Video: Skills Days - Kako se predstaviti poslodavcima? Priprema za razgovor, pisanje životopisa 2024, Srpanj
Profesija prodajnog asistenta vrlo je teška i zahtijeva određene vještine. Stoga je vrlo važan kompetentni životopis u potrazi za poslom.
Profesija prodajnog asistenta
Mnogi misle da je prodajni savjetnik menadžer na niskoj razini koji nema mnogo vrijednosti za tvrtku u cjelini. Međutim, to uopće nije istina. Pametni i oprezni menadžeri, čije su djelatnosti povezane s trgovinom, uvijek pokušavaju pronaći takve prodavače koji će si moći priuštiti glavni cilj trgovačkog poduzeća - ostvariti profit.
Stoga, prije svega, sposobnost prodaje treba biti odgovornost prodavača-konzultanta. Za vaš životopis prikladne su vaše vještine u tom pitanju, čak i najmanja prodaja. Samo inteligentni prodavač može ne samo prodati robu koja zanima kupca, već i oblikovati dobro mišljenje o tvrtki u cjelini. Na temelju toga, životopis o radu prodajnog savjetnika trebao bi sadržavati glavne kvalitete podnositelja zahtjeva - to je društvenost, brz pristup ljudima i, naravno, prodajne vještine.
Ključni kriteriji za pisanje životopisa
Bilo koji životopis trebao bi imati glavne točke. Oni uključuju: ime i prezime podnositelja prijave, njegove kontakt podatke, obrazovanje i radno iskustvo. Životopis prodavača-konzultanta nije iznimka. Uzorak možete pronaći na bilo kojem mjestu pretraživanja posla, ali te stavke moraju biti potrebne.
Opisujući vaše radno iskustvo, glavni naglasak treba biti stavljen na odgovornosti koje ste obavljali jer prodavač ne samo da uvjeri kupca u kupnju, već i radi s raznim programima i opremom. Navedite i dostignuća koja ste prethodno imali. To može biti velika prodaja ili potpisivanje ugovora s velikim klijentom. Ne zaboravite spomenuti svoje iskustvo i rast karijere u pojedinim tvrtkama, ako ih ima. Ne zaboravite da je potrebno uključiti mnogo točaka u dužnosti prodavača-konzultanta. Za glavni životopis uvijek istaknite svoj prodajni talent.
Glavna svrha životopisa
Onog trenutka kada napišete svoj životopis, razmislite o tome koje će zaključke potencijalni poslodavci izvući. Stoga je potrebno najbolje opisati planirane odgovornosti prodajnog pomoćnika. Da bi poslodavac mogao pročitati životopis, to je vrlo važno. Osoba koja je u potrazi za zaposlenikom, nakon što je pročitala podatke o vama, trebala bi poželjeti razgovarati s vama bliže, tj. Pozvati ga na razgovor.
Stoga, ako nakon nekog vremena nitko nije kontaktirao s vama, to znači da cilj nije postignut, a životopis nije sastavljen pravilno. Ako se to dogodi, preporučujemo vam da radite na programskim pogreškama i ispravite neke podatke, primjerice, posaone zadatke prodajnog pomoćnika. Životopis se ne bi trebao izrađivati na temelju lažnih podataka, ali nemoguće je umanjiti njihove kvalitete.
Osobni podaci u životopisu
U svakom životopisu potrebno je navesti kratke podatke o sebi, kao i sve kontakte putem kojih vas mogu kontaktirati. Kao što je već spomenuto, to uključuje vaše ime i prezime, kao i razinu obrazovanja. Ako imate visoko obrazovanje, trebate navesti sveučilište, kao i godinu diplomiranja. Podaci za kontakt uključuju telefonski broj i adresu e-pošte. Istovremeno, nije potrebno navesti adresu stvarnog prebivališta, dovoljno će biti napisati grad u kojem ste registrirani i državljanstvo.
Osobne kvalitete treba navesti u bilo kojem životopisu prodavača-konzultanta. Uzorak takvih kvaliteta moguće je pretraživati i na Internetu. Ali vrijedi uzeti u obzir da su oni osobni, dakle čisto individualni. Na primjer, možete odrediti svoje vještine za brzo učenje programa, kao i sposobnost rada u timu, vašu preciznost, iskrenost i sposobnost rada za rezultat. Ne štedite na ovoj stavci u životopisu, jer upravo on govori o vama kao osobi i osobi.
Iskustvo s pisanjem nastavlja
Vjerojatno najvažnija točka u životopisu je radno iskustvo. To potencijalnim poslodavcima govori o povijesti vaše profesije, vještinama koje ste stekli i tvrtkama u kojima ste ranije radili. Neki smatraju da nema smisla navoditi naziv tvrtke, ali to je daleko od slučaja. One organizacije u kojima ste uspjeli raditi, često su konkurenti onima u kojima težite. Svaki vođa uvijek analizira svoje konkurente i zaposlenike. On zna o načelima rada svojih protivnika i čemu podučava svoje osoblje. Stoga takve informacije mogu igrati čak i presudnu ulogu.
Obavezni trenutak su računalne vještine. U mnogim slučajevima poznavanje potrebnih programa odgovornost je prodajnog savjetnika. Za sažetak, pokušajte sve te točke opisati u najboljem mogućem svjetlu. Kada govorimo o profesiji prodavatelja, neće biti nepotrebno spomenuti sposobnost rada s novčanom kasom, kao i znanje za izvještavanje. Kako mnogi poslodavci pokušavaju kombinirati neke pozicije, možda će vam trebati ove vještine. Opišite i svoje mogućnosti pretraživanja kupaca i njihove naknadne konzultacije. Ne zaboravite napomenuti da prilikom prodaje robe lako nagovorite kupca da kupi prateću robu. Takve su osobine vrlo cijenjene pri prvoj prodaji, stoga mogu igrati važnu ulogu za poslodavca u odabiru zaposlenika.
