Pa, danas ćemo vam upozoriti povratne informacije zaposlenika tvrtke Read-Gorod o prodavaonicama tvrtke u različitim gradovima Rusije. Ova trgovačka mreža prilično je dobro mjesto za zapošljavanje. Ali je li zaista tako? Praksa pokazuje da često vanjski sjaj ne zadovoljava očekivanja radnika. Je li se zaista ovdje moramo suočiti s ovom pojavom? Pokušajmo se riješiti ovog teškog pitanja što je prije moguće.
djelatnost
Prvo na što biste trebali obratiti pozornost je aktivnost tvrtke. Stvar je u tome da upravo o tome ovise primarni pregledi zaposlenika. Read-the-City dovoljno je zanimljiva trgovina. S čime se bavimo?
Ovo je mreža distribucije knjiga. Odnosno, "Read-city" - to su najobičnije trgovine. Istina, još nisu distribuirani po cijeloj Rusiji. Ali tamo gdje postoje "grane" mreže, pregledi o tvrtki od strane zaposlenika i kupaca ostavljaju se vrlo često. Za potrošače ovo je mjesto jedno od najboljih, gdje možete kupiti bilo koju knjigu po konkurentnim cijenama. Ali kakav posao u Read-Cityu zaposlenici dobivaju povratne informacije? Je li to stvarno marljiv poslodavac?
Razgovor za posao
Ako se pouzdajete u mišljenje potrošača, onda se možete oslanjati na ovaj odgovor. Ali praksa pokazuje da u stvarnosti svaki poslodavac ima svoje nedostatke. Nekima možete zatvoriti oči, ali neki se ispostave toliko značajnim da morate potražiti novog šefa.
Prvi korak koji ćete morati proći da biste postali dio Read-the-City-a je intervju. Svaki grad ima svoje iskustvo i zato je teško odrediti kako ta faza zapravo prolazi.
Na primjer, Chitai-Gorod (Novosibirsk) prima dobre ocjene zaposlenih u vezi s tim u vezi. Intervju se provodi u sjedištu tvrtke, s posebno obučenim menadžerima za zapošljavanje. Cijeli postupak doslovno predodređuje za sebe. Dakle, ima smisla postati dio trgovačke mreže.
Istina, nije svugdje tako dobro. Na primjer, "Read-city" (Krasnodar) recenzije zaposlenika o ovoj pozornici zarađuju užasno. Menadžeri koji rade u glavnom uredu nisu u mogućnosti komunicirati s potencijalnim podređenima. I umjesto uobičajenog intervjua, barem u mirnom okruženju, ispada nešto poput teškog ispitivanja. Malo će se ljudi svidjeti ovom fenomenu. Nitko ne zna sigurno imate li sreće s intervjuom ili ne. Ali za sada je jedno jasno: dolazak u ovu fazu je pripremljen za nepristojnost. Ne treba očekivati da ćete biti dočekani s osmijehom. To će pomoći da se izbjegne razočaranje.
obećanja
Lanac prodavaonica Chitai-Gorod često prima povratne informacije od zaposlenih zbog obećanja potencijalnog poslodavca. Slažete se, jer to je ono što privlači javnost. Ako poslodavac u početku kaže da morate naporno raditi i malo zarađivati, hoćete li dobiti posao u nekoj tvrtki? Jedva.
Što obećavaju, prema zaposlenicima, u Chitai-Gradu? Prije svega, to su plaće. Oni su ovdje, prema poslodavcu, više nego visoki. Mjesečni dohodak od plaće je 20.000 rubalja plus bonus. U svoje ćete ruke dobiti oko 25-30 tisuća. U većini regija ova je plaća vrlo visoka.
Drugo, poslodavac također obećava cjelovit socijalni paket i fleksibilan raspored. Baš ono što mnogim zaposlenicima treba. Iznimke se mogu učiniti i za mlade majke: uzmite ih na skraćeno i skraćeno radno vrijeme. Studenti se, prema riječima zaposlenika korporacije, također oslanjaju na svoje prednosti. Na primjer, besplatni raspored rada ili kombinacija s obrazovnim procesom. San, a ne trgovina!
Treće, recenzije zaposlenika Read-Goroda naglašavaju da će vam obećati i stabilna plaćanja (na vrijeme), godišnji odmor bez problema, porodiljni dopust, pauze za sjednicu i slično. Teoretski, prema zakonima, sve bi to tako trebalo biti i sa zapošljavanjem. Ali praksa pokazuje suprotno. Pa zašto neki zaposlenici nisu zadovoljni sa svojim poslodavcem?
Posao
Prije nego što pogledate stvarnost u oči, također ne biste trebali zaboraviti na predložena slobodna radna mjesta. Što nas čeka na posao? U Read-Cityu recenzije zaposlenika dovode nove tražitelje posla zbog obilja poslova.
Stvar je u tome što su u ovoj mreži distribucije knjiga u pravilu potrebne blagajne i savjetnici. Povremeno se javlja potreba za radnicima u skladištu, kao i utovarivačima. Trgovci su još jedan položaj u kojem možete dobiti posao. Međutim, uglavnom slobodno školuju studenti i studenti.
Općenito, nema ništa posebno. Prema poslodavcu i potrošačima, pretjerani rad neće biti potreban. Samo iz nekog razloga, mreža Read-City još uvijek ne prima najbolje kritike zaposlenika. Pokušajmo sada razumjeti razloge za to.
