upravljanje karijerom

Oprema i raspored poslova

Sadržaj:

Oprema i raspored poslova

Video: Priprema je Pola Posla: Šta je Sve Potrebno za DOBAR SVINJOKOLJ? 2024, Lipanj

Video: Priprema je Pola Posla: Šta je Sve Potrebno za DOBAR SVINJOKOLJ? 2024, Lipanj
Anonim

Izgled radnog mjesta važan je korak u uređenju proizvodnih pogona, ureda, ureda. Suština ovog postupka je pravilno postavljanje opreme, predmeta potrebnih na radno mjesto.

Opće planiranje podijeljeno je u dvije faze: vanjsku i unutarnju. Prvi uključuje sve radove kako bi se osigurala potrebna udaljenost između predmeta, radnih mjesta, načina kretanja vozila itd. Druga uključuje racionalno postavljanje opreme izravno na pojedinačno radno mjesto.

Glavni zahtjevi koji se primjenjuju na unutarnji izgled su:

  • grupiranje predmeta, na primjer, mlaznice za hladno prešanje nalaze se u jednom dijelu radionice, a vrući - u suprotnom;
  • smještaju predmeta ovisno o redoslijedu tehnoloških operacija (na primjer, nepraktično je instalirati sustav za pakiranje ispred transportera).

Uvjeti za planiranje radnog mjesta (unutarnji) su sljedeći:

  • najoptimalniji raspored objekata (improvizirano), koji minimizira fizičke pokrete zaposlenika;
  • osiguravanje kretanja improviziranih sredstava u jednom smjeru (češće prema sebi).

Potrebna oprema za radna mjesta u poduzećima

Oprema cijelog radnog mjesta uključuje apsolutno svu opremu koja je potrebna za obavljanje određenog postupka.

Uvjeti za opremu su sljedeći:

  • osiguranje kontinuiteta operacije;
  • smanjenje troškova rada zaposlenih;
  • sigurnost uporabe;
  • ergonomija;
  • Jednostavnost korištenja.

U svakom se poduzeću koristi glavna i dodatna (pomoćna) oprema.

Izgled i oprema radnih mjesta, na primjer, u poduzeću koje proizvodi metalne proizvode, uključuje sljedeće elemente:

  • proizvodni uređaji (osnovna oprema): razni strojevi, linije za pakiranje itd.;
  • pomoćna oprema: dostava (transporteri), utovarivači / istovari, tehnička kontrola.

Organizacija stranica

Važna točka u planiranju proizvodnje je ispravna raspodjela svih potrebnih povezanih jedinica. To uključuje:

  • oprema za skladišta i pomoćne prostorije;
  • pružanje potrebnog namještaja;
  • organizacija mjesta za pohranu dokumentacije;
  • ugradnja komunikacija, rasvjete;
  • organizacija mjera zaštite na radu (potrebno je utvrditi opasna mjesta i područja, otvoriti pristup sigurnosnim uputama za zaposlenike).

Na primjer, izgled radnog mjesta prodavatelja mora ispunjavati sljedeće zahtjeve:

  • površine (duljina i dubina šaltera) izračunavaju se ovisno o namjeni prodavaonice i broju zaposlenih;
  • prostor za skladištenje robe (skladište, hladnjak) treba omogućiti nesmetan pristup željenom proizvodu, kao i udovoljavati sanitarnim standardima;
  • oprema (vaga, blagajna, računalo itd.) nalazi se na najpovoljnijem mjestu.

Mehanička proizvodnja: kako organizirati radnicu?

Poduzeća koja se bave proizvodnjom i preradom proizvoda od metala moraju ispunjavati niz specifičnih zahtjeva. Broj potonjih ovisi o vrsti proizvodnje (velika, srednja i mala serija), vrsti posla (proizvodnja ili prerada).

Organizacija radnog mjesta tokare i njegov raspored prije svega trebaju osigurati racionalnu upotrebu prostora radionice, prikladnu instalaciju opreme, potrebnu temperaturu i dostupnost često korištenih alata.

Temperatura u radionici ne smije prelaziti normaliziranu temperaturu: u većini slučajeva 16 ° C). Vlaga i osvjetljenje također bi trebali stvoriti ugodno radno okruženje.

Ovisno o vrsti obrađenih predmeta, stalci se nalaze u blizini stroja. Njihova se veličina odabire uzimajući u obzir dimenzije izrađenih komada. Različita tehnička dokumentacija, poput crteža, priručnika, uputa, alata, također je na pješačkoj udaljenosti od noćnih ormarića.

Uredski prostor: koje su značajke?

Zaposlenik u bilo kojoj vrsti proizvodnje mora znati svoje dužnosti i izvršavati ih. Budući da sve zahtjeve za njih razvija poseban odjel, potonji također mora biti opremljen svim potrebnim.

