Video: Molba i životopis 2024, Srpanj
Danas pronaći posao nije tako teško, samo ga želite učiniti. Ali željeni položaj je uvijek prilično teško dobiti. Što je za to potrebno? Kompetentno napišite životopis u kojem će biti potrebno navesti poslovne i osobne kvalitete, kao i uspješno proći intervju.
regrutacija
Osoba koja želi dobiti posao trebala bi znati da će, osim sastavljanja životopisa, najvjerojatnije morati proći i intervju za dopisivanje radnog mjesta koje želi zauzeti. Važno je i znati kako pravilno odgovoriti na pitanja, jer se kompetentno možete maknuti od odgovora koristeći se svojim osobnim kvalitetama. Tako, na primjer, ako obrazovanja malo nedostaje, možemo reći da osoba lako uči nove vještine; ako je posao koji je pred vama težak, možemo reći da osoba ne uzima upornost i upornost u postizanju bilo kojeg cilja itd. To se može spomenuti i u sažetku.
O kvalitetama
Koje su osobne osobine koje pomažu u radu? Prvo na što će poslodavac obratiti pozornost jest je li osoba istakla svoje profesionalne kvalitete. I oni će igrati u rukama visokog profesionalizma i znanja o svom zanatu, točnosti u radu i točnosti. Izvrsna kvaliteta je inicijativnost, sposobnost donošenja ispravnih odluka u teškoj situaciji i rješavanje problema. Međutim, bolje je biti oprezan s tom kvalitetom, jer neće svaki vođa voljeti imati potencijalnog natjecatelja u direktorskoj stolici u svom timu. Dobar zaposlenik također bi se trebao slagati u timu. Stoga će vam trebati i takve osobne osobine koje pomažu u vašem radu, kao prijateljstvo, visoka razina kontakta, sposobnost i želja da pomognete prijatelju. To će poslodavcu reći da će osoba lako raditi zajedno u timu i može biti kolektivni igrač. Koje još osobne osobine pomažu u radu? Neke profesije zahtijevaju strpljenje i spremnost. To može biti osobito korisno u radu s određenom kategorijom ljudi: djeca, starije osobe i eventualno s invaliditetom. Stoga se to može spomenuti i u vašem životopisu. Urednost i čistoća također su korisne osobne osobine. Tko bi želio imati drolju u vlastitoj radnoj snazi?
Ono što ne biste trebali spominjati
Gledajući osobne osobine koje pomažu u radu, vrijedi obratiti pažnju na one koje mogu uvelike naštetiti potencijalnom zaposleniku, ako su to navedene u životopisu. Poslodavca može upozoriti previsoka kvalifikacija zaposlenika, jer se normalna osoba neće prijaviti za radno mjesto puno niže od njegove intelektualne razine. Loše za rad su i osobine kao što su lijenost, nemir, visoka smušenost. Nedostatak inicijative i neodlučnosti također nisu najbolje kvalitete za životopis. Dakle, prije nego što u životopisu navedete osobne kvalitete, bolje je pažljivo proučiti primjer uspješne osobe. Prvo biste trebali pronaći dobar životopisni uzorak, vidjeti koji su osobni pokazatelji potrebni za željenu poziciju i navesti ih točno. Ali nemojte iskreno lagati, jer će laž biti otkrivena, a to se neće igrati u ruke zaposlenika.