Raspored
Sve negativno počinje točno od trenutka kad s tvrtkom potpišete ugovor, točnije prvog radnog dana. Read-City je tvrtka koja posebno ne poštuje uvjete ugovora sa svojim zaposlenicima. A prvo što razočara, prema zaposlenicima, je raspored rada.
"Na papiru" slažete se 2/2 ili 5/2. Ponekad su, kao što je već spomenuto, moguća smjena i honorarni poslovi. Samo u stvarnosti, najvjerojatnije, morat ćete raditi svaki dan i bez prekida, pa čak i 12 sati dnevno. Istovremeno će od vas tražiti da obavljate posao ne samo vaš, već i onaj koji naredi vaš nadređeni.
Nije baš iskren prijem, zar ne? Kao što vidite, već ovime recenzije djelatnika Read-City-a imaju negativnu konotaciju. Ali ovo je tek početak. Najzanimljivije tek dolazi.
Praznici i praznici
Na primjer, lanac knjižara Read-Gorod prima ne najbolje kritike zaposlenika za nepoštivanje njihovih obećanja o socijalnom paketu. Prema dokumentima kojih je, u praksi - ne.
Nećete moći dobiti godišnji odmor. A ako to možete dobiti, onda, najvjerojatnije, o svom trošku. Plaćanje za ovaj "događaj" je rijetko, plaćanja iznose polovinu potrebnog iznosa, a dolaze s velikim kašnjenjem. Neće vam biti dozvoljeno ni prisustvovati sjednici. Za propusnice iz džepa morat ćete ponovo platiti. Ako se to ne učini, trošak propuštene smjena će se odbiti od plaće.
Odmor u „Čitaj gradu“ ne plaća se uopće i nikada. Umjesto toga, još uvijek im se plaća, ali samo menadžmentu. Obični zaposlenici mogu zaboraviti da poslodavac poštuje uvjete ugovora u ovoj tvrtki. Bolnica je također gotovo plaćena. Postoje slučajevi kada su ljudi postali invalid ili pretrpjeli ozbiljne bolesti, a vlasti su ih jednostavno "izbacile" s radnih mjesta, a zatim u potpunosti odbacile činjenicu o radu osobe na mreži. Stoga se za takve slučajeve morate pripremiti. U načelu se takve situacije mogu događati svugdje, ali mreža Read-City najčešće prima negativne kritike zaposlenika u vezi s tim.
Plaća
Posebnu pozornost treba obratiti na zarade u tvrtki. Uostalom, ovo je dodatni poticaj za pronalaženje posla u distribucijskoj mreži. O onome što vam obećavaju već je rečeno. Ali kako su stvari stvarno?
Djelatnici Read-Cityja dobivaju lošije kritike o plaćama. Umjesto visini plaće naveden u ugovoru (oko 20.000 rubalja), bit će vam dati „sive” plaće. Bit će nekoliko puta manji. Nakon potpisivanja ugovora, ako dokumente provjerite kod svog poslodavca, tada će 20 tisuća biti zamijenjeno s 10 000 plaća.
Ispada da smo nas jednostavno prevarili kako bismo namamili sebi. Beskorisno je dokazati da vam je obećana plaća od 20.000, iako imate vlastiti primjerak ugovora u kojem je sve napisano.
Naravno, primjećuju se i kašnjenja plaća. Ponekad nekoliko mjeseci možda neće platiti. Dakle, „Pročitajte grad“ nije najstabilnije mjesto za izgradnju karijere. A ako vam treba stabilnost, onda ste se, prema mnogim zaposlenicima, okrenuli na pogrešnu adresu.
Nagrade
S bonusima situacija nije ništa bolja. U praksi im se plaća malo. A onda se daju za posebne zasluge. Koji? Nitko ne zna. Možemo reći da je nagrada u „Čitaj grad“ osebujna predaja šefova, koja se dodjeljuje u trenucima kada je vodstvo dovoljno svima. Ti su slučajevi rijetki, pa čak i previše.
Dakle, nije potrebno računati na dodatni dohodak. Prema poslodavcu, trebate biti sretni što ste dobili plaćanje, čak i ako je to novac koji nije dovoljan ni za plaćanje komunalnih računa. Kad se smjestite u Read City, dobro razmislite trebaju li vam? Možda ćete naći drugo mjesto za posao?
Novčane kazne
Sljedeći trenutak koji nas prisiljava da ostavimo povratne informacije od djelatnika Read-Gorod-a je kazna. Za ovaj aspekt, tvrtka zarađuje daleko od najboljeg ugleda. I to je razumljivo.
Kazne se izriču svima i uvijek, za svaki događaj koji šefovi ne vole, i to u iznosima koje uprava imenuje. Kako zaposlenici naglašavaju, novčane kazne u ovoj distribucijskoj mreži su visoke. I zbog toga općenito možete dobiti oko 4-5 tisuća rubalja mjesečno. To znači da u takvom okruženju nema smisla "žvakati". Read-City je tvrtka koju su poslodavci već dugo našli na crnoj listi u mnogim gradovima. Ako ne želite osjetiti pravu muku na sebi, onda obilazite ovo mjesto. U tom slučaju, ne moraju podnositi nepravdu i prevaru. Potražite prestižniju tvrtku poslodavca koja nije na crnoj listi.
