Sažetak

Sažetak voditelja projekta: Uzorak

Sadržaj:

Sažetak voditelja projekta: Uzorak

Video: T4_HR_FUPOL Podcast - Implementation of FUPOL (Croatian Subtitles) 2024, Srpanj

Video: T4_HR_FUPOL Podcast - Implementation of FUPOL (Croatian Subtitles) 2024, Srpanj
Anonim

Upravljanje projektima područje je obrazovanja koje je postalo rašireno posljednjih godina. U mnogim velikim tvrtkama dobrodošli su stručnjaci sa znanjem iz područja međunarodne certifikacije koji mogu napisati poslovni plan i izvršiti sve proračune.

definicija

Voditelj projekta je zaposlenik koji vodi projekt od trenutka njegova razvoja do isporuke izravnom kupcu.

Projekti mogu biti unutarnji i vanjski. Unutarnje uključuju one koji se odnose na uvođenje inovacija u tvrtku ili uvođenje promjena u postojeće procese. Primjer internog projekta je pretvorba maloprodajnog prostora hipermarketa.

Vanjski projekti su oni koji su orijentirani na kupca. Nakon što je dobio sve potrebne podatke, obavio sve razgovore s klijentom, tim osigurava ispunjavanje svih dogovorenih uvjeta.

Nadglednik

Funkcija upravljanja najodgovornija je. Voditelj projekta mora pratiti ispunjavanje svih uvjeta i zahtjeva, komunicirati s klijentom i timom. Odgovornost koju rukovodstvo nosi često je značajna. A u slučaju neuspjeha projekta, potrebno je puno vremena za vraćanje ugleda.

Prilikom slanja životopisa na slobodno mjesto, voditelj projekta mora razumjeti ispunjava li uvjete za kandidata. Ovisno o iskustvu i vještinama, kandidat možda neće biti prikladan za poslodavca.

Životopis rukovoditelja projekta bez iskustva rijetko razmatra poslodavac. Rizici s kojima se tvrtka suočava u radu s kandidatom bez iskustva su preveliki.

dužnosti

Vođa obavlja poslove koji se odnose na različita područja. Da bi posao bio stopostotno uspješan, trebate:

  • saznati opseg posla koji je potreban za razvoj i daljnje vođenje poslovanja;
  • utvrditi odnos između zaposlenika, rasporediti njihove proizvodne uloge;
  • prepoznati kritičan put;
  • postaviti kritične točke i pratiti promjene koje se događaju na njima;
  • izračunati količinu vremena potrebnog za završetak;
  • provesti analizu odstupanja;
  • istaknuti sudionike u upravljanju i procesuiranju koji su ovlašteni za vršenje kontrole;
  • kontrolira postupak pripreme dokumenata za provedbu;
  • prikupljati, analizirati, pohranjivati ​​podatke o projektu;
  • prilagoditi plan.

Dodatne aktivnosti

Osim toga, voditelj projekta mora se baviti nizom pitanja koja zahtijevaju visoke osobne i profesionalne kvalitete.

  1. Događaji za osoblje: odabir tima, motivacija.
  2. Izrada proračuna: razvoj i kontrola proračuna projekta.
  3. Planiranje: ovisno o kontrolnim točkama.
  4. Izvještavanje: prema planu.
  5. Izrada dokumenata: izvještavanje, planovi, usaglašavanja.

Životopis rukovoditelja projekta trebao bi biti sažet i jasan. Pogreške, pogrešni izrazi karakteriziraju kandidata s loše strane.

Slobodno mjesto u tvrtki

Kada tvrtka treba odabrati voditelja projekata, voditeljica ljudskih resursa mora pronaći primjer životopisa rukovoditelja projekata koji će služiti kao model za izradu profila potrebnog kandidata.

Primjer nastavka

Razdoblje rada

Tvrtka / položaj

dužnosti

2002 - 20011

Moskovski građevinski sustavi / voditelj projekta

  • sudjelovanje u velikom investicijskom projektu;
  • provedba financijske, tehničke, pravne dokumentacije;
  • analiza ključnih događaja;
  • interakcija s tehničkim, pravnim, financijskim službama na provedbi projekta;
  • promjena dizajnerske odluke povezane s povećanjem atraktivnosti projekta;
  • nadmetanje;
  • Primanje isporučenih predmeta.

Rezultat: sagrađena su 3 nova stambena bloka, sa po 7 kuća s 14 katova u svakom. Projekti su završeni 3 mjeseca prije planiranog gubitka, a najmanje nisu imali gubitka u kvaliteti.

