Inženjer industrijske sigurnosti: opis posla i slobodna radna mjesta

Svako poduzeće s više od pedeset ljudi treba industrijskog inženjera za sigurnost da provjeri zaposlenike - jesu li ispravno i jasno u skladu s utvrđenim pravilima i propisima. Ako tvrtka zapošljava manje ljudi, dužnosti ovog zaposlenika preuzima šef. Ako postoji rizik da se zaposlenici organizacije mogu ozlijediti ili imati profesionalne bolesti, tada prisutnost ovog zaposlenika postaje vrlo relevantno pitanje.

Zahtjevi kandidata

Na tržištu rada postoji puno slobodnih radnih mjesta inženjera industrijske zaštite, ali da bi dobio taj posao, podnositelj zahtjeva mora posjedovati određene profesionalne i osobne kvalitete. Poslodavci najčešće vole angažirati stručnjake s visokim obrazovanjem u smjeru tvrtke i u skladu s profilom.

Oni također mogu zahtijevati trogodišnje iskustvo od podnositelja zahtjeva, mogućnost da zaposlenicima osiguraju sigurne radne uvjete i stalno poboljšavaju razinu profesionalnih znanja i vještina. Prava slika izgleda otprilike ovako: kandidat s visokim obrazovanjem može ući u službu bez iskustva. Specijalist sa srednjom stručnom spremom može očekivati ​​da će dobiti mjesto inženjera industrijske zaštite samo ako ima tri godine iskustva. Podnositelj zahtjeva vrlo često može naići na dodatne zahtjeve, poput sposobnosti rada s osobnim računalom, izrade dokumentacije itd., Ovisno o opsegu tvrtke i potrebama uprave.

odredbe

Zaposlenik prihvaćen na ovo radno mjesto je specijalist, a odluku o njegovu prijemu ili otpuštanju donosi glavni direktor tvrtke. Da biste stekli poziciju stručnjaka druge kategorije, potrebno vam je visoko obrazovanje i dvogodišnje iskustvo u struci. Industrijski inženjer sigurnosti prve kategorije može postati samo jedan nakon što je dvije godine radio kao zaposlenik druge kategorije. Zaposlenik se u svojim aktivnostima mora rukovoditi regulatornim i metodološkim materijalima koji se odnose na njegove aktivnosti, statutom i pravilima tvrtke, kao i uputama.

Znanje

Prije nego što počne obavljati svoje dužnosti, zaposlenik mora proučiti sve regulatorne i pravne akte koji reguliraju njegovu djelatnost, te razumjeti kako se odvija organizacija aktivnosti u području industrijske sigurnosti. Zaposlenik mora znati zahtjeve za sigurnu uporabu i popravak opreme koju koristi tvrtka u kojoj je zaposlena.

On mora znati sva pravila i koja se sredstva koriste za održavanje zdravog i sigurnog stanja opreme u tvrtki. Znati kojim redoslijedom i u koje vrijeme je potrebno sastaviti izvješća o obavljenom poslu. Znanja industrijskog inženjera za sigurnost trebaju uključivati ​​moderne komunikacije, komunikacije, računalnu tehnologiju, njezinu svrhu i pravila rada. Zaposlenik mora naučiti osnove organizacije rada, upravljanja i ekonomije. Također se mora upoznati s radnim zakonodavstvom, svim pravilima i propisima sigurnosti i sigurnosti u poduzeću.

funkcije

Najvažniji zadatak ovog zaposlenika je organizacija rada izravno povezana sa industrijskom sigurnošću. On mora provoditi kontrolu nad strukturalnim jedinicama kako bi se pridržavala svih pravila i propisa tvrtke. Uključujući sigurnu uporabu opasnih postrojenja u proizvodnju, uzimaju se u obzir preventivne mjere za sprečavanje izvanrednih situacija na njima.

Ako je potrebno, ovaj zaposlenik osigurava spremnost za brzo i pravovremeno lokaliziranje incidenata i nesreća te naknadno otklanjanje njihovih posljedica. Dužnosti inženjera industrijske sigurnosti uključuju i provođenje sigurnosne analize tvrtke, razvoj i provedbu promjena koje će pomoći poboljšanju industrijske sigurnosti i minimiziranju štete na okolišu.

dužnosti

Ovaj zaposlenik mora kontrolirati pravovremenost svih ispitivanja, ispitivanja i tehničke dijagnostike sve opreme koja se koristi u opasnim proizvodnim pogonima. Provjerava učinkovitost popravnih radova i bavi se provjerom mogućnosti njihovog rada nakon njih. Inženjer zaštite na radu i industrijske sigurnosti dužan je voditeljima odjela tvrtke pružiti metodološku pomoć u izradi i izmjeni sigurnosnih uputa i drugih akata iz svoje nadležnosti.

