Backdoor: popis. Poslovi za muškarce bez radnog iskustva

Malo je vjerojatno da bi netko sam i po svojoj slobodnoj volji odbio službeno zapošljavanje, obećavajući ne samo jamstvo pravovremenog plaćanja usluge pružene poslodavcu, već i važna socijalna jamstva. Ipak, "crni" rad je stvarnost s kojom se vlada uzalud pokušava boriti. Neslužbeno, ljudi su prisiljeni raditi pod različitim životnim okolnostima. Za brojne građane ovo je prilika za povećanje vlastitog dohotka i ne dijeljenje zarade s fiskalnom službom, ali nekome je to jedini način da barem nekako zaradi novac. U našem ćemo članku reći čitateljima kako se "crni" posao razlikuje od "sivog", koje su prednosti i nedostaci ove vrste odnosa između poslodavca i zaposlenika, kao i što prijeti nezakonitim zapošljavanjem.

Što je „crno“ i „sivo“ djelo, razlika u pojmovima

Ako poslodavac pozove osobu na obavljanje određenih aktivnosti, isplaćuje mu plaću zbog toga, ali njihov odnos nije pravno formaliziran - ovo je „crni“ posao. U ovom slučaju odnos poslodavac-zaposlenik nema pravni izraz - ugovor o radu, ugovor ili odgovarajući upis u radnu knjižicu. Sve suptilnosti u vezi s pravima i obvezama oba sudionika u takvim odnosima dogovaraju se samo usmeno, te stoga nemaju potvrdu. Podrazumijeva se da poslodavac za takve djelatnike ne daje doprinose za mirovinsko osiguranje i socijalno osiguranje te ne plaća druge poreze.

Postoji još jedan oblik odnosa između poslodavca i njegovih zaposlenika. To je takozvano „sivo“ zapošljavanje. Na primjer, ako je zaposlenik prijavljen na određeno radno mjesto, u pravilu s nižom plaćom, ali obavlja dužnosti za koje je potrebna veća kvalifikacija. Druga shema sjena uobičajena među nepoštenim poslodavcima je zapošljavanje osobe koja nije zaposlena puno radno vrijeme, već u određenom postotku (0,5 ili čak 0,25). To se može učiniti ako zaposlenik radi s nepunim radnim vremenom, ali obično se ne radi o stvarnom smanjenju radnog vremena, već o uštedi na porezima.

Kako postati ilegalan

"Crni" posao predstavlja rizik, kako za poslodavca, tako i za njegovog potencijalnog podređenog, stoga radni odnosi ovog formata nisu uobičajeni oglašavati. Najlakše je dobiti ilegalni položaj sastankom ili putem privatnih organizacija za zapošljavanje, postoje i razne internetske stranice s besplatnim oglasima za posao koji su popularni. Mnogi veliki gradovi imaju posebna tržišta za radnike na crno. Tamo u pravilu traže one koji su spremni raditi ilegalno. Većina ponuđenih slobodnih radnih mjesta je fizički rad, ali u posljednje vrijeme mnogi predstavnici mentalnog rada - učitelji, računovođe, novinari, urednici, programeri - također su zaposleni na crno. Većina svih koji rade na daljinu zapravo su ilegalni imigranti, jer oni izravno pregovaraju s poslodavcem bez sklapanja bilo kakvih ugovora s njima, primaju naknadu za njihove usluge, ali ne plaćaju odbitke od njega u državnu blagajnu.

Crni poslovi za muškarce

Kao što pokazuje praksa, muškarcima je lakše naći posao nego ženama. Štoviše, ovaj se trend primjećuje i na legalnom tržištu rada i na „crnom“. Veliki broj slobodnih radnih mjesta bez prijave posao je za muškarce bez radnog iskustva, ali poslodavci često traže kvalificirane zaposlenike, ne želeći s njima potpisati ugovor. Najčešće je to privremeno zaposlenje - od nekoliko sati do nekoliko tjedana ili sezonski posao. I u oba slučaja poslodavci jednostavno ne trebaju trošiti vrijeme i novac na ugovor o radu, a takvi se odnosi temelje na povjerenju i „iskrenoj riječi“.

Koja su slobodna radna mjesta češća od ostalih na ilegalnom tržištu rada?

