Video: KAKO PISATI NA INTERNETU? Vodič kako zanimljiv članak učiniti još zanimljivijim! 2024, Svibanj
Danas ćemo naučiti kako s vama pravilno napisati uspješan životopis. Šef odjela prodaje je slobodno mjesto na koje ćete se morati prijaviti. Upravo će za ovo stajalište biti potrebno sastaviti ispravan i kompetentan životopis. Kojim osobinama takav zaposlenik treba biti obdaren? Kakvo znanje on ima? Što se točno može i treba naznačiti, a što se mora napustiti? O svemu tome dalje.
Što on radi?
Prvo morate shvatiti što osoblje radi. Napokon ćete se morati odgurnuti od ovoga ako želite napisati dobar životopis. Šef odjela prodaje ima svoje ciljeve i ciljeve, odgovornosti i djela. Na sve to vrijedi obratiti veliku pozornost. Napokon, jedini način da u potpunosti sastavite dobar životopis koji će privući pažnju poslodavca.
Koja je odgovornost voditelja prodaje? Životopis treba napisati tek nakon što u potpunosti shvatite što točno morate učiniti. Općenito, puno ovisi o vašoj tvrtki. Uostalom, menadžeri, u pravilu, obdareni su raznim ciljevima. Što je korporacija veća, bit će vam uski fokus.
Najčešće, šef odjela prodaje razvija marketinške strategije, slijedi, naravno, prodaju i svoje podređene. Također, takvo osoblje analizira tržišta roba i usluga, često se uključuje u nabavu i opskrbu, razmišlja o razvoju tvrtke i razvija metode za širenje baze klijenata.
Vrlo često menadžeri prodaje komuniciraju s potencijalnim kupcima i dogovaraju se. Općenito, oni su u potpunosti odgovorni za prodaju i razvoj tvrtke kao prodavatelja. Odgovornost je velika, puno aktivnosti, kao što vidite. Pa kako napisati životopis voditelja prodaje? Nemoguće je ponuditi uzorak (točan), ali dati praktične savjete o sastavljanju lako je.
Obrazovanje
Prva važna točka prijavljenog prijavitelja je obrazovanje. Mnogi poslodavci na to gledaju, iako su u nekim slučajevima spremni napraviti „popust“ i zatvoriti oči pred nedostatkom „tornja“. Ali opće je prihvaćeno da biste trebali imati visoko obrazovanje u radnom odnosu.
Koji? Životopis za mjesto šefa prodaje prilično je kontroverzno područje. I postoji puno mogućnosti za razvoj događaja. Najčešće, zaposlenici diplomiraju iz "Menadžmenta", "Marketinga", "Odnosi s javnošću", "Prodajnih tehnologija". Ta se područja (posebno prva dva) stalno nalaze u "posjetnicama".
Također je dopušteno dobiti bilo koje drugo ekonomsko obrazovanje. U nekim slučajevima čak i zaposlenici koji su završili isključivo humanitarna područja mogu postati voditelji odjela prodaje. Glavna stvar je prisutnost visokog obrazovanja i osobnih kvaliteta.
Jezici
Sljedeći odlomak nije obvezan, ali bez njega je teško zamisliti bilo kojeg vođu općenito. Govorimo o poznavanju stranog jezika, a ne nužno u tečnom kolokvijalnom obliku, dovoljne su osnovne vještine ili napredno znanje.
Najčešće, primjer životopisa menadžera prodaje sadrži naznake poznavanja engleskog jezika. Danas se ta orijentacija najviše cijeni. Na drugom mjestu je njemački.
Zapamtite, svaki vođa koji zna strane jezike bit će cijenjen. Uostalom, nije poznato koji će klijenti u budućnosti morati komunicirati. Morate imati barem engleski jezik. Barem osnovno znanje. Bez njih je teško moguće uspjeti u našem trenutnom smjeru.
računala
Nastavljamo pisati svoj životopis. Šef odjela prodaje, da budem iskren, mora imati ne samo jezične vještine, već i mentalne. Sada je glavni pokazatelj toga računalo. Računalne vještine vrlo se cijene u bilo kojoj poziciji. Stoga će im se morati obratiti posebna pažnja.
