Zanimanje i njegova razlika od profesije

Koncept "zanimanja" ima nekoliko značenja, međutim, za moderne ljude najrelevantnije je slučaj kada to znači nečiju aktivnost usmjerenu na stvaranje prihoda kako bi se osiguralo njihovo postojanje. Čini se da je gotovo slična definiciji profesije, ali postoji mala razlika. Zanimanje - to je ono što osoba ima u određeno vrijeme. Profesija je nešto neotuđivo, a vrlo često se dogodi da se u nekom trenutku ne poklapa s trenutnim načinom zarade za život. Tu razliku je potrebno uzeti u obzir prilikom popunjavanja dokumenata koji traže da se navede zanimanje: obrazac prijave, životopis, protokol, prijava. Napokon se može ispasti da, miješajući pojmove, osoba formalno laže, a to može dovesti do negativnih posljedica.

Da biste izbjegli zbrku, trebali biste obratiti pažnju na to što utječe na izbor zanimanja, kao i na to kako osoba donosi odluku prilikom odabira zanimanja. To se u pravilu događa još u školi. Koju će profesiju njihovo dijete naučiti najčešće odlučuju roditelji, a ne on sam. Štoviše, njihovo se mišljenje često temelji na subjektivnim čimbenicima: trenutnoj situaciji u društvu, prestižu profesionalne obrazovne ustanove i savjetima prijatelja i rođaka. Ali to je glavna opasnost - odluka može biti pogrešna. Ono što je danas prestižno i dobro plaćeno, sutra može postati nepokorno na tržištu rada. Zanimanje se, naprotiv, bira pod utjecajem objektivnih uvjeta u kojima se osoba nalazi.

U bilo kojem trenutku možete pronaći puno primjera kada učitelj radi kao prodavač, inženjer otvara svoju tvrtku, vojni čovjek se bavi poljoprivredom itd. Zbog čega ljudi to rade? Zbog čega biraju zanimanje koje ne odgovara njihovoj početnoj profesiji, koju su dobili trudom svojih roditelja? Dva su glavna razloga. Prvi je mala potreba za određenim radnicima ili stručnjacima na tržištu rada. Drugo je veličina nagrade. Oba ova faktora ugrožavaju udobno postojanje osobe. On jednostavno može biti bez posla ili prihod od profesionalne djelatnosti neće biti dovoljan da zadovolji čak i najpotrebnije potrebe.

Naravno, još uvijek nema manje uvjerljivih razloga. Na primjer, osoba može u nekom trenutku misli da je on u potpunosti ne sudjeluje u trenutnom zanimanju i ide na posao, kao da teškim radom. U isto vrijeme postoje vrste aktivnosti prema kojima stvarno osjeća žudnju. Drugi razlog je možda potreba za samoostvarenjem, koju ne može zadovoljiti dok radi u struci. To se može potvrditi brojnim primjerima kada diplomanti nekih tehničkih ili medicinskih sveučilišta postaju poznati glumci, glazbenici, pisci.

Iz svega navedenog može se izvući jedan važan zaključak. Prije nego što odlučite o njegovoj sudbini djeteta, odredite mu buduću profesiju, morate odgovoriti na dva pitanja: za što doista ima žudnju i sposobnošću da se bavi i koji će stručnjaci ili radnici biti potrebni na tržištu rada kada odraste.