Video: Intervju za posao i kako rasturiti na istom | Priprema za razgovor za posao 2024, Svibanj
Naravno, svaka osoba traži idealno mjesto rada koje bi odgovaralo njegovim idejama o pristojnoj plati, gdje bi postojao lojalan vođa i ljubazno osoblje. Čak i osoba koja nema veliku kvalifikaciju i iskustvo u određenom području aktivnosti sanja o tome. I, čini se, dovoljno je samo samopouzdanje, a s vremenom će se pojaviti i potrebne vještine i sposobnosti.
Možda je to tako, ali vrlo je važno pravilno se sastati s potencijalnim poslodavcem, a malo tko zna pravilno odgovoriti na pitanja na razgovoru. Jedna od ključnih točaka pri prijavi za posao je mogućnost odgovaranja na škakljiva pitanja.
Postoji nekoliko trikova koji vam mogu pružiti učinkovitu pomoć u pitanju "kako odgovoriti na pitanja na razgovoru", koji se zove, bez problema, bez problema.
Prva metoda uključuje situaciju kada unaprijed obavijestite da imate određenu razinu kvalifikacije kada vas potencijalni menadžer za HR pita o vašem radnom iskustvu. Izgovorite ove informacije što je brže moguće, pokušavajući da ne mucate i pokušajte skoro odmah nakon toga da objasnite zašto vam se svidjelo ovo slobodno mjesto. U ovom slučaju, glavni argument bi trebala biti samopouzdanje, morate naglas naglas izgovoriti riječi o kojima će odgovarati predloženi položaj.
Kad odlučujete kako pravilno odgovoriti na pitanja na intervjuu, možete koristiti drugi način. To podrazumijeva očitovanje poštivanja dogovorenog iznosa plaća. Uzmite inicijativu u svoje ruke i obavijestite službenika za ljudske resurse da su spremni raditi za razdoblje manje probnog razdoblja nego što je to sugeriralo rukovodstvo tvrtke. Istodobno dodajte da se prema rezultatima probnog razdoblja ubuduće uvijek možete vratiti na ovo pitanje.
Ako vam gornje preporuke kako odgovoriti na pitanja na razgovoru nisu po vašoj volji, možete upotrijebiti drugu provjerenu metodu. Recite osoblju za osoblje da ste u početku spremni raditi ne kao specijalist, već kao njegov zamjenik, a pritom jasno odredite vrijeme tijekom kojeg ćete zauzeti takvu poziciju.
Mnogi poslodavci vole ovu inicijativu od strane tražitelja posla: oni će se moći uvjeriti da je ta osoba zaista vrijedan zaposlenik, a tijekom probnog razdoblja moći će se pronaći na tragu i steći određene vještine.
Ako nakon čitanja gornjih savjeta ne znate odgovoriti na pitanja na razgovoru, tako da je vaša kandidatura odobrena za određenu poziciju, nemojte se obeshrabriti. Postoje opće preporuke na ovu temu. Uvjereni, nemojte se uznemiriti i ne prepuštajte se provokacijama, budite otvoreni i iskreni. Imajte na umu da odgovori na pitanja postavljena na intervjuu ne bi trebali biti previše nejasni. Ponašajte se što je prirodnije moguće. Ako vam je postavljeno pitanje s podbilježbom, budite mirni i smireni.