Pored toga, trenira osoblje, testira svoje znanje i vještine korištenja industrijske sigurnosne opreme u poduzeću. Njegove odgovornosti uključuju stvaranje štandova i drugih sredstava za informiranje zaposlenika tvrtke o pitanjima koja se odnose na sigurnost u industrijskoj proizvodnji.

Ostale funkcije

Posao industrijskog inženjera za sigurnost uključuje praćenje pravovremenog razvoja mjera usmjerenih na osiguranje sigurnosti, informiranje zaposlenika i sudjelovanje u istragama radi utvrđivanja uzroka nesreća i nesreća. To se radi kako bi se otkrile slabosti u obrani i otklonile ih kako bi se u budućnosti spriječile slične situacije. Taj zaposlenik priprema izvješća o obavljenom poslu i daje ih svom menadžmentu.

Ostale dužnosti

Priručnik industrijskog inženjera za sigurnost pretpostavlja da pomaže i surađuje s menadžmentom u pitanjima koja se tiču ​​osiguranja zdravog i sigurnog radnog okruženja. Dužan je odmah obavijestiti svog šefa o nezgodama, nezgodama ili profesionalnim bolestima osoblja osoblja organizacije.

Izvještavati o uočenim nedostacima ili kršenjima zaštite na radu i drugim pitanjima koja mogu predstavljati prijetnju zdravlju i životu zaposlenika. Također poduzima mjere kako bi umanjio vjerojatnost izvanrednih situacija, bavi se njihovom likvidacijom, pruža prvu pomoć žrtvama, kontaktira državna tijela i službe ako postoji takva potreba.

Prava

Ovaj zaposlenik ima pravo upoznati se sa svim projektima i odlukama višeg rukovodstva, ako utječu na njegov rad. On ima pravo ponuditi upravljanje događajima koji će mu pomoći učinkovitije ispuniti zadatke koji su mu dodijeljeni. Ako je potrebno, može zatražiti podatke i dokumente od drugih odjela kompanije, uključiti osoblje tvrtke u obavljanje zadataka koji su mu dodijeljeni. Također može zahtijevati da njegovi nadređeni pomažu u obavljanju svog posla, zaposlenik ima pravo sudjelovati u raspravi o pitanjima koja su izravno povezana s njegovom radnom aktivnošću.

Odgovornost

Kao što je naznačeno u opisu posla, industrijski inženjer sigurnosti odgovoran je za nepravovremeno i nekvalitetno izvršavanje zadanih zadataka. Može ga privući zbog kršenja Zakona o radu, kaznenog i upravnog zakona. Također je odgovoran za nanošenje materijalne štete tvrtki. Preventivna mjera određena je trenutnim radnim zakonodavstvom zemlje.

Zaključak

Ovo zanimanje je vrlo relevantno i potraženo na tržištu rada. Gotovo svaka tvrtka s više od pedeset zaposlenih treba takvog stručnjaka. Prosječna plaća ovog stručnjaka vrlo je različita i prvenstveno ovisi o mjestu zaposlenja. Dakle, zaposlenik u državnom poduzeću prima mnogo manje nego zaposlenik velike korporacije, iako obavlja slične funkcije.

Gledajući slobodna radna mjesta na tržištu, može se primijetiti da se često za stručnjaka traži ne samo odgovarajuće obrazovanje, već i znanje iz područja tvrtki, sposobnost korištenja suvremenih računalnih tehnologija i posebne osobne osobine. Zaposlenici inicijative koji mogu jasno objasniti svoje stajalište, brzo donose odgovorne odluke, uz sposobnost upravljanja ljudima i uz dobru otpornost na stres.

Sve informacije o tome što točno uprava tvrtke želi od budućeg zaposlenika nalaze se u opisu posla. I bez odobrenja ovog pravnog dokumenta, stručnjak nema pravo pristupiti izvršavanju svojih dužnosti. Ovo je vrlo težak posao, zaposlenik ima puno odgovornosti, tako da ne biste trebali pokušavati zauzeti ovaj položaj ako niste sigurni u svoje sposobnosti.