• građevinari (zidari, klesari, žbuke, slikari);
• oprema (ugradnja grijanja, električnih sustava, vodovoda);
• pomoćni radovi (ručno kopanje rovova, miješanje i pladanj s otopinom zapovjednika)
• pokretači i špediteri;
• sigurnost;
• čišćenje;
• Poljoprivreda.

Morate shvatiti da je za muškarce rad bez radnog iskustva isključivo slabo plaćeni i nekvalificirani rad. Da biste stekli dobru poziciju, morate dokazati prisutnost određenih vještina i sposobnosti, a najlakši način za to je pomoću odgovarajućeg unosa u radnoj knjižici.

Nelegalne mogućnosti rada za žene

Popis „crnih“ djela za djevojčice vrlo je različit od onog što nude muškarci. U pravilu se ilegalna aktivnost žena sastoji u pružanju različitih usluga:

• čišćenje, pomoć u kući;
• briga o djeci ili starijim, bolesnim ljudima;
• kuhanje;
• Popravak odjeće;
• Instrukcije;
• trgovina.

U poljoprivredi se obično zapošljavaju i žene bez formalne prijave, jer je to niskokvalificirana radna snaga. Najčešće im se nude sezonski radovi u pripremi za sjetvu, žetvu, ispašu itd.

Prednosti rada na crno

Da, nezakonito zapošljavanje također ima svoje prednosti. Prije svega, oni se odnose na činjenicu da osoba koja radi „na crno“ ne treba plaćati porez. Za mnoge ljude to je presudan faktor u određivanju načina na koji gradi svoje odnose s poslodavcima.

Također ilegalno dobivaju posao ne za glavni posao, već za dodatnu zaradu. Takva aktivnost nije prikazana ni u poreznoj prijavi niti u drugim dokumentima, pa za sada ne liši osobu određenih privilegija, poput pomoći za nezaposlene, subvencije za plaćanje stambenih i komunalnih usluga. Ali s druge strane, ako kontrolna tijela utvrde prevaranta, prijeti mu novčanom kaznom i kaznom.

Protuzakonito zapošljavanje

Negativnost u „crnom“ djelu mnogo je više nego pozitivna. Štoviše, ovi se nedostaci odnose na nezakonite poslodavce i njihove podređene. Bivši riskiraju da dobiju nepoštene i neodgovorne zaposlenike koji ne samo da neće pomoći poslu da raste, već će i moći znatno pokvariti stvari. Stručnjaci su dokazali da ljudi koji nisu formalizirani, rjeđe preuzimaju inicijativu, često zapostavljaju svoje službene dužnosti.

Sami ilegalci riskiraju da ne dobiju pošteno stečenu naknadu. Ima puno slučajeva kada su ljudi prevareni i nisu im platili novac za rad, pogotovo kada je riječ o jednokratnim poslovima - ručnom kopanju rovova, drugim uslugama izgradnje ili popravljanja. Situacije s normalnom plaćom nisu manje česte. No, čak i ako radnik dobro radi s tim, radeći "u mraku", lišava se tako važnih socijalnih jamstava koja se osiguravaju samo poreznim odbitcima:

• bolovanja i plaće odmora;
• primanje naknada u slučaju gubitka posla;
• nakupljanje staža;
• mirovinska štednja.

Osoba koja nikada nije službeno radila ne može se osloniti na normalno postojanje u budućnosti, jer sve što će mu država ponuditi u starosti je minimalan dodatak ili mala mirovina.

Što ugrožava grub rad stanara i njegovog podređenog?

Do sada je u Rusiji isključiva odgovornost za nezakonito zapošljavanje isključivo na poslodavcu. Ako regulatorna tijela u njegovoj podređenosti pronađu zaposlenika za kojeg ne plaća porez, suočava mu se s novčanom kaznom - od 1,5 tisuća rubalja za poduzetnike i od 100 tisuća rubalja za LLC preduzeća, štoviše, poduzetnik može biti dužan obustaviti svoje aktivnosti do tri mjeseci ili čak staviti u zatvor.

Platni radnici trenutno nisu kažnjeni za ilegalni rad, ali dužnosnici planiraju uvesti kaznu za njih. Za sada su takvi prijedlozi zakona u razmatranju, ali vjerojatno će se uskoro moći usvojiti.