Pregledi zaposlenika mobilnog elementa

Danas ćemo saznati što dobivaju povratne informacije od djelatnika „Mobilnog elementa“. Ova je organizacija nedavno objavila puno novih najava o zapošljavanju. Ne može biti tako, zar ne? Još uvijek moraju postojati neki razlozi za ovaj fenomen. Prije nego što kontaktirate ovu tvrtku u potrazi za daljnjom suradnjom, morat ćete proučiti mišljenja njenih zaposlenika. Možda bi ovu instituciju trebalo izbjegavati?

Što radi

Prije nego što proučite recenzije zaposlenika "Mobilnog elementa", trebali biste općenito razumjeti što ta organizacija radi. Možda vam slobodna radna mjesta neće odgovarati, baš kao ni aktivnosti tvrtke.

"Mobilni element" nije ništa drugo do trgovina mobilne komunikacije i tehnologije. Ovdje možete kupiti SIM kartice različitih operatera, kao i mobilne telefone i dodatnu opremu za njih. Općenito, ova je tvrtka najčešći salon za mobilne telefone kojima se možete obratiti za pomoć. Ali što zaposlenici misle o njegovim aktivnostima? Trebam li doći ovdje?

Posao

Sljedeća točka koja bi se trebala uzeti u obzir tijekom zapošljavanja su objavljena slobodna radna mjesta. Stvar je u tome što za njih zaposlenici "Mobile Elementa" dobivaju recenzije manje-više pozitivne. Tvrtke obično traže blagajne i voditelje prodaje. Ova slobodna radna mjesta sama po sebi ne podrazumijevaju nikakve specifične dužnosti i zadatke.

Općenito, u smislu predloženih pozicija za zapošljavanje, Mobile Element potpuno je isti kao njegovi konkurenti. Osim ako njihovi oglasi izgledaju atraktivnije. Uostalom, naša današnja tvrtka svim sredstvima pokušava privući podnositelje zahtjeva. Kako napreduje zapošljavanje? Kakvu vrstu posla zapravo dobiva Mobile Element?

Prvi sastanak

Sve započinje intervjuom. Već u ovoj fazi svaka želja da postanete dio određene tvrtke često nestaje. Ali u slučaju "Mobilnog elementa" sve je manje-više normalno. Stvar je u tome što će tijekom prvih razgovora, po mišljenju većine zaposlenika korporacije, u prijateljskoj atmosferi voditi dijalog.

Za razgovor u sjedištu tvrtke koja se nalazi u vašem gradu morat ćete ponijeti životopis. Ako iz nekog razloga izostaje, nema veze. Recenzije zaposlenika o tvrtki Mobile Element često naglašavaju činjenicu da je čak i student spreman pronaći posao. Dakle, možda nemate visoko obrazovanje i nastavite životopis.

Tijekom razgovora od vas će se tražiti da ispunite obrazac zahtjeva za posao. To je potpuno normalan proces zapošljavanja. Ne trebate se bojati, neće trebati posebno znanje od vas. Dakle, možete reći, nakon intervjua sigurno ćete se htjeti pridružiti "Mobile Elementu". Ali vrijedi li?

Trening i iskustvo

Recenzije zaposlenika GC "Mobile Element" nisu tako blistave, a ohrabrujuće započinje primati odmah nakon što je potencijalni zaposlenik zaposlen. Zašto se to događa?

Na primjer, kriv je staž i osposobljavanje. Ti događaji od osobe traju oko 10 dana. Naravno, oni se ne plaćaju. Prvu polovinu dana sjedite na treningu, drugu provodite u praksi. I tako svih 10 dana. Nije moguće doći kući prije ponoći, jer staž traje do 23:00. Dugo, zar ne?

Osim toga, tijekom ovog procesa neće vas naučiti ničemu novom. Samo recite i pokažite koji proizvod i kako prodati. U slučajevima kada ste već radili kao menadžer u salonu za mobilne telefone, ovaj korak je mogao biti preskočen. Ali prema pravilima tvrtke, to se ne može učiniti. Ispada da već trošite oko trećine mjeseca na postupak koji je za vas beskoristan. I ovakav događaj objašnjava kritike djelatnika „Mobilnog elementa“ negativne naravi. Međutim, studentu ove vrste koji započinje karijeru možda će biti korisno studirati.

Raspored

Raspored rada općenito je zasebna tema, zbog čega se podnositelji zahtjeva zamjeraju vrlo često. A ocjene zaposlenika "Mobile Elementa" (Sankt Peterburg i drugi gradovi) u tom smislu nisu osobito dobre za zaradu.

