornost na stres

Različiti ljudi u različitom stupnju percipiraju stresne situacije. Netko zadržava smirenost i raspoloženje, lako se nosi s multitaskingom, netko počinje paničariti kada proširuje odgovornosti. Nijedan poslodavac ne zna što stres znači za vas, pa se opišite kao nekoga tko ima iskustva s radom u nestabilnoj situaciji. Ako je vaša bivša tvrtka prolazila kroz reorganizaciju, to se također može navesti.

Learnability

Kada otvoreno razgovarate o svojoj spremnosti za učenje, potencijalni poslodavac neće vas vidjeti kao vrijednog zaposlenika. Njegov bi idealan kandidat prema zadanim postavkama trebao imati sve potrebne vještine. Umjesto toga, objasnite kako se lako možete prilagoditi novim radnim uvjetima ili navedite vremenski okvir koji vam odgovara dok radite na važnim projektima.

Popularni izleti iz Cardiffa: Snowdonia Park

Fotografija Chulpan Khamatove s ćelavom glavom oduševila je svoje obožavatelje

Djevojka krhkog izgleda pokazala se kao vojnik: njezine su fotografije u vojnoj odori

Kreativnost

Ova je riječ, poput prve dvije na našem popisu, previše popularna kod podnositelja zahtjeva. Regrut bi trebao znati kako otkrivate svoju kreativnost. Recite nam o tome koja ste pitanja uspjeli riješiti na svom prethodnom radnom mjestu, koje ste tečajeve ili časove vodili sa studentima.

Sposobnost za rad s uredskom opremom

Ova fraza izgleda previše generalizirano, tako da morate pojasniti upitnik: "Pouzdan korisnik sustava Windows 7 (8, 10), imam iskustva u 1C: Upravljanje trgovinom 8".

Ambicioznost

Ova riječ je također previše strukturalna, osim toga, može se shvatiti kao prijetnja. Potrebno je razgovarati o vašim ambicijama vrlo konkretno: "Planiram poboljšati kvalifikacije šest mjeseci nakon što sam preuzeo dužnost" ili "Jamčim uspješnu provedbu povjerenih projekata, pa se za godinu dana vidim kao voditelj odjela."

Koristimo mahovinu za ukrašavanje i uređenje doma: kako napraviti lijepe kompozicije

Kakvu svekrvu bi svi željeli imati (mišljenje snahe): pošteno, mudroSendviči s voćem - 10 ukusnih opcija za doručak za posebne prigode

Vještine timskog rada

Naša sljedeća fraza je također dosadni kliše. Da biste sebe opisali kao dobrog timskog igrača, koristite predložak "Bio je na mjestu lidera u timu od osam ljudi", "Uz ostalih 20 zaposlenika sudjelovalo je u pripremi (imenovanje projekta)."

Atraktivnost

Izgled je važan ako planirate raditi s klijentima. Umjesto riječi, pošaljite svoju svježu fotografiju potencijalnom poslodavcu. Međutim, u većini slobodnih radnih mjesta, prijavljivanje kandidata nije na listi prioriteta.

Česte pogreške u dizajnu životopisa

Regrut možda neće nastaviti svoj životopis do kraja ako koristite greške u dizajnu. Najčešće od njih su strast za tipkom Caps Lock, prisutnost uskličnika i točaka na kraju rečenica, prisutnost elementarnih pravopisnih i interpunkcijskih pogrešaka. Pazite na strukturu: stvarajte naslove, podnaslove, numerirane i popisane liste. Kontakti bi trebali biti naznačeni na samom početku životopisa, što će povećati šansu za povratne informacije.

Pronašli ste kršenje? Prijavi sadržaj