Sažetak pravnog savjeta: Primjer uzorka i pisanja

U životopisu pravni savjetnik opisuje svoje profesionalne vještine i kvalitete na takav način da uvjeri potencijalnog poslodavca da je idealno prikladan za upražnjeno radno mjesto. U članku ćemo vam reći kako pravilno napisati životopis i navesti primjere.

Posljednjih desetljeća sudska praksa postala je vrlo popularna djelatnost. Građani su zakonski postali puno kompetentniji, a usluge stručnjaka su u velikoj potražnji. To je značajno povećalo konkurenciju na tržištu rada. Stručnjaku nije lako naći dobro plaćen posao. Između ostalog, životopis za pravnog savjetnika može pomoći u tom pogledu.

Ciljevi i ciljevi

Nije tako lako impresionirati poslodavca koji traži dobrog odvjetnika. Morate se istaknuti od ostalih tražitelja posla. Ukratko, pravni savjetnik iznosi svoje vještine i pokazuje što može učiniti. Konkretno, to su:

• Pravilna papirologija.
• Izvođenje prezentacije.
• Dar uvjeravanja.

Potrebno je u početku naznačiti specijalizaciju i dokazati svoju profesionalnost u ovome. U građanskom pravu su potrebna neka znanja, u kaznenom pravu - druga znanja, u upravnom pravu - treća. U skladu s tim, za različite su specijalizacije prikladne njihove osobne osobine, jer u višestrukoj pravnoj djelatnosti rade s potpuno različitim kontingentima.

Struktura

Prije nego što nastavimo sa životopisom pravnog savjetnika i ispitamo uzorak, ukratko ćemo opisati koje informacije u njemu trebaju sadržavati.

• Prvo, navode se kontakti pomoću kojih je lako stupiti u kontakt s kandidatom. Ako je teško doći do odvjetnika, teško da će se itko htjeti baviti s njim. Ovdje trebate reći dob. Istodobno se ne treba bojati ako je kandidat već stariji od 30 ili čak 40 godina. U ovom su području stariji stručnjaci cijenjeni više nego mladi i nedovoljno iskusni.
• Slijedi dostupnost iskustva, koja navodi mjesto rada, odgovornosti za posao i postignuća.
• U bloku o obrazovanju navedite sveučilište, specijalnost i, ako postoje, tečajeve za trajno obrazovanje.
• Nakon toga, trebali biste razgovarati o profesionalnim kvalitetama, naravno, o onima koje su potrebne u određenoj specijalizaciji.
• Životopis je upotpunjen opisom osobnosti ličnosti. Također se ne isplati zanositi, već samo trebate izvijestiti o tome što zadovoljava potrebe struke.

Sažetak pravnog savjetnika bit će uspješniji ako mu priložite fotografiju. To se posebno odnosi na slobodna radna mjesta na kojima je potrebno predstavljanje u sudu. Na taj će način poslodavci moći vidjeti ugled kandidata i njegov poslovni stil.

Napredak

Uz navođenje odgovornosti pravnog savjetnika, korisno je u životopisu opisati koje su funkcije obavljane u prošlom radu i što je postignuto. Teško je imenovati konkretna dostignuća u mnogim profesijama. Ali odvjetnik to može učiniti, na primjer, tako što:

• Prijenosi završenih slučajeva i zaključenih ugovora.
• Poruke o omjeru pobjeda među razmatranim slučajevima.
• Njegovo sudjelovanje u senzacionalnim poslovima.
• O uštedenom novcu i skraćenom razdoblju kupca.

Ako imate veliko iskustvo, bolje je prezentirati informacije na općenit način, na primjer: "100 slučajeva pobjeđeno u posljednjih 7 godina."

Profesionalne vještine, osobne kvalitete

U životopisu pravnog savjetnika s iskustvom ove se vještine i karakteristike navode odvojeno. Ali mogu se presijecati. Na primjer, ako kandidat zna sastaviti pravne dokumente, tada je kompetentna, pažljiva i točna osoba. Ako zna zastupati klijenta na sudu, tada je kandidat vjerojatno dobro raspoložen, odlikuje ga otpornost na stres, društvenost i usredotočenost na rezultate. A ako je teoretičar, ima analitičku misaonost, upornost i logično razmišljanje.

Uz to, mora se reći o sposobnosti pregovaranja, timskom radu, odnosima. Moderni pravnik, naravno, mora razumjeti barem sustave Garant i Consultant +. Morate biti u mogućnosti pronaći potrebne pravne akte, usporediti različite verzije, proučavati sudske prakse i pisma preporuke sudova. Nemojte danas bez elektroničkog upravljanja dokumentima. Ako je komunikacija s kupcima e-poštom dovoljna, za prenošenje dokumentacije na sud potrebno vam je poznavanje funkcije GAS Justice and My Arbitrator.