Kakve bi programe trebao znati naš menadžer? Ovdje se razlikuju, ali najčešće razlikuju:
- "Photoshop";
- Corel Dro;
- Sony Vegas
- "Office" ("Excel", "Word" i tako dalje);
- "1C";
- "Outlook Express";
- Baza podataka.
Također je vrijedno napomenuti da se popis može proširiti. Obično je on taj koji pomaže pronaći posao gotovo svakog zaposlenika. Poznavanje obrade i razvrstavanja informacija, kao i sposobnost rada s e-mailom i raznim virtualnim komunikacijskim uslugama također neće biti suvišni. Navedite ih bez greške.
Komunikacija
Slijedi komunikacija. On igra važnu ulogu za naše trenutno slobodno mjesto. To znači da u životopis šef odjela prodaje mora sadržavati predmete koji se odnose na njegovu društvenost.
Što mogu napisati? Jednostavnost komunikacije, profesionalne pregovaračke vještine, susretljivost i otvorenost - to su stvari koje će privući pozornost na vašu kandidaturu. Bilo bi lijepo i znanje iz ljudske psihologije. Ako ste završili bilo koji tečaj iz ovog područja, obavezno ih navedite.
Rad kao voditelj prodaje stalna je komunikacija. I često morate nekako utjecati na klijenta da biste se dogovorili s njim. Ovdje znanje iz psihologije pomaže. Dakle, oni očito neće biti suvišni.
Aktivnost
Na što još vrijedi obratiti pažnju? Propratno pismo životopisa šefa odjela prodaje, kao i "posjetnica" podnositelja zahtjeva, često uključuje ne toliko profesionalna i znanstvena znanja koliko osobne kvalitete. Važni su za svakog zaposlenika.
Što je danas prikladno za naš okvir? Šef odjela prodaje stalni je pokretač i izumitelj. Mora imati odgovarajuće vještine. To uključuje: kreativnost razmišljanja, inicijative, aktivnosti, sposobnost rada u timu i neovisno, vještine kontrole osoblja, sposobnost uvjeravanja i donošenja inovativnih i neobičnih odluka, aktivnost, inovativno razmišljanje. Sve će to povoljno utjecati na vašu "posjetnicu".
Mirno i samo mirno
Također, ne zaboravite da je najbolji životopis šefa odjela prodaje onaj koji naglašava sve vaše vještine, znanja i sposobnosti. Pogotovo oni na poslu najviše se cijene. Bilo koji post je stres. Stoga će u „posjetnici“ imati važnu ulogu istaknuti otpornost na stres i duševni mir.
Označite ove osobine u svojim osobnim. Preporučljivo je započeti s njima. Također se preporučuje napisati da znate kako se brzo „ohladiti“, imati dobru kontrolu nad sobom i znati obavljati monoton posao. To također uključuje takvu kvalitetu kao upornost. Ne zaboravite na brzi trening. Ali stres i smirenost igraju mnogo važniju ulogu u životopisu. Nitko neće zauzeti energičnu i agresivnu osobu za mjesto vođe.
drugo
To, naravno, ne završava pisanjem „posjetnice“ za zapošljavanje. Činjenica je da postoji mnogo više točaka koje se mogu naznačiti tijekom pripreme životopisa. Šef prodaje položaj je kojem su mnogi podložni.
Pored svega navedenog, ponekad se preporučuje navođenje takvih točaka kao što su sposobnost donošenja rizičnih odluka (ne brkati s nestandardnim), erudicija, organizacijske sposobnosti, sposobnost „prilagođavanja“ situaciji, logično razmišljanje. Zapamtite, voditelj prodaje je lider. I mora imati odgovarajuće kvalitete. Hrabrost, upornost, sposobnost razmišljanja nekoliko koraka naprijed, neovisnost - sve to samo će privući pažnju na vašu kandidaturu. Ne zanemarite ove točke.
Općenito, svaki bi životopis trebao odražavati i vaše prethodno radno iskustvo. Često je ovdje dobrodošla svaka aktivnost koja se odnosi na područje prodaje. Uspjeh najčešće čeka najjednostavnije menadžere s velikim iskustvom. Kao što vidite, stvaranje uspješnog životopisa zapravo nije tako teško. Obično je dovoljno promijeniti samo obrazovanje - inače je "posjetnica" gotovo univerzalna za bilo koji posao.
