Video: How to Build a Student Portfolio 2024, Srpanj
Studentski portfelj je takozvani katalog studentskih postignuća za vrijeme studija u određenoj obrazovnoj ustanovi. Pomaže objektivno procijeniti snagu, kao i vještine i znanja stečena kao rezultat znanstvene aktivnosti.
Ocjena budućeg stručnjaka koji će uskoro izaći na tržište rada izravno ovisi o njegovoj sposobnosti za natjecanje, motivaciji za postizanje karijere i razini profesionalne kompetencije. Ti čimbenici doprinose sastavljanju vlastitog portfelja od strane studenata sveučilišta.
vrste
Suvremene pedagoške tehnologije razlikuju tri vrste studentskog portfelja:
- Dokumentacija - portfelj dokumenata koji potvrđuju pojedinačna postignuća učenika u obrazovnom procesu.
- Portfelj radova - zbirka studentskih radova kreativnog, istraživačkog karaktera, kao i istaknutih uspjeha na olimpijadama, natjecanjima i znanstvenim skupovima.
- Portfelj svjedočenja - procjena vlastitih postignuća uz kritike učitelja, kolega učenika, roditelja itd.
Sadržaj studentskog portfelja
Sustavni popis zasluga studenta na sveučilištu ili fakultetu djelo je kreativne prirode, ali pristup tom pitanju treba strogo utvrđivati činjenicama. Može se stvoriti kao portfelj dokumenata na papiru ili kao elektronička prezentacija s fotografijama, izvodima i kopijama dokumenata.
Odjeljci studentskog portfelja trebaju biti jasni i sažeti, potkrijepljeni samo pouzdanim činjenicama iz svakodnevnog rada i studentske prakse.
Postoji raznolika struktura portfelja učenika, njegov će uzorak možda biti sljedeći:
- osobni podaci (autobiografija, interesi, hobiji, kompetencija, razina poznavanja specijalnosti);
- razina znanja o budućoj profesiji (rezultati znanstvenog istraživanja, praktičnog rada, tečajevi i sl.);
- službene dokumente (diplome, potvrde i druga priznanja);
- opis profesionalnih vještina (izvješća o studentskoj praksi);
- znanstveni radovi (publikacije i razvoj);
- dodatna obrazovna baza (tečajevi, izborni materijali, seminari, konferencije).
Ova zbirka dokumenata i dostignuća određenog studenta može olakšati odabir kandidata za određeno radno mjesto potencijalnog poslodavca. Tako je sjajan portfelj učenika jedna od značajnih šansi za uspješno zapošljavanje.
