Video: Zanimanja u digitalnom marketingu / Osnovne karakteristike svake profesije 2024, Srpanj
Moderno poslovanje oštra je stvarnost u kojoj preživljavaju najbolji. Svakodnevno su stotine ili čak tisuće tvrtki na rubu bankrota ili preuzimanja. U takvim stvarnostima samo kompetentan stručnjak, krizni menadžer, može spasiti organizaciju koja tone. Stoga nije iznenađujuće da su u teškim vremenima direktori spremni na bilo kakve troškove, samo ako dobiju takvog zaposlenika na osoblje.
Naravno, takav zahtjev doveo je do činjenice da danas mnogi ambiciozni ljudi žele ovladati ovom točno određenom profesijom. Međutim, je li im zaista moguće pružiti financijsku neovisnost o kojoj sanjaju? Da bismo to razumjeli, razumjet ćemo sve sitnice ove profesije.
Tko je krizni menadžer?
Ta se struka relativno moderno pojavila u posljednje vrijeme. To je zbog brzog razvoja ekonomije kao znanosti u 21. stoljeću. Upravo je generalizacija teorija i zakona o novcu omogućila kvalificiranim stručnjacima da preuzmu kompetentno upravljanje financijskim tokovima u različitim organizacijama.
Što se tiče same profesije, krizni menadžer je osoba koja je u stanju izvesti tvrtku iz gubitničkog stanja. Često se unajmljuje u situacijama kada je tvrtka na rubu bankrota ili počinje kliziti u financijski ponor.
Kome treba krizni menadžer?
Usluge kriznog menadžera relevantne su ne samo u teškim vremenima za tvrtku. Zauzimajući se za unapređenje tvrtke, takva osoba je u mogućnosti da ga uvede u vodeće u prodaji i tako poveća svoj prihod. Stoga je u inozemstvu mjesto kriznog menadžera u mnogim velikim organizacijama ne samo da poboljšaju proizvodni proces, već i da predvide moguće rizike.
Nažalost, u Rusiji je to rijetko. Ovdje pribjegavaju pomoći ovog stručnjaka samo u onim slučajevima kada je posao već na rubu propasti. Najvjerojatnije je to zbog neiskustva ruskih poduzetnika, koji često zanemaruju iskustva zapadnih partnera.
Štoviše, najčešće kriznog menadžera angažuju investitori koji su razočarani u svoja ulaganja. Takav je korak potreban ne samo kako bi se obnovila stabilnost dohotka, već i za procjena budućih rizika. A ako takav stručnjak odluči da im je ulaganje ugroženo, radije bi mu vjerovali nego direktoru.
Kako postati krizni menadžer?
Danas mnoga ekonomska sveučilišta nude svojim polaznicima specijalnost iz kriznog upravljanja. Nakon što je stekao prvostupnicu, osoba može mirno nastaviti sa svojim dužnostima. Upravo su to troškovi školovanja u ovom području često nekoliko puta veći nego za druge ekonomske profesije.
Međutim, već održani profesionalci preporučuju početnicima da se ne trude oko toga. Uostalom, možete postati krizni menadžer čak i bez diplome stručnjaka. Glavno je da osoba ima visoko obrazovanje i da dobro poznaje ekonomske i pravne zakone. Takva je izjava posljedica činjenice da u ovom području dolaze najprije ljudske vještine, a tek potom njegovo obrazovanje.
Prioritetne vještine
Krizni menadžer je specijalist koji radi u ekonomskoj sferi. Stoga bi trebao biti dobro upućen u financijske teorije i strategije. Na kraju krajeva, to je jedini način da se uoče praznine u izvještavanju poduzeća i pronađu način kako ih otkloniti.
Pored toga, upravitelj je dužan razumjeti pravne akte i zakone. U protivnom, kako može izbjeći opasne transakcije i ugovore utemeljene na pravnoj nepismenosti protivnika? Naravno, ne treba pamtiti cijeli pravni kodeks, jer za to postoje pravnici. Ali mora poznavati osnovne pojmove.
Drugi krizni menadžer mora razumjeti strukturu poduzeća. Napokon, to je jedini način uspostavljanja kompetentnog rada odjela, kao i praćenje koji od njih se najviše "koči". To je posebno važno u velikim organizacijama, za koje je za svaku operaciju odgovorna zasebna jedinica ili tim.
Osobne kvalitete
Sada razgovarajmo o tome kako treba biti upravitelj krize. Trening je samo na pola puta, jer još uvijek se morate etablirati kao pouzdan stručnjak. A bez određenih podataka, to se jednostavno ne može postići.
Vjerojatno su svi čuli izreku "Kraj opravdava sredstva." Dakle, za kriznog menadžera ova je izreka životni credo. Napokon, njegov zadatak je na bilo koji način ukloniti tvrtku iz bankrota. Na primjer, ako zaposlenici loše rade ili ih je previše, onda bi ih specijalist trebao otpustiti, bez obzira na njihove molbe ili osobne probleme. Stoga je dobar krizni menadžer mirna i nepokolebljiva osoba.
Druga važna osobna kvaliteta je promatranje. Bez njega specijalist neće moći uhvatiti informacije koje su potrebne za izgradnju ispravne strategije. Usput, iskusni krizni menadžeri tvrde da su u stanju otkriti sve nedostatke tvrtke u roku od 2-3 tjedna.
Značajke profesije
Mnogi vjeruju da je glavna prednost plaća koju prima krizni menadžer. Opis posla i ugovor ovog stručnjaka mogu brzo ukloniti ovaj mit. Doista, danas mnogi gospodarstvenici vezuju zaradu kriznog menadžera s rezultatima svog rada. Odnosno, ako je specijalist poduzeo tvrtku iz krize, tada će dobiti dobar bonus, ako ne, tada će njegov rad biti izgubljen.
Naravno, iskusni menadžeri mogu izbjeći takve zakonske zamke, ali novopridošli često upadaju u njih. Uz to, veliki nedostatak je i mala potražnja na tržištu rada. Preciznije, potpuni nedostatak ponuda za stručnjake s malo radnog iskustva. Stoga će prvi put morati preuzeti bilo koju narudžbu, bez obzira na njezinu složenost i razinu plaćanja.