Uzorak životopisa

Ispod može izgledati životopis pravnog savjetnika s iskustvom. Uzorak se popunjava uzimajući u obzir opisanu strukturu.

Ivanov Ivan Ivanovič.

Namjena: konkurs za pravno savjetovanje.

Iskustvo:

2011.-2018. Pravni centar LLC, St.

Pozicija: pravni savjetnik.

dužnosti:

• savjetovanje;
• pravna podrška;
• izvršenje ugovora;
• sudjelovanje u parničnom postupku.

2009-2011, LLC "PC", St.

Zvanje: pomoćnik pravnika.

dužnosti:

• Registracija ugovora.
• Sastavljanje tužbi.
• Sudjelovanje u parničnom postupku.

2004.-2009., Pravno sveučilište u St.

Fakultet: pravni.

Specijalnost: pravnik.

Profesionalno iskustvo

Pravni rad u području civilno-pravnih odnosa, poduzetnička djelatnost.

Tehničko iskustvo

Vještine u radu s pravnim programima, tabeliranjem, uređivanjem, e-poštom.

osobne informacije

23. svibnja 1986

Bračni status: oženjen, bez djece.

Osobne osobine: odgovornost, disciplina, odlučnost, samodisciplina, točnost i tolerancija prema stresu.

Plaća: 80 000 rub.

Šanse za dobivanje pozivnice za intervju bit će mnogo veće s ovom opcijom nastavljanja pravnog savjetnika. Gore predstavljeni uzorak radnog iskustva nema nepotrebnih podataka, ali sadrži sve potrebno za razumijevanje kvalifikacija stručnjaka.

Popratno pismo

Uz životopis, trebate poslati i propratno pismo. Neki poslodavci neće ni uzeti u obzir životopise bez njega. Stoga se bez propratnog pisma uspjeh u pronalaženju posla znatno smanjuje. U njemu je opisano zašto poslodavac treba zaposliti upravo ovog kandidata. Prije toga morate pažljivo proučiti sve zahtjeve za podnositelja zahtjeva, kao i misiju i značajke tvrtke. Tada je u skladu s tim podacima potrebno sastaviti popratno pismo.

Primjer popratnog pisma

Uz životopis, trebate poslati i propratno pismo. Neki poslodavci neće ni uzeti u obzir životopise bez njega. Stoga se bez propratnog pisma uspjeh u pronalaženju posla znatno smanjuje. U njemu je opisano zašto poslodavac treba zaposliti upravo ovog kandidata. Prije toga morate pažljivo proučiti sve zahtjeve za podnositelja zahtjeva, kao i misiju i značajke tvrtke. Tada je u skladu s tim podacima potrebno sastaviti popratno pismo.

Primjer popratnog pisma

Propratno pismo može izgledati ovako.

Želim raditi u vašoj organizaciji, sviđa mi se njen dinamični razvoj. Želim ući u tim pravih profesionalaca koji rade za vas i razmjenjivati ​​iskustva. Imam iskustva kao pravni savjetnik, ali do tada nisam radio u tako dinamičnom timu. Vaša će tvrtka u mojoj osobi primiti zaposlenika koji je fokusiran na rezultat i spreman je neprestano usavršavati.

greške

Nekoliko riječi vrijedi spomenuti o tipičnim pogreškama pri sastavljanju životopisa. To uključuje sljedeće:

• Nedostatak informacija.
• Nejasne informacije o prethodnom radu. Na primjer: „radio kao pomoćnik odvjetnika u ugostiteljskom poduzeću“, „radio kao odvjetnik u tvornici“.
• Izjava podataka koji nisu potrebni. Na primjer: visina 180 cm, težina 100 kg, otac je radio kao odvjetnik.
• Neskladnost veličine željene plaće s postojećim stanjem na tržištu rada.
• Navođenje nekoliko željenih postova odjednom. U tu svrhu prikladno je napisati nekoliko životopisa.

Pored toga, ne trebate više puta poslati životopis jednom poslodavcu. Najvjerojatnije će to izazvati negativan učinak i podnositelj zahtjeva neće biti pozvan na intervju.

Zaključak

Mnogi tražitelji posla podcjenjuju ulogu nastavljenog pravnog savjetnika (sa ili bez iskustva). To je možda glavni razlog zašto ne mogu naći dobar posao. Prema statistikama, kandidat koji je kompetentno napisao životopis ima puno veće šanse da dobije pozivnicu za intervju.

Glavna stvar je da se životopis ne tretira kao formalni dokument. Sve potrebne podatke o sebi potrebno je naznačiti što je točnije, sažeto i bez „vode“. Nijedan poslodavac ne bi želio čitati eseje na 10 listova. No, previše kratkih podataka o sebi neće biti dovoljno. Pridržavajući se pravila izloženih u članku, kao i koristeći vlastito iskustvo i imamo pozitivan stav, pravni savjetnik će vjerojatno moći naći pristojan posao.