Zadatak učitelja

Dadilje ili pomoćnici odgajatelja specijalisti su čija je glavna djelatnost izravno povezana s organiziranjem dječjih usluga. A govorimo o predškolskoj dobi. U osnovi su takvi radnici potrebni u predškolskim organizacijama.

Poslodavci više pažnje posvećuju pristojnim podnositeljima zahtjeva s visokim stupnjem odgovornosti. Zaposlenik mora biti moralno stabilan, pošten, sposoban suosjećati i počiniti nezainteresirana djela. Uz to, društvena organizacija, taktnost, točnost i suzdržanost veoma su cijenjeni.

vještine

S obzirom na slobodna radna mjesta pomoćnika odgajatelja, vrijedi obratiti pažnju da poslodavci često zahtijevaju od kandidata da brzo donose važne odluke, budu aktivni i kulturni. Obično se preferiraju veseli zaposlenici s razvijenom intuicijom. Vrlo važnim osobinama smatra se ljubav prema djeci i psihološka stabilnost.

Osobe koje imaju medicinske kontraindikacije, poput oštećenja govora, sluha ili ozbiljnih problema s vidom, nisu prikladne za ovaj posao. Neće odvesti osobu s epilepsijom, konvulzijama i sklonošću nesvjestica. Takav je rad kontraindiciran u slučaju ozbiljnih kardiovaskularnih bolesti, poremećaja vestibularnog aparata. Osobe s problemima mentalnog zdravlja neće dobiti ovaj posao.

Opće odredbe

Pomoćnik nastavnika je tehnički izvršitelj koji podnosi izvještaj većem broju zaposlenika, ovisno o razmjeru i smjeru ustanove. Može ga prihvatiti ili otpustiti šef organizacije u skladu s važećim zakonodavstvom zemlje. Za dobivanje ovog posla potrebno je srednje obrazovanje i stručno usavršavanje iz područja pedagogije i obrazovanja.

Poslodavci vrlo rijetko zahtijevaju zaposlenike radnog staža. Pomoćnik nastavnika u svom radu vodi se organizacijskim i administrativnim materijalima koji su dostupni u ustanovi i drugim lokalnim aktima. Uz to, ona uzima u obzir interna pravila, zakone o zaštiti na radu i sigurnosti, naredbe neposrednog rukovođenja, kao i opis poslova.

Znanje

Odgajatelj koji je angažiran za rad u vrtiću mora poznavati trenutno zakonodavstvo, sve norme i akte koji se izravno odnose na njegove aktivnosti. Dužan je proučavati konvenciju o pravima djece, poznavati osnove psihologije, pedagogije, razumjeti higijenu, dobnu fiziologiju, prvu pomoć u slučaju nezgoda, a također proučavati teoriju i praksu odgojno-obrazovnog rada s predškolskom djecom.

Njegovo znanje treba sadržavati pravila zaštite djetetova života, brige o djetetu, o stanju u kojem se moraju čuvati prostori, oprema i oprema u pogledu sanitarne higijene. Također bi trebao znati raspored rada, zaštitu na radu i pravila zaštite od požara.

funkcije

Slobodno mjesto „pomoćnog odgajatelja“ u vrtiću sugerira da će zaposlenik obavljati određene funkcije, uključujući sudjelovanje u kreiranju plana i organiziranju aktivnosti za djecu, kako bi obavljao svakodnevne zadatke koje mu učitelj daje. Oni će pomoći učenicima da dobiju socijalnu i psihološku rehabilitaciju, kao i da se prilagode u društvu i radnom kolektivu.

Također bi trebao osigurati zdravlje djece suradnjom s medicinskim radnicima, za to nadgledanjem poštivanja dnevnog režima i provođenjem aktivnosti koje su pogodne za mentalni i fizički razvoj učenika. Zaposlenik treba pomoći djeci da uslužuju u mjeri u kojoj je to prihvatljivo u njihovoj dobnoj kategoriji i naučiti ih potrebnim vještinama radne discipline.

dužnosti

Rad pomoćnog odgajatelja sugerira da je ovaj zaposlenik dužan provoditi preventivne mjere koje sprečavaju pojavu loših navika kod djece i identificirati, sprječavati odstupanja u ponašanju. Uz to, mora osigurati čistoću prostora i opreme u skladu sa sanitarnim standardima. Pazi da tijekom obrazovanja ništa ne ugrožava zdravlje i život djece. Ovaj zaposlenik mora komunicirati s roditeljima i skrbnicima učenika, kao i u skladu s statutom ustanove.

Osnovna prava

Pomoćnik vrtića ima pravo na sva socijalna jamstva koja im pruža država. To uključuje mogućnost rada po skraćenom rasporedu, dodatnog obrazovanja u području svoje djelatnosti najmanje jednom u tri godine, kao i pružanje godišnjeg odmora duljeg od ostalih radnih zanimanja, u skladu s radnim zakonodavstvom. Pored toga, ima pravo na godišnji odmor od dvanaest mjeseci ako bez odmora radi na polju odgoja djece najmanje deset godina.

Pomoćnik odgojitelja ima pravo na naknadu prijevremenog umirovljenja nakon postizanja određene dobi, na besplatno dobivanje socijalnog stanovanja, ako ima takvu potrebu, u skladu s socijalnim ugovorom o najmu životnog prostora. Ako se vrtić nalazi u ruralnom području, tada zaposlenik ima pravo zahtijevati nadoknadu troškova plaćanja životnog prostora, uključujući grijanje i struju. Uz to, može zahtijevati od institucije da plati socijalnu, medicinsku ili profesionalnu rehabilitaciju ako mu se zdravlje pogoršalo zbog profesionalne bolesti ili nesreće u procesu ispunjavanja svojih dužnosti.

