Video: Coerver Coaching Srbija & OFK Beograd Partner PRO Klub Program 2024, Srpanj
Postoji tehnologija za proučavanje, opis i dizajn specijalnosti - struka. Ovakve studije provode se uzimajući u obzir socio-ekonomske i psihološke potrebe. U tom se procesu sastavlja profesiogram. To je osebujan rezultat studije. U tekstu ispod možete saznati što taj pojam znači, u koje se svrhe provode takve studije i koje se metode koriste.
definicija
U psihologiji rada postoji odjeljak - profesionografija. Ovaj izraz dolazi iz dvije riječi. "Grafo" u prijevodu zvuči kao "pišem", "profesija" - kao "stalna specijalnost". Koja je svrha ovog područja? Najčešće je rezultat istraživanja (profesiogram) informacija o postojećoj ili projiciranoj specijalnosti. No, u nekim slučajevima, rezultat studije uključuje intermedijarne podatke o trenutnoj vrsti aktivnosti s mogućim promjenama. Sama studija i njen rezultat - profesiogram - obavezni su koraci u sastavljanju svih znanstvenih radova iz psihologije ergonomije, rada i inženjerstva. Predmet proučavanja su svi aspekti procesa rada. Svatko se može upoznati s klasifikacijom zanimanja prema djelima poznatih psihologa K. K. Platonova, I. P. Titova i E. A. Klimova.
Kako ste počeli primjenjivati koncept?
Profesiogrami su se pojavili u 20-ima XIX stoljeća. Tada je sovjetska psihotehnika intenzivno radila na stvaranju pravila i metoda za analizu radne aktivnosti. Zbrajajući rezultate ovih studija, znanstvenici su razvili odjeljak u psihologiji rada - profesionografija. Ova definicija uključuje operacije za proučavanje, psihološku procjenu i dizajn studiranog specijaliteta. Osim toga, ovdje se nužno razrađuju atributi predmeta koji su glavne komponente radnog procesa, a to su: predmet, predmet, zadatak, alati i uvjeti rada.
Osnovno načelo profesiografije bilo je dijeljenje pristupa proučavanju specijalnosti. Suština ovog termina je da istraživački proces ovisi o rješenju određenih problema. Na primjer, za profesionalnu selekciju potrebni su samo oni znakovi koji omogućuju razlikovanje ispitanika prema njihovoj prikladnosti za određenu radnu aktivnost. Vodeća važnost je karakterizacija znanja, vještina, sposobnosti i radnih funkcija. Da bi se utvrdio profesionalni umor, odabire se znakove koji pokreću ovaj postupak.
Razvrstavanje prema vrsti
Svaki profesionogram je dokument koji ima svoju svrhu, vrijeme sastavljanja, volumen. U skladu s tim, kao i dostupnošću sličnih podataka, sistemi istraživanja se sistematiziraju. Osim toga, razlikuju se sljedeće kodifikacije:
1. Informacije. Ovdje se održavaju konzultacije s ljudima koji se još nisu odlučili na izbor zanimanja. Ova se tehnika sastoji u kratkom i sustavnom opisu potrebnih karakteristika.
2. Dijagnostička. Ova vrsta istraživanja koristi se kada je potrebno otkriti razloge niske produktivnosti, nekvalitetnih proizvoda, prometa osoblja, visoke stope nezgoda i ozljeda i tako dalje. U tu svrhu provedite studiju pravnih, tehničkih, psiholoških, kao i higijenskih svojstava rada. Kao što praksa pokazuje, definicija ovih pokazatelja je od velike važnosti za krajnji rezultat rada.
3. Prediktivni. Ovo načelo analize daje preporuke za poboljšanje profesionalnih vještina s ciljem poboljšanja rasta u karijeri.
Načini stvaranja
Razvijene su različite sheme u skladu s kojima se formira ovaj ili onaj profesiogram. Primjer najjednostavnijeg modela predložio je psiholog E. A. Klimov. Zove se "formula specijalnosti". Suština metode je da se sve profesije trebaju podijeliti prema glavnim predmetima. Pored toga, nužno se uzima u obzir i ljudska interakcija s tim objektima. Na primjer, "pojedinac - priroda", "predmet - tehnologija", "čovjek - umjetnička slika" i tako dalje. Naglašava se i svrha rada, upotreba sredstava za djelatnost i najpovoljniji uvjeti proizvodnje.
Struktura struke
Kako bi se ukazalo na kvalitete koje određena specijalnost treba posjedovati, radne akcije se dijele na operacije. Klimov u tu svrhu preporučuje istaknuti najvažnije radne kvalitete.
U svakom slučaju, uz ispravnu pripremu profesionograma, potrebno je odgovoriti na brojna pitanja. Naime:
1. Koje radnje osoba čini? U ovom stavku možete koristiti metodu promatranja ili introspekcije.
2. Kako ih izrađuje? Odnosno, ovdje je potrebno detaljno predstaviti analizu radnji.
3. U koju svrhu osoba izvodi ove operacije?
4. Koji se alati koriste u procesu rada? Ovaj odlomak treba odražavati vještine koje pojedinac mora posjedovati da bi se pridržavao tehnološkog postupka.
