Video: Skills Days - Kako se predstaviti poslodavcima? Priprema za razgovor, pisanje životopisa 2024, Srpanj
Pri pisanju posla vrlo je važno pravilno kreirati životopis. Napokon, nakon što ga pročitate, slijedi prva faza probira kandidata za poziciju. To znači da podnositelj zahtjeva mora prije svega biti zainteresiran za HR stručnjaka kako bi se mogao kvalificirati za prvi razgovor.
Sažetak treba biti kratak, ne više od 1-2 stranice. Potrebno je pokušati u ovaj format uvrstiti ne samo podatke o stručnim vještinama i obrazovanju, već i ukratko prikazati osobne kvalitete podnositelja zahtjeva. Kad navedete osobne podatke, odmjerite svaku frazu jer to otkriva vaše slabosti u životopisu. Na primjer, ako se bojite da bi vas mogli odbiti zbog dobne kategorije, prvo navedite profesionalne vještine i radno iskustvo, a na kraju napišite datum rođenja. Bračni status i prisutnost djece u svakom slučaju također utječu na ocjenu životopisa. Ako posao uključuje poslovna putovanja, obavezno naznačite da je jedan od članova obitelji ili dadilja s djecom, da ih možete bez problema ostaviti za vrijeme poslovnih putovanja. To se odnosi na žene u većoj mjeri, posebno ako su djeca mala. Bolje je naznačiti podatke o bebama na samom kraju životopisa kako ih se ne bi doživljavalo negativno. Imati ženu predškolske djece za gotovo svakog poslodavca vaše su slabosti u životopisu. Pokušajte posvetiti što više vremena
moje snage - obrazovanje, profesionalno iskustvo, stečene vještine. Može se dogoditi da od vas zatraži da ispunite obrazac za životopis koji je razvio poslodavac. Sigurno će biti puno pitanja o vašim osobnim kvalitetama u njemu. Ne treba se pretvarati da jesi to što nisi, jer tijekom rada sve će se to otkriti.
Vaše prednosti i nedostaci u životopisu
Ako od vas traži da u životopisu opišete svoje snage i slabosti, ne biste trebali biti osobito iskreni. Ne treba opisivati slabosti lika. U sažetku budite sažet i odvažite karakteristike. Doista, ovisno o položaju za koji se prijavljujete, ista kvaliteta može biti i vrlina i nedostatak. Na primjer, za rad analitičara nije potrebna društvenost, ovdje su prikladnije druge kvalitete - pažljivost, koncentracija itd. Za rad s posjetiteljima potreban je zaposlenik smirenog, ponekad čak i flegmatičnog karaktera. Ovdje sklonosti rukovodstva uopće nisu potrebne.
Opisujući svoje slabosti u životopisu, na primjer, nepoznavanje stranog jezika, usredotočite se na svoju želju za razvojem i želju za učenjem. Ako morate razgovarati o svojim nedostacima, navedite najviše 2-3 kvalitete. Bolje je izbjegavati pojednostavljeni jezik i ne navesti kvalitete koje bi bile u suprotnosti sa zahtjevima za upražnjeno radno mjesto. Opišite najjednostavnijim riječima, bez kompliciranih verbalnih obrata, svoje slabosti u životopisu. Primjer: impulzivnost, izravnost, izoliranost itd. Nemojte pisati formulacije zastrašujuće za potencijalnog poslodavca, poput nemira, brzog raspoloženja, sporosti, sumnje u sebe, itd. Ne dijelite svoju bol, to nije povezano s vašim planovima za posao.
