Opis posla bravara alata i zadaće u redovima

Kodeks o radu Ruske Federacije predviđa različite dokumente koji reguliraju radne odnose zaposlenika i poslodavca. U službenom zaposlenju osoba potpisuje niz dokumenata s poslodavcem, posebno ugovor o radu i interna pravila. U nekim slučajevima poslodavac obvezuje zaposlenika da se upozna s dokumentom poput opisa posla.

Zašto samo u nekim? Jer ovaj dokument nije spomenut u Kodeksu rada Ruske Federacije, što znači da nije potreban. Ipak, zahvaljujući ovom dokumentu, u nekim je slučajevima moguće uspostaviti prave odnose u timu i odrediti opseg odgovornosti.

Uvjeti za izradu radne upute

Opis posla - dokument koji definira prava, dužnosti i funkcije zaposlenika na određenoj poziciji.

Opis posla predmet je dokumentacije o osoblju. Za sastavljanje standardiziranih oblika dokumentacije koristi se GOST, u skladu s rezolucijom Državnog standarda Ruske Federacije od 03.03.2003. Br. 65-Art.

Također, prilikom popunjavanja uputa trebate koristiti Jedinstveni vodič za tarife i kvalifikacije (ETKS). U njemu se navode zahtjevi za pojedina radna mjesta i odgovornosti zaposlenika.

Budući da nakon potpisivanja opis posla postaje lokalni akt organizacije, treba ga ne sastaviti samo u skladu s GOST-om, nego sadržavati i podatke ove tvrtke - kratice, kratice, stručni rječnik itd.

Uz zahtjeve za oblikovanjem opisa poslova (uvlačenje, font itd.), GOST pruža sljedeće odjeljke:

• opći zahtjevi, koji navode kvalifikaciju, specifične vještine i znanje o položaju;
• funkcije, temeljni zadaci koji su dodijeljeni odjelu i zadaci određenog radnog mjesta;
• prava i obveze koje ograničavaju granicu odgovornosti;
• informacije o odnosu s drugim odjelima ili institucijama u postupku ispunjavanja dodijeljenih zadataka;
• vjerodajnice, ovaj je odjeljak namijenjen zamjenicima pročelnika.
• odgovornost stranaka, iskazana kako u općenitim frazama o stegovnom kažnjavanju zbog određenog nedoličnog ponašanja, tako i u specifičnostima.

Uz to, uz navedene odjeljke, radna uputa sadrži detalje poduzeća.

Razmotrimo danas zahtjeve za opisom posla proizvođača tvornice alata u tvornici, razlikujmo razlike u radu, znanju i vještinama u kvalifikacijskim kategorijama radnika, prema ETKS-u.

Složenost, točnost i kvaliteta rada određuje vještinu zaposlenika. Odnosno, što je rad teži, to je viša razina njegove vještine. Stupanj profesionalnosti zaposlenika određuje se prema kategorijama navedenim u ETKS-u.

Specifično za proizvođače alata postoje kategorije od 2 do

8..

Tarifna mreža, koja je međusobno povezana s kategorijama rada, uključena je u izračunavanje plaća radnika. Što je viša razina vještina, viša je satnica tarife po satu.

2. kategorija

Opis radnog mjesta mehaničara-alatnih radnika II kategorije pretpostavlja da zaposlenik mora:

• obrađivati ​​dijelove sa stupnjem točnosti od 12-14 kvalifikacija;
• sastaviti i popraviti jednostavne alate i alate;
• otvrdnuti jednostavni alati;
• proizvesti i dovesti do potrebnih parametara termički neobrađeni modeli za gašenje u smislu točnosti - 12 kvalifikacija;
• navojem pomoću slavina i matrica i provjerite ima li mjerača;
• izraditi i izraditi alate i uređaje za obradu metala srednje složenosti i uvesti u upotrebu posebnu tehnološku opremu i predloške pod nadzorom rada vrhunskog proizvođača alata;
• poznavati princip rada, tehničke karakteristike i značajke uporabe mehanizama za podizanje;

Radnik koji zadovoljava drugu kategoriju mora:

• poznavati svrhu i raznolikost vrsta bravara, kontrolnih i mjernih instrumenata i uređaja i pravila rada;
• imati znanje o jedinstvenom sustavu tolerancija i slijetanja;
• vlastito znanje o stupnju točnosti i parametara hrapavosti, kao i njihovoj oznaci na crtežima;
• jasno opisati kako rade strojevi za bušenje i piljenje;
• znati kako uspostaviti dozvole za naknadno ugađanje pod uvjetom da se metal deformira tijekom toplinske obrade.

Zahtjevi za 3. razred

U opisu posla mehaničara-alatnih strojeva 3. kategorije opisano je sljedeće radno mjesto koje zaposlenik mora biti u mogućnosti obavljati:

• izradu i restauriranje alata i uređaja srednje složenosti;
• za izradu alata povećane složenosti i točnosti uz pomoć posebne tehničke opreme i predložaka;
• obavljati doradu metalnih dijelova dijelova prema 8-11 kvalifikacijama uz pomoć univerzalne opreme;
• označite i nacrtajte kovrčave detalje;
• donesite alat i poravnajte proizvedene proizvode;
• pod nadzorom proizvođača viših nivoa izrađuju alate i uređaje povećane složenosti.

