upravljanje karijerom

Mlada majka morala je ići na posao, ali novorođeno dijete nije željela ostaviti na čuvanju dadilje

Sadržaj:

Mlada majka morala je ići na posao, ali novorođeno dijete nije željela ostaviti na čuvanju dadilje

Video: Serija sa prevodom - Hobotnica - sezona 3 (1987) 2024, Srpanj

Video: Serija sa prevodom - Hobotnica - sezona 3 (1987) 2024, Srpanj
Anonim

Trudnoća i porod su posebno vrijeme koje je teško usporediti s bilo čim. Buduće majke, pa čak i tate pokušavaju naučiti što više o brizi za dijete i ugodnom porodu. Također ih zanima koje će prehrane ili vježbe pomoći povratiti oblik. Ali prije ili kasnije dođe trenutak kada mlada majka mora razmišljati s kime napustiti dijete želi li se vratiti na posao.

Kako prenijeti brigu o djeci?

Roditelji se ovog trenutka jako boje jer su s novorođenčetom proveli puno vremena i sada ga je tako teško napustiti, čak i na nekoliko sati. Majke često moraju tražiti nekoga ko bi se pobrinuo za svoje dijete. Glavna poteškoća je povjeriti neznancu ono najdragocjenije. Ponekad je potrebno više od jednog tjedna da pronađemo dobru dadilju.

Ako je takva osoba pronađena, majka tada nije uvijek u stanju objasniti kakvu njegu treba njezino dijete. Na toj osnovi nastaju sukobi. Nakon što su prošli kroz sve minuse u glavi, majke odustaju jer ne žele izgubiti posao, ali ne mogu napustiti dijete. Emily Reid odlučila je izbjeći moguće probleme povezane s zapošljavanjem dadilje.

Ovaj je problem riješio vrlo neobično.

Neobično rješenje

Ostavljanje vašeg djeteta pod nadzorom stranca više je nego "glas povjerenja". Emily je bila gotovo u četvrtom mjesecu trudnoće kada je počela studirati zapošljavanje dadilje. Čitala literaturu, ali i pitao prijatelja koji su već imali djecu za savjet. Nakon pregleda različitih opcija, došla je do zaključka da će takva usluga koštati nju i supruga prilično skupo.

Svekrva bi trebala razumjeti da je oženjeni sin odgovoran za obiteljKao u trgovini slatkiša: djevojka je pokazala svoju spavaću sobu "bombon"

Da biste bili ravnopravni partneri u braku, ne morate dijeliti odgovornosti jednako

S obzirom na ovu situaciju, Emily je planirala da se ne vrati na posao kako bi se posvetila brizi o djetetu. Bilo je mnogo lakše ostati kod kuće i sami paziti na dijete, ali ova opcija nije sasvim odgovarala mladoj majci. Emily je voljela svoj posao i jako joj se svidjelo što je radila, a obiteljski proračun trebao je dodatni prihod.

Emily je odlučila pokušati pronaći neki kompromis. Ali čak i ako je bila spremna promijeniti promjene u svom rasporedu rada, je li njezin voditelj spreman za to? Dobivši hrabrost, odlučila je ipak razgovarati sa šefom i iznenađena je njegovim neobičnim odgovorom. Nije mu smetalo što mlada majka dođe raditi sa svojim djetetom: "Možete uzeti svoje dijete sa sobom kad bude spremno išlo na posao. Ako želite, možete roditi pravo u uredu!"

Novo iskustvo

Emily je bila uvjerena da je rad za nju vrlo važan, posebno uz takvu podršku tima. Sada se mogla mirno pripremiti za izgled bebe i ne brinuti se da će zbog odlaska na posao morati tražiti dadilju ili se boriti s nadređenima.

Šest tjedana nakon poroda, djevojčica je mogla započeti svoje dužnosti i ne biti odvojena od malog djeteta. Ovo nije samo novo iskustvo mlade majke, već i neobična i zanimljiva praksa za cijeli tim.

Emilyna odluka zainteresirala je mnoge žene koje su se našle u sličnoj situaciji. Sada sve više majki razmišlja o povezivanju djeteta na posao.

Pronašli ste kršenje? Prijavi sadržaj