Ostala prava

Pomoćnik vrtića ima pravo razmatrati odluke uprave koje utječu na njegov rad, kao i davati vlastite prijedloge za optimizaciju njegovog rada i aktivnosti same organizacije, ako to spada u njezinu nadležnost. Ako zaposleniku trebaju bilo kakve informacije ili dokumente kako bi izvršavao svoje funkcije na odgovarajućoj razini, on ih može zatražiti od drugih strukturnih odjela sam ili u ime voditelja.

Zaposlenik može u obavljanje svojih dužnosti uključiti i druge zaposlenike. Od rukovodstva može tražiti da mu stvori optimalne radne uvjete, u skladu s pravilima i propisima predviđenim u radnom zakonodavstvu zemlje. U opisu posla mogu se navesti i druga prava, ovisno o orijentaciji i statutu ustanove u kojoj je tutor zaposlen.

Odgovornost

S obzirom na slobodna mjesta pomoćnika odgojitelja u vrtiću, vrijedno je upoznati se s odgovornošću koju ovaj zaposlenik snosi. Kazneno je, financijski, administrativno i disciplinirano odgovoran za nepropisno obavljanje svojih dužnosti. Može biti izveden pred pravdu ako se ne pokori svom neposrednom nadređenom, zbog neizvršenja funkcija koje su mu dodijeljene i zbog nezakonitog korištenja njegovih prava, zbog prekoračenja ovlasti koja su mu dana.

Pored toga, odgovoran je ako je dao netačne podatke o izvršenim zadaćama, ako nije poduzeo mjere, primijetio kršenje pravila organizacije i nije osigurao radnu disciplinu. Pored toga, može se smatrati odgovornim za objavljivanje povjerljivih podataka, prenošenje dokumenata koje posjeduje, kao i za nanošenje materijalne štete instituciji. Kazna se određuje u skladu s važećim zakonodavstvom zemlje.

Procjena radnog učinka zaposlenika

Najvažnije ocjenjivanje rada pomoćnog odgajatelja svakodnevno provodi njegov neposredni nadređeni. Barem jednom svakih nekoliko godina trebalo bi ocjenjivati ​​njegove aktivnosti od strane certifikacijskog povjerenstva, koje analizira rad na temelju podataka prikazanih u dokumentima ustanove. Kao glavni kriterij ocjenjivanja koriste se cjelovitost, kvaliteta i pravodobnost zadataka koji su zaposleniku dodijeljeni prema opisu radnog mjesta.

zapošljavanje

U osnovi, vrtići postavljaju slobodno mjesto pomoćnika odgajatelja na tržištu rada. Ali ponekad su takvi stručnjaci potrebni u internatima, posebnim predškolskim ustanovama i drugim tvrtkama koje se bave odgojem i brigom o maloj djeci. Za dobivanje ovog posla, zaposlenik mora imati ne samo potrebne kvalifikacije, već i određene osobne osobine, bez kojih neće moći pravilno obavljati svoje izravne dužnosti.

Osim toga, postoji puno kontraindikacija s medicinskog stajališta. Ipak, to je rad s djecom, a zaposlenik ima vrlo veliku odgovornost. Budućnost ove djece koja će postati punopravni članovi društva ovisi o kvaliteti njegovog rada i profesionalnosti.

Ali općenito, ne postoji posebna konkurencija za ovo radno mjesto, a dobivanje ovog posla sa svim potrebnim vještinama neće biti teško ni u jednom dijelu zemlje. Uvijek su potrebni stručnjaci na ovom polju i postoje mnoge institucije koje su spremne angažirati takvog stručnjaka. Posebno je vrijedno razmotriti porast broja i popularnosti privatnih organizacija koje su uključene u predškolski odgoj djece.

Zaključak

Na prvi pogled rad kao pomoćnik učitelja uopće nije kompliciran i svatko se može nositi s tim, ali u stvarnosti to nije. Uz rad s djecom, morate imati i niz osobnih kvaliteta i dobro psihičko i fizičko zdravlje. Rast karijere u ovoj profesiji uključuje promociju u obrazovnom području. Osim toga, ovi zaposlenici imaju puno socijalnih jamstava, što uvelike pojednostavljuje svakodnevnu sferu i omogućava vam da posvetite više vremena i pažnje radu.

Ponekad se zaposlenici trebaju suočiti s nepravilnim rasporedom, a vjerojatno je najteži dio ovog posla stalno komunicirati s djecom i ne previše se vezati za njih. Uostalom, nakon što diplomiraju, oni trajno napuštaju ustanovu, a mnogi se uopće ne sjećaju godina provedenih u tim zidinama.

Djecu trebate jako voljeti i imati puno strpljenja i ljubaznosti kako biste ih naučili osnovama odrasle dobi, jer u predškolskoj dobi mnoga djeca polako percipiraju informacije i ne žele uvijek slijediti upute.

Sve profesije koje su povezane s obrazovnim procesom mogu se smatrati sastavnim dijelom karaktera i svjetonazora neke osobe. Uostalom, to je radno zanimanje - podučavati djecu.