Zašto se ovo događa? Možda netko tko je već pokušao naći posao u salonu za mobilne telefone zna da će u početku razgovarati o fleksibilnom i prikladnom rasporedu rada. U "Mobilnom elementu" možete odabrati opcije 2/2, 5/2, 3/2 ili čak rad u smjeni, honorarno. U principu, to su vrlo dobre alternative. Radni dan će biti svaki sat po 8 sati. Tako će biti navedeno u ugovoru.

No u praksi su stvari nešto drugačije. Na primjer, recenzije zaposlenika Mobile Elementa često naglašavaju činjenicu da se odabrani raspored rada stalno krši. Pogotovo ako ste novi u tvrtki. Radni dan će biti 12-14 sati bez plaćanja prekovremenog rada, a također će poziv za zamjenu, najvjerojatnije, početi svaki dan. Nema stabilnosti i poštivanja uvjeta navedenih u ugovoru. Ovo je dobar argument za odbijanje suradnje s tvrtkom.

Socijalna jamstva

Prema mnogim zaposlenicima tvrtke Mobile Element, u ovoj korporaciji ne postoje socijalna jamstva. U početku će vam to obećati. Jedino će se u praksi ispasti približno isto kao i s rasporedom rada. Uvjeti ugovora stalno se krše.

Na primjer, nema pauze za ručak. Službeno imate pravo potrošiti sat vremena na obrok, dogovorite se samo sa svojim timom koji će vas zamijeniti i kada. Istina, ako vlasti primijete vašu odsutnost, dobit ćete ukor. Na radnom mjestu to je, naravno, zabranjeno. Maksimum je šalica kave ili čaja koja će biti skrivena negdje ispod blagajne u trgovini.

Praznici i plaćeni praznici uglavnom su nevjerojatni za Mobilni element. Zaposlenici uvjeravaju: nećete postići ni jedno ni drugo. Maksimum koji vam svijetli je slobodan dan za svoj trošak. Ako ste uspjeli ispitati dopust, nećete primati nikakve isplate. Sve ćete platiti iz svog džepa. Bolnica je platila mizerno, pa čak i s velikim kašnjenjem. Ponekad je čak i lakše odvojiti se o vlastitom trošku kako biste poboljšali svoje zdravlje.

Ako ste djevojka koja uskoro planira zasnovati obitelj, zaboravite na rad u Mobile Elementu. Za vas, prema mnogim zaposlenicima, u ovom slučaju to je samo gubljenje vremena. Tvrtka ne plaća majčinstvo, pa čak i "mlade" uzimaju s velikom nevoljom. Ako se pokaže da je žena trudna, onda će uprava sigurno naći način da je “gurne” na radno mjesto, suprotno zakonu. Evo ovog "mobilnog elementa". Iako se slični događaji primjećuju ne samo kod određenog poslodavca.

plaće

Recenzije zaposlenika "Mobile Elementa" (Moskva ili neki drugi grad - nije važno) dobivaju najgore u pogledu plaća. U početku će vam biti obećana "bijela" zarada, pa čak i vrlo dobra. Voditelj prodaje u tvrtki prima oko 15-20 tisuća rubalja. Primamljivo, zar ne? Plus ovom iznosu, možete dodati razne bonuse i postotke od prodaje. Naravno, sve to može privući nove prijavitelje u organizaciju.

Tek nakon zaposlenja postat će jasno da prema vašim dokumentima plaća iznosi od 8.000 do 10.000 rubalja, odnosno da je to unutar troškova života u vašoj regiji. Već luđak, gdje su obećanih 15-20 tisuća? Ispada da se više ne morate oslanjati na normalnu zaradu.

Možete zaboraviti na premiju i postotak prodaje. Oni se ili ne prikupljaju ili se oduzimaju za razne nedolične radnje i propuste pod krinkom novčanih kazni. Mnogi zaposlenici priznaju: zarađuju distribuirajući najčešće ulice na ulici pod krinkom promotora, pa čak i više nego u "Mobilnom elementu".

kazne

Možda ne biste trebali zaboraviti da svaka tvrtka ima svoj "štap" za održavanje reda na radnom mjestu. Recenzije zaposlenika Mobile Elementa naglašavaju da su kazne i novčane kazne uobičajene u ovoj tvrtki.

Usput, za što će vam se oni nametnuti, može se samo nagađati. Uprava ih distribuira, da tako kažem, prema njihovom raspoloženju. Zakasniš? Fino. Ručati? Nije dozvoljeno, u redu. Ne izlazite na posao? Kazna. Općenito, prema većini zaposlenika koji će dobiti posao u Mobile Elementu, budite spremni na činjenicu da je oko 60% vaše zarade zagarantirano za plaćanje "dugova" tvrtki. Uprava će pronaći na što će se žaliti. Kao što vidite, Mobile Element je daleko od najboljeg poslodavca. Već je na crnoj listi u Sankt Peterburgu i Moskvi. Možda je u vašem gradu i on tamo?