upravljanje karijerom

Voditelj projekata - cijenjena profesija za aktivne ljude

Voditelj projekata - cijenjena profesija za aktivne ljude

Video: The Choice is Ours (2016) Official Full Version 2024, Srpanj

Video: The Choice is Ours (2016) Official Full Version 2024, Srpanj
Anonim

Voditelj projekta je nova profesija koja tek počinje dobivati ​​distribuciju u Rusiji. Prije toga, upravljanje svim zadacima, događajima, projektima padalo je na ramena. To je značajno opteretilo ljude na rukovodećim pozicijama, a također smanjilo radnu učinkovitost. Stoga, uslijed povećanja učinkovitosti upravljanja organizacijom, pojavila se specijalnost „projektni menadžer“. Ovaj zaposlenik može biti dio tvrtke ili biti pozvan od strane stručnjaka.

Projekt je skup mjera za postizanje određenog cilja u strogo definiranim uvjetima: pojmovi, kvaliteta, proračun. Voditelj projekta je stručnjak koji je odgovoran za njegove rezultate. Za razliku od funkcionalnog menadžera, voditelj projekta u svakom projektu suočen je s jedinstvenim ciljem koji zahtijeva inovativan pristup i novo rješenje. Menadžersko vodstvo nad projektom završava čim se ideja realizira. Složenost i specifičnost ove profesije je u tome što je voditelj projekta primoran svaki novi projekt provoditi s novim timom, što znači izgraditi radni odnos od nule. Nakon dovršetka projekta, menadžer koji nije dio osoblja organizacije može privremeno ostati bez posla.

Svaki je projekt test, izazov, stoga profesija voditelja projekata dobro odgovara ambicioznim, samouvjerenim i svrhovitim ljudima. Uključuje stalne promjene životnih uvjeta.

Voditelj projekta mora imati obavezni skup profesionalaca

karakteristikama bez kojih njegov rad neće biti učinkovit. Za takvog voditelja važno je znanje iz područja općeg menadžmenta jer on, prije svega, upravlja ljudima. Ove su vještine posebno važne u uvjetima nestabilnog tima, čiji se članovi moraju ujediniti u kratkom vremenu i usmjeriti svoje napore na postizanje zajedničkog cilja. Specifičnost profesije izražena je u posebnom znanju projektivnog upravljanja. Na ovom je području akumuliran veliki broj praktičnih rješenja i tehnika koje svaki takav menadžer mora znati. Upravljanje projektima zahtijeva kompetentno rukovanje mnogim kategorijama, kao što su vremenski okviri, financije, komunikacije, sukobi, osoblje, rizici, sigurnost, zalihe. Rad se može ticati bilo koje industrije, stoga voditelj projekta treba biti svjestan svih industrija, tj. imati barem široku perspektivu i po potrebi biti u mogućnosti brzo ispuniti nedostajuće znanje.

Ovo je jedinstvena profesija. Menadžment zahtijeva da osoba ima posebne osobne osobine. Ne može svatko, naučivši teoriju, postati dobar menadžer, a posebno voditelj projekata. Prije svega, to je osjećaj odgovornosti i spremnost da se to podnese. Voditelj projekta ima osobnu odgovornost za sve, on je jedini odgovoran za aktivnosti cijelog tima kao cjeline i pojedinih članova. U radu voditelja projekta često se događaju nepredviđene situacije u kojima se čini da je kolaps neizbježan. No, vođa mora pod svaku cijenu postići pozitivan rezultat i spriječiti da projekt propadne. Fokus na rezultate je druga potrebna kvaliteta menadžera. Naravno, vođa mora biti vođa. Ljudi bi ga trebali bez oklijevanja slijediti, vjerovati mu i vjerovati mu. Da bi se to postiglo potrebne su komunikacijske vještine i odgovarajuće pregovaračke vještine. Projekt je ogroman sustav različitih interakcija. Da bi bio u tijeku sa stanjem svakog od dijelova projekta, voditelj projekta mora biti u stanju sustavno razmišljati i brzo donositi optimalne odluke, čak i ako nema informacija.

Upravljanje projektima je teško, ali zanimljivo. Ovo je posao koji nije za svakoga. Ali onaj tko sebe smatra energičnom, ambicioznom, hrabrom osobom, moći će pronaći uspjeh u ovom području aktivnosti.