Za uspješno postizanje postavljenih ciljeva, proizvođač alata mora posjedovati znanje o:

• o osnovnim geometrijskim i trigonometrijskim ovisnostima i osnovama tehničkog crtanja;
• o rasporedu rabljenih strojnih alata za obradu metala, vrste krojenja i piljenja;
• kako i pod kojim uvjetima koristiti završne materijale;
• o svojstvima čelika raznih vrsta;
• Instrumentacija, njihov uređaj i rad;
• ovisnost točnosti mjerenja o temperaturi dijela;
• o metodama toplinske obrade čelika, uzimajući u obzir njegovu ocjenu;
• o dopuštenjima za fino podešavanje uzimajući u obzir promjene metala tijekom toplinske obrade.

Dobivanje 4 ranga

Opisi poslova izrađivača alata četvrte kategorije unaprijed određuju sljedeće vrste rada:

• sposobnost izrade i popravljanja alata i učvršćenja povećane složenosti pri korištenju moderne posebne tehnološke opreme;
• završiti, brusiti i izrađivati ​​figurane detalje u skladu sa 7-10 kvalitetama uz minimalnu hrapavost površine.

Pored potrebnih znanja koja su navedena u 3. razredu, u 4. razredu, zaposlenik treba znati:

• kako odrediti kvalitetu stvrdnjavanja i obrade dijelova koji se obrađuju;
• kako označiti i nacrtati složenu figuru;
• kako spriječiti promjene unutarnjeg naprezanja i metalne strukture tijekom toplinske obrade.

Značajke kvalifikacije 5 kategorije

Potpisivanjem u opisu posla montera-alata za izradu alata 5. kategorije zaposleni mora biti u mogućnosti:

1. -praviti, prilagoditi, popraviti velike složene i precizne alate i uređaje, modele s velikim brojem međusobno povezanih veličina, sa stupnjem točnosti od 6-7 kvalifikacija;
2. završiti, brusiti i izrađivati ​​dijelove s visokim stupnjem točnosti (5 kvalifikacija) i hrapavosti Ra 0,16-0,02;
3. Ispitajte učvršćivače i matrice kada se koriste. Nakon primitka kalupa procjenjuje se točnost oblika i relativni položaj površina dijela.

Uz to, moram znati:

• strukturne značajke složenih alata i uređaja;
• vrste proračuna i geometrijske konstrukcije.

6. kategorija i uvjeti njezine dodjele

Opis poslova mehaničara-alatnih radnika 6. kategorije ovlašćuje ga da:

• sastavljanje, fino podešavanje, dorada preciznih i složenih jedinstvenih kalupa i iskusnih uređaja za brojanje;
• proizvodnja složenih obrazaca, kada su ravnine smještene u različitim projekcijama, prema 1-5 kvalitetama i hrapavosti Ra 0,04-0,01;
• podešavanje optičkih instrumenata.

Kada je dobio 6. kategoriju, radnik mora biti kompetentan u:

• konstrukcije, svrhe i pravila za uporabu instrumentacije;
• racionalni načini za uporabu i popravak instrumenata s točnošću od 1-5 kvalifikacija;
• načine povećanja stupnja hrapavosti.

7. kvalifikacijska kategorija

Mehaničar-proizvođač alata iz 7. kategorije trebao bi biti u mogućnosti samostalno obrađivati ​​dijelove i proizvode na univerzalnim strojevima za rezanje metala, a također imati vještinu upravljanja električnim automobilima.

Opis posla izrade alata na 7. razini dodatno zahtijeva poznavanje načina postavljanja i provjere točnosti složenog stroja.

8. kategorija

Da bi primio 8. razred, alat za montiranje alata mora znati kako postaviti radna tijela mjernih instrumenata i pomoćnih uređaja na jedinstveni i eksperimentalni stroj za rezanje metala, stroj, jedinicu.

Opis poslova mehaničara-alata iz 8. kategorije obvezuje ga da poznaje sve gore navedene teorijske i praktične aspekte djelatnosti, da ih aktivno koristi prilikom rada.

Treba napomenuti da za primanje 7. i 8. kategorije morate imati obrazovanje iz struke tehničar. Te se kategorije dodjeljuju tijekom rada u pilot, pripremnim i eksperimentalnim radionicama.

Na temelju navedenih karakteristika rada sastavljaju se potrebna znanja i vještine, službene dužnosti. Kada se upoznate s uputama, morate se obratiti ETKS-u, naime, preporukama za ovu vrstu profesije.

Alat za popravak kalupa

Kalupi se koriste za stvaranje proizvoda različitih volumena i figura izrađenih od metala, plastike i drugih materijala. Opis posla tehničara alata za popravak kalupa ukazuje na potrebno znanje o uređaju, dizajnu i značajkama kalupa, mogućnost rastavljanja kalupa, popravljanje istih, a također u praksi unosi znanje o njihovom racionalnom radu.

Izvori za izradu opisa poslova:

• informacije o organizacijskoj strukturi i upravljačkoj strukturi poduzeća;
• statutarne dokumente poduzeća;
• ETKS;
• Uredba o strukturalnoj jedinici;
• klasifikacijski imenik postova.

Unošenje promjena u MDI

Ponekad se odgovornosti za posao smanjuju ili proširuju. U ovom slučaju izdaje se nalog za izmjenu. Možete sastaviti i dodatni ugovor na određeni opis posla.

Štoviše, ako se planira radikalno mijenjati sadržaj instrukcije, stvara se nova instrukcija u novom izdanju.