2011 - 2012

Solarni sustavi / voditelj projekta

  • izrada poslovnog plana za investitore;
  • pretraga mjesta za ugradnju potrebne opreme (22 generatora energije vjetra);
  • pregovori s dobavljačima;
  • odabir tima instalatora;
  • raspodjela uloga u timu, kontrola kvalitete.

Rezultat: 22 generatora isporučeno je prije roka.

Uzimajući u obzir ovaj životopis voditelja projekta, vidimo da je kandidat orijentiran na rezultate (informacije o tome ističu se u svakom bloku). Pored toga, dužnosti na poslu detaljno su navedene, što omogućava dodavanje ispravnog prvog dojma podnositelja zahtjeva. Životopis voditelja projekta u izgradnji mora nužno sadržavati popis objekata koji su naručeni, uvjete koji su dati za izgradnju. Najbolja opcija bi bila primanje preporuka za kandidata iz prethodnog menadžmenta.

Možete razmotriti još jedan životopis voditelja projekta. Uzorak je dan u nastavku.

Nastavi uzorak

Ime: Ivanov V.V.

Datum rođenja: 03.03.1975

Razdoblje rada: 01.2011. - do danas.

Tvrtka: Kraftinvest LLC.

Područje djelatnosti: izgradnja građevinskih i industrijskih objekata.

Pozicija: voditelj projekta / voditelj projekta

dužnosti:

  • nadzor projekta od razvoja do isporuke;
  • izrada proračuna, identifikacija i pronalazak potrebnih resursa;
  • team building, raspored osoblja;
  • komunikacija s klijentom, provođenje provjera;
  • koordinacija stručnjaka koji su uključeni u projekt.

Napredak:

  • Ušteda u proračunu od 15%;
  • isporuka projekta 6 mjeseci prije planiranog roka.

Osobne kvalitete: odgovornost, odlučnost, više zadataka, vodstvo.

Sažetak pokazuje da je kandidat naznačio samo jedno radno mjesto, ali detaljno ga je naslikao. Regrut će morati razjasniti gdje je kandidat za posao radio prije.

Socijalni projekti

Socijalni projekt je niz akcija i aktivnosti čiji je cilj minimiziranje, sprečavanje ili rješavanje problema uzrokovanih nedostatkom prilagođavanja ili socijalizacije.

Socijalni projekti izravno su povezani s ljudskim životom, obitelji, društvom.

Takav projekt mora ispunjavati nekoliko uvjeta.

  1. Pitanje upućeno u projekt trebalo bi se ticati svih koji o njemu uče.
  2. Svrha projekta treba biti jasno navedena.
  3. Ideja mora biti zanimljiva. Unaprijed utvrđeni niz akcija omogućit će da projekt postane relevantniji.
  4. Provedbu treba provoditi uz minimalna sredstva.
  5. Vrijeme bi trebalo biti sažeto.
  6. Kvalitativni i kvantitativni pokazatelji za koje se provodi procjena trebaju se razviti prije početka projekta.
  7. Potrebno je aktivno društveno oglašavanje koje će stanovništvo informirati o suštini problema.

Prilikom slanja životopisa voditelj projekta u socijalnoj sferi trebao bi navesti u kojim je konkretnim programima sudjelovao, kakvi su rezultati i je li bilo odgovora stanovništva.

Životopis voditelja socijalnih projekata

Svaki se projekt u društvenoj sferi sastoji od nekoliko dijelova, čijim se upravljanjem osigurava njegova učinkovitost.

Životopis voditelja socijalnih projekata (uzorak dolje) nužno će sadržavati stavke odgovorne za planiranje, postavljanje ciljeva i ciljeva i projektnih aktivnosti. Odlomci koji opisuju evaluaciju završenog događaja, kao i kriterije za evaluaciju, temeljni su za razmatranje sažetka.

2008. - 2009. god Arkhangelska uprava.

Pozicija: voditelj socijalnih projekata

Zadaci: otvaranje škole i dvije pripremne skupine.

dužnosti:

  • postavljanje ciljeva za otvaranje obrazovnih ustanova;
  • postavljanje zadaća za projektno osoblje;
  • razvoj proračuna;
  • kontrola proračunskog trošenja;
  • kontrola projektnog tima (72 ljudi, uključujući graditelje i montere);
  • provjera kontrolne točke.

Rezultati: projekt je dovršen na vrijeme. Dodatno je bilo 250 mjesta za školovanje učenika i 35 mjesta u pripremnim skupinama vrtića.

Primjer životopisa voditelja socijalnog projekta pokazuje da kandidat nema samo iskustvo u potrebnoj industriji, već može voditi tim od više od 50 ljudi.