Izgled radnog mjesta upravitelja uzima u obzir dvije radne zone: normalnu i maksimalnu. U prvom se slučaju rad izvodi ručno (češće, u sjedećem položaju). Uobičajena zona trebala bi biti opremljena improviziranim sredstvima, glavnim predmetima rada koji se koriste u prvom redu.

Maksimalni rad uključuje upotrebu cijelog tijela. U takvoj se zoni nalaze predmeti rada koji se rjeđe koriste.

Na prikladnom mjestu trebaju biti komunikacije, razna računalna i računalna oprema, namještaj itd. Istodobno, ne treba zaboraviti na kompaktnost i dijelove prostorije posebno izdvojene za ovu ili onu opremu.

Organizacijski zahtjevi za modernu proizvodnju

Izgled radnog mjesta modernog menadžmenta donekle se razlikuje od uobičajenog. U većini slučajeva suvremeni proces upravljanja djelomično je ili u potpunosti automatiziran. Ova mjesta imaju posebne zahtjeve.

Općenito govoreći, moderno mjesto s određenom kontrolom opremljeno je cijelim softverskim sustavima, hardverom itd. Automatizirana radna stanica predviđa neke operacije izvan mreže.

U razvoju takvog projekta uzimaju se u obzir sljedeće značajke:

  • Pouzdanost tehnologije. U idealnom slučaju, upravitelj nadgleda samo automatsko izvršenje posla.
  • U slučaju tehničkog kvara, upravljačka jedinica samostalno obavlja potrebne radove u ručnom načinu rada. To znači da procesi i tehnologije ne bi trebali biti previše složeni za razumijevanje.
  • Tvrtka treba raditi tim za popravak.

Trajni uvjeti na radnom mjestu

Opremanje, planiranje poslova podrazumijeva dostupnost potrebne opreme. Ovo je glavno i pomoćno.

Prva vrsta opreme, najčešće nepomična (stacionarna). Druga grupa uključuje:

  • uređaji za kretanje: dizala, valjaci, kolica;
  • alati;
  • oprema za skladištenje, na primjer, hladnjaci, skladišta, police, podmetači.

Glavna oprema odabrana je u skladu s tehničkom dokumentacijom koja djeluje u zemlji. Pomoćna i organizacijska oprema dizajnirana je izravno za određenu proizvodnju.

Certificiranje radnih područja

Slični događaji održavaju se kako bi se proučio izgled radnog mjesta i njegova procjena. Svako mjesto mora biti dizajnirano u skladu s primjenjivim standardima i zahtjevima.

Kada ocjenjujete radnu površinu utvrdite:

  • radni uvjeti;
  • različite razine mjesta (ekonomska, organizacijska);
  • poštivanje sigurnosnih mjera.

U mjerenju nekih čimbenika sudjeluju sanitarne stanice, vatrogasne inspekcije itd. Opću ocjenu provodi komisija, čiji se sastav utvrđuje izravno u poduzeću.

Važno! Certifikati podliježu apsolutno svim mjestima. Kada se uzme u obzir ukupan broj radnih mjesta, privremeno se neradno uzima u obzir.

Definicija uvjeta rada

Opće stanje postojećih uvjeta određuje:

  • aktualna državna regulatorna dokumenta;
  • težina porođaja;
  • aktivnost i raznolikost obavljenog posla;
  • dostupnost potrebnih komponenti i sredstava za zaštitu zdravlja zaposlenika.

Po završetku revizije ocjenjuje se raspored radnog mjesta i uvjeti rada. Rezultat ocjenjivanja izražava se na sljedeći način:

  • Potvrda je prošla. Ako su valjani svi kriteriji - takvo je radno mjesto prošlo test.
  • Potrebno je pročistiti. Ako postoje kršenja zakona, ali mogu se poboljšati, to će se radno mjesto testirati u budućnosti.
  • Certifikacija nije uspjela. To znači da se propusti ne mogu popraviti i mjesto se ne može provjeriti.

Koji su uvjeti za organizaciju rada?

Izgled i organizacija radnog mjesta moraju udovoljavati sljedećim zahtjevima:

  • profitabilnosti;
  • izvedivost postavljanja opreme i pomoćnih materijala;
  • ergonomija;
  • osiguranje optimalnih radnih uvjeta;
  • racionalna raspodjela prostora;
  • osiguravajući slobodno kretanje zaposlenika.

Općenito, kompleks mjera usmjeren je na pružanje najudobnijih i najsigurnijih uvjeta rada na radnom mjestu. Redovnim pregledom radnog mjesta smanjuje se učestalost ozljeda i nezgoda na radnom mjestu. Upute koje se razvijaju ovisno o karakteristikama radnih uvjeta također su važna sastavnica u planiranju radnog mjesta.

Zahtjevi, kao i regulatorni dokumenti, mogu se naći u posebnim tvrtkama za dizajn proizvodnje. Zbog čestih nadogradnji opreme, mijenja se i dokumentacija. Stoga bi rukovoditelj trebao redovito proučavati novo zakonodavstvo, kao i održavati stanje radnih mjesta na odgovarajućoj razini.